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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr veraltete Strukturen

3,3
Bewerber/inHat sich 2020 als Assistent der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man nach dem Gespräch ein Feedback zusagt, dann sollte man das auch einhalten - auch bei einer Absage. Erst recht wenn das Unternehmen eine 0% Fehlertoleranz (japanisches Modell) hat.
Sehr veraltete Strukturen und Corona wird ignoriert. Kein HomeOffice, keine Gleitzeit - das ist nicht mehr zeitgemäß. Insbesondere unter den derzeitigen Voraussetzungen und mittlerweile aber auch allgemeingültig.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wie schlecht kann man sich als Unternehmen Bewerbern gegenüber verhalten?

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-überhaupt einmal ein Feedback an Bewerber senden
- offene Kommunikation über den gesamten Bewerbungsprozess
- ein "Nichtreagieren" auf jegliche Form der Kommunikation (Telefon, eMail) ist ein absolutes no-go!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Vorsicht Job-Ghosting: Der Arbeitgeber antwortet nicht!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Technical Expert - Service & Quality Assurance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ottmar DegrellGeschäftsführer

Lieber Bewerber,

damit ich den Vorgang prüfen kann, müsste ich Wissen auf welchem Wege Sie sich beworben haben. Von den Bewerberportalen in Internet und auch von unserer Homepage werden Sie direkt auf unsere Bewerberdatenbank weiter geleitet. Fälschlicherweise landen immer wieder Bewerbungen in anderen Postfächern der Firma, obwohl es dort entsprechende Hinweise gib.
Ob das bei Ihnen zutrifft kann ich leider mangels Kontaktdaten nicht prüfen.
Die Stelle ist seit Ende 2021 auf Fälle noch zu besetzen und falls Ihre Bewerbung auf dem dafür vorgesehenen Weg eingegangen sein sollte, bekommen Sie mit Sicherheit noch eine Nachricht im Laufe des Verfahrens.


Mit freundlichen Grüßen
Ottmar Degrell

Noch ein Hinweis:
Anstatt schlechte Bewertungen zu posten, gibt es weit bessere Möglichkeiten.

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