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2024

26 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das beste Vorstellungsgespräch bisher

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei ISO Public Services GmbH in Nürnberg als Kaufmann für Büromanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann dem Bewerberverfahren keine Verbesserungen hinzufügen, tatsächlich verlief es zu meiner absoluten Zufriedenheit.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu eigenen Kompetenzen und Qualifikation.
  • Kurze Vorstellung zum Eingang ins Vorstellungsgespräch.
  • Das Vorstellungsgespräch mit Frau A.S. von der Iso-Gruppe Nürnberg war äußerst positiv und hat mich nachhaltig beeindruckt. Frau A.S. erwies sich als kompetente Interviewerin, die nicht nur tiefgehende Einblicke in das Unternehmen und die ausgeschriebene Position bot, sondern auch durch ihre professionelle und freundliche Art eine angenehme Gesprächsatmosphäre schuf.
  • Während des Gesprächs wurde deutlich, dass Frau A.S. über umfassende Kenntnisse im Bereich der ISO-GRUPPE verfügt. Ihre klaren Erklärungen und präzisen Antworten auf meine Fragen haben mir geholfen, ein detailliertes Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu gewinnen. Darüber hinaus hat sie meine eigenen Qualifikationen und Erfahrungen sehr genau in den Kontext der ausgeschriebenen Stelle gesetzt.
  • Die Struktur des Gesprächs ermöglichte es mir, meine Fähigkeiten und beruflichen Erfolge wirksam zu präsentieren. Frau A.S. zeigte großes Interesse an meinen bisherigen beruflichen Erfahrungen und stellte gezielte Fragen, um meine Kompetenzen besser zu verstehen. Dies trug erheblich dazu bei, dass ich mich in meinen beruflichen Qualifikationen und persönlichen Stärken positiv wahrgenommen fühlte.
  • Die offene Kommunikation und die Möglichkeit, auch meine eigenen Fragen ausführlich zu besprechen, haben mir einen transparenten Einblick in die Unternehmensstruktur, die Teamdynamik und die Zukunftsaussichten bei der ISO-GRUPPE ermöglicht. Die Informationen, die ich während des Gesprächs erhalten habe, haben meinen Eindruck von der Firma als attraktivem Arbeitgeber verstärkt.
  • Insgesamt hinterlässt das Vorstellungsgespräch einen äußerst positiven Eindruck. Frau A.S. repräsentiert die Iso-Gruppe auf herausragende Weise und hat dazu beigetragen, dass ich mich für die Position noch stärker interessiere. Ich freue mich auf eine mögliche Zusammenarbeit und danke für die wertvolle Gelegenheit, das Unternehmen näher kennenzulernen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tadelloser Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ISO Recruiting Consultants GmbH in Nürnberg als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vor dem Start noch etwas besser abholen. Ich habe bspw. Zugtickets bekommen für die Anreise zur Einarbeitung. Die gingen leider fälschlicherweise an meine Firmenmailadresse, auf die ich natürlich noch keinen Zugriff hatte.
Aber das ist meckern auf hohem Niveau und konnte mit dem Ansprechpartner komplikationsfrei geklärt werden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marina RachingerSenior HR Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass Du mit an Bord bist.

Viele Grüße
Marina

Nichterscheinen zum Termin und Absage per SMS. Es steht geschrieben, dass wir uns schon einmal getroffen haben.

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ISO-Gruppe in Nürnberg als Stellenangebote als Test Automation Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

jeder Mensch hat ein Herz. Manchmal ist es sehr schwierig, diese Leute bei sehr großen Projekten zu unterscheiden. Eine Person ist vielleicht nicht perfekt für eine Position dort geeignet, aber jeder verdient Respekt und eine Chance.

Bewerbungsfragen

Nichterscheinen zum Termin und Absage per SMS. Es steht geschrieben, dass wir uns schon einmal getroffen haben.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina RachingerSenior HR Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Ihre geschilderte Erfahrung entspricht nicht unserer Zielsetzung für Bewerbungsprozesse. Gerne möchten wir der Sache auf den Grund gehen. Über einen Anruf unter 0911-99594-0 oder eine E-Mail an bewerbung@iso-gruppe.com würde ich mich freuen.

Viele Grüße
Marina Rachinger

Rejected application in 2021, then regular recruitspam years long. Asking back, what changed results ghosting 7 times

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ISO Software Systeme GmbH in Nürnberg als some IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Your recruiting process is a crap. You know who am I, if you want me to remove this entry, I want to hear more than a "sorry", and from a higher level than your 8th junior recruiter.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina RachingerSenior HR Specialist

Dear candidate,
thank you very much for your feedback. We regret that you had this experience. Dealing with applicants respectfully is important to us, including in communication. Please feel free to contact our Head of HR Ms. Nägerl-Amaro separately at bewerbung@iso-gruppe.com.

Kind regards
Marina Rachinger

Langer Prozess , schlechte bis gar keine Kommunikation

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ISO-Gruppe in Nürnberg als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. Erreichbarkeit muss gelöst werden. Anrufe nach Frankfurt gehen immer über zentrale nach Nürnberg, die wiederum nach Frankfurt, wenn Ansprechpartnernicht erreichbar ist oder will, verbindet.
2. Wertschätzung! CandidateExperience! Dies sollte doch vom HR bekannt und gepflegt werden!
3. Absage ehrlich und nicht mit Ausreden! Die Stellen sind im Nachhinein wieder in den offenen Vakanten auf LinkedIn, obwohl vor Ort viele gute bessere Kandidaten vorhanden sind?!, gem. Absageschreiben.
4. Eine zeitnahe Verfolgung des Prozesses mit Struktur gegenüber dem Bewerbenden! Transparenz!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina RachingerSenior HR Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir legen, während unseres gesamten Bewerbungsprozesses, großen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und zeitnahe Rückmeldungen. Wir bedauern, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben und die Erreichbarkeit sowie die Transparenz für Sie nicht gegeben war. Das entspricht nicht unserer Zielsetzung für Bewerbungsprozesse. Gerne möchten wir der Sache auf den Grund gehen. Über einen Anruf unter 0911-99594-0 oder eine E-Mail an bewerbung@iso-gruppe.com würde ich mich freuen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße
Marina Rachinger

Professionelles Bewerbermanagement sieht anders aus

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei ISO-Gruppe in Nürnberg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber nicht über das weitere Vorgehen zu informieren und erst auf Nachfrage zu reagieren ist in meinen Augen sehr respektlos. Das VG kam mir wie ein Verhör vor, als wie ein Gespräch auf Augenhöhe. Ohne mich liebe ISO.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina RachingerSenior HR Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Ein wertschätzender Umgang mit zeitnahen Rückmeldungen steht bei uns an oberster Stelle im Kontakt mit Bewerbern. Wir bedauern, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben und eine Rückmeldung erst auf Nachfrage erhalten haben. Das entspricht nicht unserer Zielsetzung für Bewerbungsprozesse. Gerne würden wir nachschauen, woran es gehakt hat. Über einen Anruf unter 0911-99594-0 oder eine E-Mail an bewerbung@iso-gruppe.com würde ich mich freuen.

Viele Grüße
Marina Rachinger

Überforderte u. intransparente HR-Verwalter der Kultur aus dem 19. Jahrhundert - ohne Vertrauen und Spass im Job.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei ISO-Gruppe in Nürnberg als SAP Finance Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Vermittler sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – ohne Datenverlust, mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina RachingerSenior HR Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Ein wertschätzender Umgang mit zeitnahen Rückmeldungen steht bei uns an oberster Stelle im Kontakt mit Bewerbern. Wir bedauern, dass Sie unseren Prozess anders wahrgenommen haben.

Auf Ihrem weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen
Marina Rachinger

freundlich und schnell

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei ISO-Gruppe in Karlsruhe als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

ich konnte nichts negatives feststellen. Das Gespräch war wirklich gut. Es war ein Kollege aus dem Fachbereich und eine Dame aus der Personalabteilung dabei. Beide waren sehr nett und haben mir keine unangehmen Fragen gestellt. Es wurden Scherzchen gemacht aber trotzdem professionell geblieben. Ich wurde sogar zu einem Probearbeiten eingeladen, hatte mich aber dann doch anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • interesse an meinem privaten IT-Projekt
  • warum habe ich mein Studium abgebrochen
  • warum jetzt eine Ausbildung
  • warum dieser Beruf
  • wie stelle ich mir den Arbeitsalltag vor

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina RachingerSenior HR Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut mich, dass Du Dich während des Gesprächs sehr wohl gefühlt hast und einen positiven Eindruck von uns gewinnen konntest.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und eine erfolgreiche Ausbildungszeit.

Herzliche Grüße

Marina
HR-Managerin

Hervorragend von Anfang bis Ende

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ISO-Gruppe in Nürnberg als Requirements-Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Ein riesen großes Lob an alle Beteiligten. Von der ersten Kontaktaufnahme durch die Recruiterin über erstes Kennenlernen, Fachinterview, Interview mit dem Kunden nahezu perfekt. Ich hatte zu jeder Zeit alle für mich relevanten Informationen und alle angekündigten Fristen wurden ausnahmslos eingehalten. Die Kommunikation und der Prozess waren sehr transparent und jederzeit wertschätzend. Ich freue mich auf die gemeinsame Zusammenarbeit!

Der Prozess von erster Kontaktaufnahme bis hin zur Zusage hat lediglich 4 Wochen gedauert, wobei darin auch Verzögerungen enthalten sind, die nicht durch die ISO Gruppe beeinflusst werden konnten. Danke für die schnellen Reaktionen und die generelle Umsicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina RachingerSenior HR Specialist

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohl gefühlt hast, unseren Bewerbungsprozess wertschätzend findest und auch die Gesprächspartner, Professionalität sowie Reaktion als sehr positiv bewertest.

Schön, dass alles gepasst hat und Du nun bei der ISO-Gruppe mit an Bord bist.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!

Herzliche Grüße

Marina
HR-Managerin

Klare Struktur

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ISO-Gruppe in Nürnberg als SAP Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys und Interessen, Selbstständigkeit,
  • Werdegang, Warum SAP?, Grund des Wechsels, aktueller Umgang mit Kunden, Situation aktueller Job
  • aktuelles Gehalt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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