Empfehlenswerte Ausbildung in verschiedenen Arbeitsbereichen
Die Ausbilder
Regelmäßige Ausbildungstreffen für Feedback finden statt. Beurteilungsgespräche nach Beendigung einer Abteilung, bei denen auch Auszubildende Feedback an die Ausbildungsbeauftragten geben können.
Spaßfaktor
Die Einblicke in viele verschiedene Abteilungen und die Arbeit mit vielen Menschen bieten immer neue Erfahrungen. Teilnahme an besonderen Arbeiten (bspw. Einbezug in Einstellungsprozess für neue Auszubildende) wird ermöglicht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch die Arbeit in den verschiedensten Abteilungen sind die Tätigkeiten sehr abwechslungsreich und reichen von buchhalterischen zu gestalterischen Tätigkeiten. Umgang mit vielen Programmen wird ermöglicht.
Variation
s. Aufgaben und Tätigkeiten
Respekt
Freundliche Kollegen. Status als Auszubildender wird berücksichtigt (Erklärungen sind ausführlich, Rückfragen werden ernst genommen)
Karrierechancen
Viele ehemalige Auszubildende im Unternehmen, die übernommen wurden.
Arbeitsatmosphäre
Stets mehrere Auszubildende zum Austausch im Unternehmen. In jeder Abteilung und für die Ausbildung generell Ansprechpartner vorhanden.
Ausbildungsvergütung
Pünktliche Ausbezahlung des Lohns. Faire Entlohnung für Ausbildung.
Arbeitszeiten
Gleitzeit-Modell vorhanden. Zeiten für Berufsschule werden bei Arbeiten berücksichtigt. Keine Überstunden während der Ausbildung.