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Jetzt Profil einrichten84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mindestlohn
Zeitnahes Feedback der Führungskraft
Viele gute Ansätze und inzwischen eine Mitarbeiter-App
Das arbeitsklima die work life balance und mein chef
Das man ziemlich schwer Weiterbildungen bezahlt bekommt
Leichter Weiterbildungen bekommen
Außer der pünktlichen Lohnzahlung gibt's nix weiteres lobend zu erwähnen
Gleichgültigkeit den Mitarbeitern und Kunden gegenüber. Desinteresse in allen Bereichen und keine Beteitschaft für notwendige Investitionen, damit ist auch die Arbeitsausrüstung gemeint
Mehr Interesse an Problembekämpfung
Anliegen der Mitarbeiter sollten von der Führung ernst genommen werden, anstatt tatenlos immer nur hin zu nehmen. OL und andere Führungskräfte sollten mehr geschult werden, auch in Punkto Mitarbeiterführung
Die Zusammenarbeit im Team und mit Kunden, ohne OL, ist bestens
Ohne Worte. Wie gesagt genügend Luft nach oben
Ist im Securitybereich eher nicht möglich
Wüßte keinerlei Angebote
Gehalt ist immer pünktlich. Ansonsten gibt's nix weiteres lobend zu erwähnen
Der Zusammenhalt schließt nur Kollegen ohne OL ein
Im Team perfekt. Aber seitens der Führung, angefangen von OL- sehr verbesserungswürdig
Problem ist das Leute in Positionen gehoben werden von denen der ein oder andere leider wenig, bis keine, Ahnung hat. Probleme werden gekonnt weg geschwiegen, anstatt zu bekämpfen bzw. unterbinden
Zwischen Obrigkeiten und Angestellten mangelt es gewaltig an der Kommunikation
In der Sicherheitszentrale sind die Aufgaben vielseitig
Pünktliche Zahlung
Viele Leute die zwar reden aber nichts können.
Man sollte Personal wählen die was von ihren Aufgaben verstehen. Dies kommt mir hier nicht so vor.Ein Fleischer macht kein Brot
Habe trotz Suchen nicht gefunden
Alles
Sollte mal an die Mitarbeiter denken die des Geld reinbringen
Die Obere Ebene Lebt in ihrer eigene Welt
Wer sich durchsetzt hat es
Es wird wenigstens versucht das Gehalt Pünktlich zu überweisen
Solange sie mit halten können gut
Wollen gut da Stehen egal wie
Wollen Ihre eigene Technik haben ist aber Steinzeit
Das er an die Zukunft denkt!
Mehr für die Öffentlichkeit machen, immer noch denken Menschen bei ISS immer noch an die Raumstation und nicht an unsere Firma, das muss sich endlich mal ändern.
Im Großen und Ganzen GUT
Wer hier klagt der klagt auf sehr hohem Niveau, die Firma müsste mehr in die Öffentlichkeit, es wird noch zu oft gefragt, was macht Ihr in der Firma?
Alles ist möglich wenn man nur will.
Gehalt kommt immer pünktlich, bei den länger Beschäftigten müsste mal nachgebessert werden!!!
Einfach nur gut
Kann da nichts negatives sagen, im Gegenteil noch profitieren beide Seiten, mal abwarten wie es aussieht wenn die sogenannten Baby-Boomer dann gehen.
Bei den meisten passt es.
Sehr gute Gerätschaften und das drum und dran könnte auch nicht besser sein. (Kaffee, Wasser, Obst etc.) einfach nur gut.
Könnte noch besser sein!!!
Wer will der wird auch gefördert!
Pünkliches Gehalt
Völliges Chaos von beratungsresistenten branchenfremden Bastlern.
Da der GF Verbesserungsvorschläge völlig egal sind kann man sich diese sparen.
Bessere Kommunikation,Bessere IT-Anwendungen
Hardware
Zu viel Arbeit
Software verbessern.
So verdient kununu Geld.