Der sichere Rausschmiss
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter, ich kann nur für Leipzig sprechen aber hier muss einmal gründlich aufgeräumt werden. Auch hier den Betriebsrat einmal ordentlich neu wählen und langjährige Mitarbeiter vor Augen führen wie gut sie es haben. Vielleicht sollten sich einige mal raus bewerben und dann ihre Gehaltsvorstellung preisgeben, dann wissen sie was schlecht ist. Man sollte neue Kollegen ordentlich und mit Respekt aufnehmen.
Wenn ein Kollege sich nichz gemäß der Betriebsvereinbarung verhält, dann auch diesen dafür belangen und nicht Dritte. Die Wahrheit sollte hier einmal einkehren.
Man fühlt sich nicht einmal wohl, wenn man sich in den Pausenraum zum Mittag setzt.
Verbesserungsvorschläge
Einige Mitarbeiter auf den Boden der Tatsachen holen (98% der alteingessenen).
Neue Mitarbeiter akzeptieren
Mobbing sollte hier bekämpft werden
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht hier leider keine Fairness. Dort jemanden zu vertrauen, ist als ob man direkt die fristlose Kündigung mitgebracht hat.
Kommunikation
Leider nicht gegeben, keine Chance sich zu erklären oder ein sachliches Gespräch zu führen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die schon lange dabei sind, sind auch ein super Team wobei man die Spannungen und die Unzufriedenheit direkt bemerkt, sobald ein neuer Kollege den Raum betritt.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Vorne Hui, hinten Pfui.
Interessante Aufgaben
Weiß man nicht, man wird für eine Abteilung geplant und dann doch wieder nicht.
Gleichberechtigung
Ein Einstieg allgemein in die Firma ist gut, doch man ist schneller draußen als man gucken kann. Wenn die Nase nicht passt, dann kann man direk gehen mit erfunden Gründen bzw Fehler die andere verursacht haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann man sich null beklargen, vorallem für Sachsen ein tolles Gehalt.
Image
Leider höre ich auch in meiner nährern Umgebung nichts gutes und kenne auch einige die schnell die Flucht ergriffen haben.