Sehr spezieller Arbeitgeber. Mit Vorsicht zu behandeln! Bewertungen auf Standort Darmstadt HQ - Kein Betriebsrat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche,
komplex,
vielseitig,
interessante Aufgabenbereiche,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine transparente Planung, Ausführung oder strategisches Verhalten.
Das Management informiert seine Mitarbeiter nicht: Einzige Infos die es gibt sind Mails zu neuen Mitarbeiter. Dies Art von Information müsst im Grunde mehr und allgemeine für die Mitarbeiter und das Unternehmen gelten. Keine Intranet, keine interne Zeitungen. Wenn überhaupt ein Steckbrett im Hauptgebäude. Wie soll sich da der Mitarbeiter ein Bild der Firma und den anderen BUs machen?
Wenn es dann doch mal eine Infomail gibt (z.B. Corona), dann ist diese unverständlich, kompliziert oder nicht durchführbar.
Die eigene Standards (da hilft die ISO9001 auch nicht) sind nicht Konkurrenzfähig oder fördern die Qualität der Produkte.
Kein Betriebsrat in Darmstadt. Andere Standorte sind mitarbeiterfreundlicher.
Zu schwache und weiche Aussagen zu Prozessen und Sicherheitsthemen.
Management- und Mitarbeiterfluktuation.
Kein übergeordnetes stabiles ERP-System (Excel-Listen werden bevorzugt).
Ehrliche Bewertungen bei Kununu löschen zu lassen oder mit 10 Mails pro Monat versuchen die Inhalte zu ändern, damit keine freie Meinung geäußert wird. Dies auch bei Bewertungen durchzuführen, die schon seit längerem ( 2 Jahre) existieren.
Verbesserungsvorschläge
Eigene Prozesse und Standards definieren und zukünftig einhalten.
Allgemein die Qualität der Gesamtsituation erhöhen(Mitarbeiter, Equipment, Hardware, Software, etc.).
Arbeitsmoral verstärken!
Mitarbeiter Leistung honorieren!
Management festigen und Organigramme bereitstellen.
Entscheidungen festhalten und durchziehen.
Kurz-, mittel- und langfristig planen, mitteilen und diese auch einhalten.
Mehr Transparent!!!
Arbeitsatmosphäre
Andere Standorte (Korea, China, USA, etc.) haben keine Kurzarbeit. Das drückt die Stimmung. Arbeit ist genug vorhanden.
Weiterbildungsmöglichkeiten/ Seminare nicht wirklich vorhanden.
Hoffnung liegt auf Atlas Copco.
[Bitte beachten: Bewertung ist seit Mitte 2017 mehrfach überschrieben und umformuliert worden, da diese mehrfach jährlich vom Arbeitgeber versucht wird zu deaktivieren.
Man darf sich zu nicht belegbaren Tatsachenbehauptungen laut Webseitenbetreiber kununu.com nicht äußern. Bedeutet ich kann leider nicht Frei meine Meinung äußern.
Stand: 2020-12-23]
Kommunikation
Kommunikation unter den Mitarbeitern gut.
Kommunikation zu anderen Standorten eher weniger gut.
Dank Corona endlich ein standardisiertes Kommunikationsmittel - TEAMS.
Meeting für Projekte und Entscheidungen teilweise sehr zähflüssig.
Bei Problemen teilweise auch zu stürmische Entscheidungen, die sich nachteilig auswirken.
[Bitte beachten: Bewertung ist seit Mitte 2017 mehrfach überschrieben und umformuliert worden, da diese mehrfach jährlich vom Arbeitgeber versucht wird zu deaktivieren.
Man darf sich zu nicht belegbaren Tatsachenbehauptungen laut Webseitenbetreiber kununu.com nicht äußern. Bedeutet ich kann leider nicht Frei meine Meinung äußern.
Stand: 2020-12-23]
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit. Man merkt, dass man zusammen in einem Boot sitzt und man möchte ja nicht untergehen.
Leider ist die Fluktuation sehr hoch.
[Bitte beachten: Bewertung ist seit Mitte 2017 mehrfach überschrieben und umformuliert worden, da diese mehrfach jährlich vom Arbeitgeber versucht wird zu deaktivieren.
Man darf sich zu nicht belegbaren Tatsachenbehauptungen laut Webseitenbetreiber kununu.com nicht äußern. Bedeutet ich kann leider nicht Frei meine Meinung äußern.
Stand: 2020-12-23]
Work-Life-Balance
Urlaubssperre kann es geben bei Events wie Messen.
Keine angebotenen Aktivitäten, Teamevents, Familienevents, Freizeitevents oder sonstige Andeutung der Firma nach Arbeitsende. Wenn muss man selbst was organisieren.
"Urlaub" gab es in 2020 wegen Corona genug.
[Bitte beachten: Bewertung ist seit Mitte 2017 mehrfach überschrieben und umformuliert worden, da diese mehrfach jährlich vom Arbeitgeber versucht wird zu deaktivieren.
Man darf sich zu nicht belegbaren Tatsachenbehauptungen laut Webseitenbetreiber kununu.com nicht äußern. Bedeutet ich kann leider nicht Frei meine Meinung äußern.
Stand: 2020-12-23]
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht immer nach Prozess gearbeitet.
Sehr zeitintensiver Vorgang.
[Bitte beachten: Bewertung ist seit Mitte 2017 mehrfach überschrieben und umformuliert worden, da diese mehrfach jährlich vom Arbeitgeber versucht wird zu deaktivieren.
Man darf sich zu nicht belegbaren Tatsachenbehauptungen laut Webseitenbetreiber kununu.com nicht äußern. Bedeutet ich kann leider nicht Frei meine Meinung äußern.
Stand: 2020-12-23]
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, jedoch teilweise zu kompliziert für Kunden und Management.
Einsehen, dass einige Themen Experten benötigen und dann auch auf die Vorschläge eingehen, zuhören und umsetzen.
In einigen Bereichen (R&D, Marketing, Strategie, etc.) leider nicht auf der aktuellen Zeitschiene.
Andere Firmen sind hier innovativer und haben auch mehr Zukunftsperspektiven und Aussichten.
Gerade zu Zeiten von Corona gemerkt, wie "abhängig" die Firma doch ist.
[Bitte beachten: Bewertung ist seit Mitte 2017 mehrfach überschrieben und umformuliert worden, da diese mehrfach jährlich vom Arbeitgeber versucht wird zu deaktivieren.
Man darf sich zu nicht belegbaren Tatsachenbehauptungen laut Webseitenbetreiber kununu.com nicht äußern. Bedeutet ich kann leider nicht Frei meine Meinung äußern.
Stand: 2020-12-23]
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung schlecht. Alte Büros die ständig renoviert werden. Mehrere Umzüge im Jahr vorhanden. Schlechte belüftet. Umsetzung der Aufgaben in den Räumen durch fehlendes Equipment nicht durchführbar.
Zu Corona sind Teile der Büros fast leer - Homeoffice.
[Bitte beachten: Bewertung ist seit Mitte 2017 mehrfach überschrieben und umformuliert worden, da diese mehrfach jährlich vom Arbeitgeber versucht wird zu deaktivieren.
Man darf sich zu nicht belegbaren Tatsachenbehauptungen laut Webseitenbetreiber kununu.com nicht äußern. Bedeutet ich kann leider nicht Frei meine Meinung äußern.
Stand: 2020-12-23]
Gehalt/Sozialleistungen
Der (fast unerreichbare) Bonus mit den Randbedingungen ist ein Witz. Ausbezahlen nach belieben des Managements.
[Bitte beachten: Bewertung ist seit Mitte 2017 mehrfach überschrieben und umformuliert worden, da diese mehrfach jährlich vom Arbeitgeber versucht wird zu deaktivieren.
Man darf sich zu nicht belegbaren Tatsachenbehauptungen laut Webseitenbetreiber kununu.com nicht äußern. Bedeutet ich kann leider nicht Frei meine Meinung äußern.
Stand: 2020-12-23]
Image
Firmenvorstellung des eigenen Image teilweise konfus.
Angehenden Mitbewerber werden eingekauft.
Jetzt wurde die Firma von Atlas Copco gekauft. Dafür gibt es +1 Stern.
[Bitte beachten: Bewertung ist seit Mitte 2017 mehrfach überschrieben und umformuliert worden, da diese mehrfach jährlich vom Arbeitgeber versucht wird zu deaktivieren.
Man darf sich zu nicht belegbaren Tatsachenbehauptungen laut Webseitenbetreiber kununu.com nicht äußern. Bedeutet ich kann leider nicht Frei meine Meinung äußern.
Stand: 2020-12-23]
Karriere/Weiterbildung
Andere Standorte (Korea, China, USA, etc.) haben keine Kurzarbeit. Das drückt die Stimmung. Arbeit ist genug vorhanden.
Weiterbildungsmöglichkeiten/ Seminare nicht wirklich vorhanden.
Hoffnung liegt auf Atlas Copco (+1 Stern).
Hohe Mitarbeiterfluktuation.
Auf das jährliche Gespräch muss Wochen / Monate warten und mehrfach nachfragen, da ansonsten einfach nicht durchgeführt wird.
[Bitte beachten: Bewertung ist seit Mitte 2017 mehrfach überschrieben und umformuliert worden, da diese mehrfach jährlich vom Arbeitgeber versucht wird zu deaktivieren.
Man darf sich zu nicht belegbaren Tatsachenbehauptungen laut Webseitenbetreiber kununu.com nicht äußern. Bedeutet ich kann leider nicht Frei meine Meinung äußern.
Stand: 2020-12-23]