Sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angefangen vom Bewerbungsprozess ist alles sehr professionell und dennoch sympathisch und familiär organisiert. Auch bei wachsender Größe sollte das beibehalten werden!
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Alle Kollegen sind sehr kompetent und verbindlich. Auch unerfahrene Kollegen und Berufseinsteiger werden nicht in Projekten verheizt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas wirklich schlechtes kann ich zu diesem Arbeitgeber nicht sagen. Es sind Kleinigkeiten, die vielleicht noch ein bisschen Optimierung erfordern - das alles sind aber keine wirklich gewichtigen Probleme.
Vielleicht könnte man in Zukunft versuchen, mehr Projekte außerhalb des "Brot- und Buttergeschäfts" und Kunden, die sich als Innovationsführer betätigen, zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Die Anzahl der Boards, Arbeitsgruppen, etc. schien mir etwas hoch. Eine Reduzierung und damit Verschlankung der Kommunikationsstrukturen hätte wahrscheinlich positive Effekte.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes, konstruktives Arbeitsklima.
Kommunikation
Die Kommunikationsstrukturen haben scheinbar stellenweise mit dem Wachstum der Firma noch nicht ganz Schritt gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut, ich habe weder übertriebene Politik noch Fraktionsbildung wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung sehr gut - habe ich in dieser Form noch nicht gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Kommunikation ist auf allen Eben möglich, die Zusammenarbeit verläuft über alle Ebenen hinweg durchgehend kollegial.
Interessante Aufgaben
Die Einsätze sind für ein Beratungshaus dieser Größe typische Projekte.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware-Ausstattung ist zeitgemäß, der IT-Support ist schnell und hilfsbereit. Lediglich die Raumsituation war etwas beengt.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehaltsniveau - lediglich das Bonusberechnungsprinzip fand ich etwas undurchsichtig.
Image
Der Bekanntheitsgrad ist - der Größe entsprechend - eher gering, in den Häusern der Kunden hat das Unternehmen aber einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat ein jährliches Schulungsbudget, dass für intern und extern durchgeführte Trainings verwendet werden kann.