Mein bisher bester Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top sind die lockeren Arbeitszeiten. Man kann ganz flexibel mal mehr, mal weniger arbeiten, Tage schieben, Urlaub nehmen wann man will (auch lange am Stück).
Ebenfalls super sind die Weiterbildungsmöglichkeiten. Ich hatte noch bei keinem Arbeitgeber 150 Stunden im Jahr zur Verfügung um Kurse und Schulungen zu besuchen. Außerdem kann man den Master nebenher machen, Promovieren etc.
Mir gefällt die lockere, unsteife, menschliche Art hier. Keiner wird hier wegen seiner Frisur, Kleidung oder sonst was komisch angeschaut. Alles ganz entspannt!
Die Teams sind sehr professionell und wirklich gut in dem was sie tun! Die Kunden sind immer zufrieden und beauftragen uns immer wieder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Hauptbüros ist nicht so traumhaft. Direkt neben einem großen Kraftwerk, ziemlich abgelegen. Die Anreise mit den Öffis ist ungeschickt. Mit dem Auto ist es aber kein Problem.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte gerne ein Mitarbeiterempfehlungsprogamm mit Prämiensystem.
Die Informationspolitik könnte mit einem schwarzen Brett im Intranet vereinfacht bzw. schneller gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist lustig und locker. Es darf gelacht werden. Insgesamt ist die Belegschaft ziemlich jung, da viele Absolventen hier arbeiten und auch immer viele Studenten im Unternehmen ihr Praktikum absolvieren oder ihre Abschlussarbeit schreiben.
Kommunikation
Einziger Kritikpunkt hier: Die Mitarbeiter werden über aktuelle Veränderungen nur alle 3 Monate auf den Quartals-Infoveranstaltungen oder über den Newsletter informiert. Manchmal würde ich mir da eine schnellere Kommunikation wünschen.
Work-Life-Balance
Man hat hier sehr flexible Arbeitszeiten. Man kann morgens eigentlich anfangen wann man möchte. Einige Kollegen kommen schon um 6h30, andere erst um 9h30. Mittagspause ist möglich wann man will, egal ob eine halbe Stunde, eine Stunde oder noch länger. Jede Überstunde wird dokumentiert und kann als Urlaub abgebaut oder am Ende des Jahres ausgezahlt werden. Man kann Überstunden und Urlaub auch lange ansammeln. Nichts verfällt irgendwann... Kurz: Tip-Top!
Bisher gab es bei meinen Urlauben nie Diskussionen. Einige Kollegen sammeln viel Urlaub an und nehmen dann lange Urlaube am Stück, wenn der Projektablauf es erlaubt. Ich mache lieber öfters mal ein langes Wochenende. Alles kein Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt passt. Weihnachtsgeld ist ein ganzes Monatsgehalt.
Es gibt einmal im Jahr ein Grillfest mit allen Mitarbeiten. Jedes Team hat noch ein Teamevent. Es gibt eine Laufgruppe für Sportler, so ein Vibrationstrainingsgerät, eine Jahresabschlussveranstaltung (meistens schick Essen gehen), einen Winter-Wander-Ausflug, freiwillige Themenabende zum fachlichen Austausch, einen jährlichen Programmierwettbewerb etc... Die machen da echt viel!
Image
Die Kunden sind sehr zufrieden und kaufen immer wieder bei uns ein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele intere Schulungen, die jeder besuchen kann. Keiner fragt kritisch ob die Schulung gerade zum aktuellen Projekt passt, in dem man arbeitet. Man kann die Schulungen einfach buchen und hingehen - einfach weil es einen gerade interessiert. Insgesamt hat man jährlich 150 Stunden dafür zur Verfügung. Das hatte ich noch bei keinem Arbeitgeber!
Wer will kann berufsbegleitend einen Master machen. Und einige promovieren sogar neben der Arbeit. Es gibt Lerngruppen, eine Fachbibliothek etc.