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iSYS Software 
GmbH
Bewertungen

42 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Sehr nette Kollegen, aber leider unterdurchschnittliche Bezahlung

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Kollegen. Work Life Balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleichstellung von Frauen und Männern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Astrid Wernick, Interne Kommunikation und CSR/Nachhaltigkeitsmanagement
Astrid WernickInterne Kommunikation und CSR/Nachhaltigkeitsmanagement

Liebe(r) MitarbeiterIn,

vielen Dank für das offene und ehrliche Feedback!

Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst. Dementsprechend würden wir uns darüber freuen, wenn Du uns die Gelegenheit gibst, nochmal persönlich mit Dir über die genannten Punkte zu sprechen.

An dieser Stelle möchten wir darauf hinweisen, dass sich iSYS auf die 10 Prinzipien des UN Global Compact. bzw. auf die 17 sich daraus abgeleiteten Sustainable Development Goals verpflichtet. So unterstützt iSYS das Ziel 5 „Gleichstellung von Frauen und Männern“ indem wir Mitarbeitende fair und geschlechterneutral entlohnen. Wir hinterfragen Rollenbilder und regen zu diesem Thema Diskussionen an.

Melde Dich gerne via feedback@isys.de und wir vereinbaren zeitnah ein Gespräch.

Viele Grüße

Astrid

Toller Arbeitgeber mit vielfältigen Kunden und einem super Arbeitsklima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super: es gibt ein jährliches Mitarbeiter-Gespräch, in dem alles was gut und weniger gut gelaufen ist fair besprochen wird. Hier können jederzeit auch Verbesserungsvorschläge seitens des Mitarbeiters eingebracht werden, die von der Geschäftsführung immer ernst genommen und falls machbar auch umgesetzt werden.

Work-Life-Balance

Top: falls nötig, kann auch kurzfristig ein zusätzlicher Homeoffice-Tag eingelegt werden. Die Arbeitszeiten sind super flexibel und es gibt regelmäßig von der Firma organisierte Events, z.B. Grillfeste mit der ganzen Familie, Teilnahme am Firmenläufen, gemeinsame Wanderungen, Wiesn-Besuch, etc.

Karriere/Weiterbildung

Trotz der flachen Hierarchie-Ebene sind Gehaltssteigerungen bei entsprechendem Engagement keine Seltenheit. Weiterbildungen sind jederzeit möglich und können auch vom Mitarbeiter selbst initiiert werden. Daneben gibt es regelmäßig die sogenannten "iSYS Lectures", die von Mitarbeitern für Mitarbeiter gehalten werden, um erlangtes Wissen an Interessierte weiter zu geben.

Kollegenzusammenhalt

Ist überdurchschnittlich gut, weshalb es auch regelmäßige Treffen außerhalb der Firma gibt.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und freundschaftlich.

Interessante Aufgaben

Dank vieler Kunden in den unterschiedlichsten Bereichen ist auch eine entsprechend große Auswahl an Projekten möglich. Hier eine kurze Auwahl:
* Logistik
* E-Business / E-Commerce
* Musik Lizensierung
* Verschiedene Projekte für den Immobilien- und Fiananzsektor
* Forschungsprojekte mit Hochschulen und Unis


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Optionen

Ein tolles Team

4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Leute, tolles Team, viel Kompetenz.

Verbesserungsvorschläge

ein modernes Arbeitumfeld schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Die Büros haben noch Luft nach oben, dafür sind die Kollegen und das Management Team klasse.

Work-Life-Balance

wird akzeptiert und respektiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier werden sich echt Gedanken gemacht.

Vorgesetztenverhalten

ich bewerte hier nur die Führungskraft, die es nicht mehr gibt. der Rest der Führungskräfte ist absolut gut!

Arbeitsbedingungen

sind ok., können besser sein.

Kommunikation

vorbehaltlich unter der Gott sei Dank ausgeschiedenen Führungskraft, grundsätzlich sehr gut.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Negative Punkte schwerer als Positive

3,1
Nicht empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man in das allgemeine Unternehmensbild passt hat man hier ein sehr schönes Arbeitsleben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme finden offene Ohren, werden aber im weiteren Verlauf nicht länger betrachtet.
Veränderung wird hier ungern gesehen.
Die führende Ebene redet so lange von "flachen Hierarchien" wie es auch von Vorteil ist.

Verbesserungsvorschläge

An der Akzeptanz für eigene Fehler könnte gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

Projektabhängig

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetzte sind in dieser Bewertung nicht mitinbegriffen.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Hauser, Team Lead Marketing
Sebastian HauserTeam Lead Marketing

Liebe(r) MitarbeiterIn,

vielen Dank für das offene und ehrliche Feedback!

Wir nehmen deine Kritik sehr ernst. Dementsprechend würden wir uns darüber freuen, wenn du uns die Gelegenheit gibst, nochmal persönlich mit dir über die genannten Punkte zu sprechen.

Melde dich gerne via feedback@isys.de und wir vereinbaren zeitnah ein Gespräch. Ich bin mir sicher, dass wir gemeinsam eine Lösung finden werden.

Viele Grüße

Sebastian

Für Werkstudenten ein sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sympathische und hilfsbereite Belegschaft. Berücksichtigung des Studiums neben der Werkstudententätigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Ein Sport Angebot für die Mitarbeiter wäre toll.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und hilfsbereite Belegschaft

Work-Life-Balance

Nach Absprache ist es natürlich kein Problem den Prüfungsmonat freizubekommen. Werkstudenten werden nicht unter Druck gesetzt, da der Lernaspekt im Vordergrund steht.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien! Die Ideen und Einwände von Werkstudenten werden ernst genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war am Anfang der Tätigkeit etwas unter dem Durchschnitt jedoch wurde es mit der Zeit erhöht.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Ein sehr guter und moderner Arbeitgeber in der IT-Branche

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit Projektübergreifend funktioniert wirklich super.
Des Weiteren finden, wenn keine Pandemie ist, viele Aktivitäten statt. Von Firmenfeiern und Familientag bis hin zu sportlichen Aktivitäten.
Die Nähe zu den Mitarbeitern ist wirklich Top.

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Sozialleistungen überdenken

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Flache Hierarchie
Fairer und transparenter Umgang

Image

iSYS genießt bei den Kunden und bei den Mitarbeitern einen hohen Stellenwert. Das zeigt auch die niedrige Mitarbeiterflukuation.
Bei den Kunden steht iSYS für hohe Qualität, Zuverlässigkeit und Kompetenz.

Work-Life-Balance

Möglichkeit für Home Office gegeben
Flexible Einteilung der Arbeitszeit
Unkomplizierte Urlaubsplanungen
Familie wird bei iSYS groß geschrieben

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer ein offenes Ohr für Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereschritte.

Gehalt/Sozialleistungen

Über das Gehalt kann immer gemeckert werden, weil mehr immer besser
ist. Ich finde aber das Gehalt fair und branchenüblich.
Pünktliche Bezahlung
Sozialleistungen könnten ausgebaut werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nutzung von Ökostrom
Fuhrpark auf Hybrid
Implementierung von "Corporate Social Responsibility" im Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ein großer Pluspunkt bei iSYS. Man findet immer ein offenes Ohr im Team und jeder versucht jedem zu helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives bekannt

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund der flachen Hierarchie gibt es hier auch keine Beanstandungen. Kurze Wege zum Management ein großer Pluspunkt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute technische Ausstattung
Klimaanlage
Kaffee und Wasser umsonst
Große und helle Büros
Sehr gute Infrastruktur

Kommunikation

Die iSYS bemüht sich sehr eine gute und schnelle Kommunikation zu sichern, was insbesondere in der Coronazeit nicht immer einfach ist.
Während Corona werden Townhall-Meetings abgehalten sowie iSYS Lectures.

Gleichberechtigung

Ob jung oder alt, Frau oder Mann, alle werden gleich behandelt.
Besonders erwähnenswert ist, dass viele Frauen für die IT gewonnen werden können

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter können offen ansprechen welche Aufgabengebiete sie interessieren bzw. an was sie gerne arbeiten würden.
Aufgrund der Forschungsarbeiten der Firma iSYS ist man immer auf der Höhe der technologischen Zeit.
Einzelne Mitarbeiter sind eventuell zu sehr ausgelastet und daher schlecht greifbar.

Firma, in der man sich wohlfühlt

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance

Bietet Home-Office, bisher jeder meiner Urlaubsanträge ohne Probleme direkt angenommen, bei Problemen immer hilfsbereit

Kollegenzusammenhalt

Schönes Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe, nie von oben herab

Arbeitsbedingungen

Top-Ausrüstung, BYOD, optinal auch Linux

Interessante Aufgaben

Unterstützt Open-Source-Projekte


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Optionen

Ein Wechsel zu anderen Unternehmen lohnt sich nicht, da bei iSYS alles passt.

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschliches Unternehmen. Ehrlichkeit der Geschäftsführung. Kein Gegeneinander, sondern Miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Gute Leute versuchen zu halten, auch wenn man das Gehalt stärker anheben muss. Es ist deutlich teurer gleichwertige Leute zu finden, zu gewinnen und einzustellen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt. Es wird kein Druck seitens der Kollegen oder Vorgesetzten ausgeübt. Natürlich gibt es auch mal unangehme Situationen, welche aber meist durch einen Kunden ausgelöst werden (z.B. Termindruck, Unzufriedenheit, unrealistische Vorstellungen).

Image

iSYS kennt niemand, aber das macht nichts. Wer eine Firma sucht, mit dessen Namen er bei Bekannten angeben kann, ist hier falsch.

Die Geschäftsführung hat aber in Sachen Imagepflege ein paar gute Ideen, welche aber erst fruchten müssen.

Work-Life-Balance

Home Office problemlos möglich. Während Corona auf Wunsch nun schon fast zu 100% seit 2 Jahren.

Vertrauensarbeitszeit.

Private Termine lassen sich durch flexible Arbeitszeitgestaltung gut wahrnehmen. Es ist wichtig, seine Arbeit zu erledigen, aber wann, kann man größtenteils selbst entscheiden.

Karriere/Weiterbildung

An der Weiterbildung gibt es nichts auszusetzen, jedoch muss man selbst aktiv werden. Wenn man aber eine zu seinen Tätigkeiten passende Weiterbildung gefunden hat, wird diese problemlos bezahlt. Die Zeiten für Schulungen und Zertifizierungen können vollständig als Arbeitszeit verbucht werden.

Karrieremöglichkeiten sind auf Grund der Firmengröße begrenzt. Eine Karriereleiter wie im Großkonzern ist hier nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist okay, jedoch im Vergleich mit Münchner-IG-Metall-Schwergewichten zu wenig.

Eine Betriebsrente wird angeboten, welche aber nur das gesetzliche Minimum darstellt und deswegen uninteressant ist. Hier sollte man nachbessern, um weiterhin ein attraktives Vergütungspaket anzubieten.

Es wird ein 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) gezahlt.

Das Gehalt wird IMMER pünktlich zum Monatsende (meist schon ein paar Tage vorher) überwiesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf einem guten Weg (Ökostrom, Spenden an gemeinnützige Organisationen), jedoch noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen halten zusammen und sind verlässlich. Ausnahmen gibt es natürlich, aber diese sind an einer Hand abzuzählen und bestätigen die Regel.

Vorgesetztenverhalten

Vor Kurzem fand ein Wechsel der Geschäftsführung statt. Die bisherigen Geschäftsführer haben ein bodenständiges und menschliches Unternehmen aufgebaut. Die neue Geschäftsführung scheint das Unternehmen in diesem Sinne weiterzuführen, aber auch neue Ideen umzusetzen.

Sowohl die alten als auch die neuen Vorgesetzten sind jederzeit und auch zu jedem Thema (egal ob beruflich oder privat) ansprechbar. Versprechen werden verbindlich eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung wird bereitgestellt, wie benötigt (z.B. jeder mindestens zwei 24" Bildschirme, bei medizinischer Notwendigkeit höhenverstellbare Schreibtische, leistungsfähige Entwicklungsrechner).

Büros sind sauber und hell. Klimaanlage vorhanden. Büros vom EG aus via Fahrstuhl erreichbar.

Kicker in der Kaffeküche.

Gratis Mineralwasser und gratis Kaffee.

Gratis Obst.

Vor Corona: Zahlreiche Firmenveranstaltungen pro Jahr (Wiesn, Starkbierfest, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Stadtführungen ...). Dabei zahlt iSYS stets alles, auch auf der Wiesn! Auch nach Corona werden die Veranstaltungen wieder stattfinden.

Kommunikation

Es kann mit jedem im Unternehmen ohne Hürden gesprochen werden, auch mit der Geschäftsführung. Nur die projektübergreifende Kommunikation sollte verbessert werden, woran derzeit aber gearbeitet wird.

Gleichberechtigung

Bei iSYS arbeiten Personen verschiedener Geschlechter, Nationaltäten, Glaubensrichtungen, Weltanschauungen und Vorlieben. Es wird nach der beruflichen Leistung unterschieden und nach nichts anderem.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren stets interessant, jedoch hängen diese natürlich von den umzusetzten Themen ab.


Umgang mit älteren Kollegen

Optionen

Toller Arbeitgeber, bei dem keine Wünsche offenbleiben

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Büros liegen schön ruhig und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind sehr sympathisch und hilfsbereit. Man fühlt sich einfach wohl hier!

Image

Die Firma zeigt sich in den sozialen Netzwerken genau so, wie sie in echt auch ist. Hier stimmt das Außenimage mit dem tatsächlichen Image komplett überein.

Work-Life-Balance

Sollte mal ein privater Termin dazwischenkommen, so ist man flexibel genug, diesen auch wahrzunehmen. Das ist natürlich sehr praktisch.

Karriere/Weiterbildung

Wer Weiterbildungen benötigt, kann diese völlig unproblematisch beantragen. Es wird viel Wert darauf gelegt, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich zu schulen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das unterscheidet sich natürlich von Abteilung zu Abteilung, aber ich kann mich absolut nicht beklagen und werde meiner Ansicht nach fair bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neben dem Bezug von Ökostrom und regelmäßigen Spenden für gemeinnützige Zwecke gibt es noch viele weitere Maßnahmen, die ergriffen werden, um den Anspruch an ein sozialbewusstes Unternehmen gerecht zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es ein Problem gibt, wird schnell geholfen. Besser kann es eigentlich gar nicht laufen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben eine gesunde Mischung aus jungen und älteren Kolleginnen und Kollegen und alle verstehen sich wunderbar miteinander. Es passt einfach super zusammen und man kann viel von den älteren Kolleginnen und Kollegen lernen.

Vorgesetztenverhalten

Man hat stets ein offenes Ohr und ist sehr daran interessiert, etwaige Probleme schnellstmöglich zu lösen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind modern und es wird viel wert auf gutes Licht und Ergonomie gelegt. Auch höhenverstellbare Tische zum Arbeiten im Stehen sind Teil des firmenweiten Ergonomiekonzepts.

Kommunikation

Ob im Home Office via Chat bzw. Telefon oder vor Ort in den Büros oder Konferenzräumen - es gibt viele Wege, miteinander in Kontakt zu treten.

Gleichberechtigung

Es macht keinen Unterschied, ob Mann oder Frau - hier sind wir eine Einheit und keiner wird in irgendeiner Form diskreditiert oder anders behandelt.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere. Die Aufgaben unterscheiden sich natürlich von Abteilung zu Abteilung, aber ich kann mit Fug und Recht behaupten, dass bei mir sehr viel Abwechslung geboten ist.

Eine Firma bei der man gerne arbeitet.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man immer offen sprechen kann, egal um was es sich handelt. Sein soziales Engagment sowie das Umweltbewustsein. In der Pandemie wurde vorbildlich gehandelt. Es wird großes Vertrauen den Mitarbeitern entgegengebracht. Homeoffice war kein Problem und es wurde sogar darum gebeten, dass wenn es geht, man von zuhause aus arbeiten und jeden unnötigen Weg ins Büro vermeiden soll .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen
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