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Issler GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
3,67
Interessante Aufgaben
3,17
Kommunikation
2,17
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,83
Work-Life-Balance
2,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,50
Umgang mit älteren Kollegen
2,67
Karriere / Weiterbildung
2,83
Gehalt / Sozialleistungen
2,67
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 6 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 6 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 6 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 6 Bewertern Parkplatz bei 4 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 6 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 6 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 6 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 4 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 28.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Erdrückend , demotivierend daher auch hohe Krankenstände

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte!

Kollegenzusammenhalt

Draußen hält mit draußen zusammen drinne mit deinen . Klare Linie aber die Parteien halten zusammen .

Interessante Aufgaben

Dürfen nur Lieblinge machen

Kommunikation

Viel zu wenig . Wichtiges bleibt auf der Strecke ! Büro hat überwiegend keine Ahnung was draußen abgeht , mangelnde Fachkompetenz und langer abwicklungs Prozess führen zu schlechtem Resultat , meistens darf es der Monteur auf der Baustelle ausbaden

Gleichberechtigung

Leute die frisch kommen verdienen super Geld , nach Leistung schaut niemand . Bei Lohnverhandlungen wird man klein gehalten und mit menschlichen Fehlern konfrontiert

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind definitiv drinne , allerdings mit Verpflichtungserklärungen . Und keiner klaren Lohn Anhebung nach erfolgreichen Abschluss

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Leistung zu wenig Geld

Image

Nach außen hin sehr gut , auch bei Kundschaft hat man ein gutes Bild , aber wen die ersten Sachen auftreten merken die Kunden es meist selber was Sache ist .... Planung .... abwickling .... preis !

Verbesserungsvorschläge

  • Nach Leistung zahlen und nicht nur die Lieblinge fördern sowie in den Himmel heben. Sonder Leistungen anerkennen , auf Probleme eingehen . Kritik fähig werden !

Pro

Neues Gebäude , viel Potenzial das leider aber nicht umgesetzt wird mit der sturen Führung !
Weiterbildungs Möglichkeiten , allerdings ohne spätere gerechte Entlohnung .

Contra

Höhenflug, arrogant , unzuverlässig sobald man etwas anspricht bei dem es um den Mitarbeiter geht , anderst rum geht es seltsamer Weise sehr schnell .

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Issler GmbH
  • Stadt
    Grenzach-Wyhlen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Issler GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 06.Juni 2018 (Geändert am 07.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht Atmosphäre. Man kann kaum atmen, vor lauter Angst etwas falsch zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Eine bestimmte Person mit der niemand klar kommt.

Kollegenzusammenhalt

Der einzigst positive Aspekt, aber auch nur draußen. Im Büro darf man auch niemandem trauen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und modern

Kommunikation

Überhaupt keine Kommunikation vorhanden

Karriere / Weiterbildung

Keine aufstiegs Möglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr wenig Geld, für diese Arbeit

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude

Image

Ist Ihnen das wichtigste

Verbesserungsvorschläge

  • Jetzt ist es zu spät. Der Samen ist gesäht. Ab jetzt heisst es... rette sich wer kann.

Pro

Modernes Gebäude, moderne Technik

Contra

Das Ross ist viiiel zu hoch - aber bald schon wird jemand fallen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Issler GmbH
  • Stadt
    Grenzach-Wyhlen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ich vergebe grundsätzlich keine Bestnoten - deswegen immer "nur" 4 Sterne. Grundsätzlich ist es ein sehr angenehmes Arbeitsverhältnis. Es ist sozusagen ein Geben und ein Nehmen - was ich so vollkommen in Ordnung finde. Höhen und Tiefen gibt es überall - Und meist liegt es ja auch an einem selbst.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Issler GmbH
  • Stadt
    Grenzach-Wyhlen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 07.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man freut sich morgens nicht zur Arbeit zu gehen

Vorgesetztenverhalten

Hochnäsig und eingebildet

Kollegenzusammenhalt

Monteure - super Zusammenhalt
Büro - muss man aufpassen, teilweise guter Zusammenhalt, teilweise falsche Personen

Kommunikation

Null Kommunikation, das fehlt der Firma sehr

Gleichberechtigung

Überhaupt nicht. Neue Leute verdienen viel mehr, als langjährige Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen möglich, aber keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Ungleichmäßig, nicht sehr viel, VWL möglich wird aber nicht angeboten - man muss dahinter bleiben

Image

Ist der Firma sehr wichtig, nach außeen hin muss alles perfekt sein, viele ältere Kunden schätzen Issler sehr

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation, Mitarbeiter auch mal Loben, Mehr Kontakt zwischen Geschäftsleitung und Monteure

Pro

Sie helfen privat.
Z.B. Umzugskartons, Autto ausleihen, Müllkontainer benutzung (als Aunahme)

Contra

Der Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Issler GmbH
  • Stadt
    Grenzach-Wyhlen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Apr. 2016 (Geändert am 05.Juli 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlecht
Man wird ständig kontrolliert
Es herrscht ein Machtkampf

Vorgesetztenverhalten

Obere Etage redet hinter dem Rücken der Mitarbeiter bei anderen Mitarbeitern schlecht ! So etwas ist untragbar für eine Firma
Man darf nichts sagen die fühlen sich gleich angegriffen.
Man wird ausgelacht wenn man mehr Stundenlohn haben möchte
Von oben herab

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut
Alle kommen mit allen klar

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Kommunikation

Es wird nichts kommuniziert
Das was bestimmt wird muss gemacht werden

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich arrogant behandelt

Gehalt / Sozialleistungen

Untertariflich
Man wird für einen Hungerlohn ausgenutzt

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind nicht flexibel
Man darf auch keine Überstunden aufschreiben

Image

Mittlerweile reden fast alle Mitarbeiter schlecht über die Firma
50% von einem Ruf den eine Firma hat besteht durch Mitarbeiter
Und wenn sich die Vorgesetzten schlecht verhalten dann wird dieser ruf der Firma auch an Kunden weitergetragen

Verbesserungsvorschläge

  • Personalabteilung neu besetzen mit jemandem der die entsprechenden Qualifikationen für solch einen Posten hat Jährliche mitarbeitergespräche führen und auch dem Mitarbeiter zuhören und ihn ernst nehmen Tarifliche Löhne Auf den Rat langjähriger Mitarbeiter hören und vertrauen Umgangston verbessern

Pro

Der Kollegenzusammenhalt

Contra

Untragbare Personalabteilung
Macht das ganze Betriebsklima kaputt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Issler GmbH
  • Stadt
    Grenzach-Wyhlen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Issler GmbH
  • Stadt
    Grenzach-Wyhlen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft