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Facility 
Services 
Holding 
GmbH
Bewertung

Ein guter Arbeitgeber, der allerdings auch noch vieles verbessern muss.

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ISS Facility Services Holding GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt spannende Projekte bei interessanten Kunden. Man kann sich weiterentwickeln und auch Karriereaufstiege machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Absprachen mit Vorgesetzten nicht eingehalten werden. Und das die Personalabteilung gefühlt mehr zusagen hat als z.B. ein Account Manager.

Verbesserungsvorschläge

Das wichtigste für jeden Arbeitnehmer ist eine super Arbeitsumgebung und das was am Monatsende dabei rumkommt. Und beim Zweiten, muss viel nachgebessert werden. Vor allem gleicher Lohn, für gleiche Arbeit. Der Personalabteilung muss Entscheidungsfreiheit abgenommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Lob kommt schon an, allerdings kann man sich nach hervorragenden Leistungen, dafür nichts kaufen.

Kollegenzusammenhalt

War in den Bereichen, in denen Ich gearbeitet habe, immer sehr gut.

Work-Life-Balance

Ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel versprochen und nicht eingehalten. Ich hatte nie Vorgesetzte die mir gegenüber negativ aufgetreten sind, allerdings war es nie mehr als ne durchschnittliche MA-Führung.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel in Großraumbüros kann stören. Klimatisierung steht nicht in jeder Niederlassung zur Verfügung

Gehalt/Sozialleistungen

Zu großer Gehaltsunterschied bei gleicher Arbeit. Personalabteilung hat mehr Macht als der Vorgesetzte und lehnt alle Anpassungen ab.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung ist möglich. Budgets stehen zur Verfügung. Man muss allerdings auch mal Druck machen, damit Lehrgänge und Weiterbildungen genehmigt werden.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank MerryDirector HR Operations People & Culture

Liebe ehemalige Kollegin/Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr ausführliches Feedback genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie auch über Ihre positiven Erfahrungen berichten. Gern nehmen wir Ihre Hinweise auf, um uns möglichst zu verbessern.

Ein klarer Auftrag unserer Führungskräfte ist es, das Beste in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu fördern und jeden fair und respektvoll zu behandeln. Dazu gehört auch die Verantwortung dafür, dass Versprechen und gemeinsam besprochene Maßnahmen eingehalten werden und dass Arbeitsleistung fair vergütet wird.

Es tut uns leid, dass Sie ISS nicht so erlebt haben. Auch nachträglich würden wir uns über einen persönlichen Austausch hierzu freuen. Kontaktieren Sie mich gerne direkt (frank.merry@de.issworld.com).

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