Top Firma - Praktisch keine Mitarbeiterfluktuation!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bewertung der Mitarbeiter nach Top-Down (Vorgesetzter den Mitarbeiter) und Bottom-UP (Mitarbeiter seinen Vorgesetzt beim Vor-Vorgesetzten = Chefs) und mittels transparenten und einheitlichen Fragebögen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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