Ich arbeite gerne bei der it-e
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die it-e ist sehr bemüht ein offener, moderner und fairer Arbeitgeber zu sein. Dies spürt man in Firmenübergreifenden Meetings sehr. Ebenso alle Mitglieder der Geschäftsführung sind absolut nahbar und immer für ein Gespräch zu haben. Sehr auf Augenhöhe alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich gar nichts. Nur wie beim Verbesserungsvorschlag würde ich es gut finden wenn neben dem Finanzfokus auch was Hippes mit am Start kommt.
Verbesserungsvorschläge
Kundenfokus auch auf andere Branchen legen.
Würde gerne mal was für z.B. Adidas, AirBnb oder ShareNow entwicklen ;)
Arbeitsatmosphäre
Starker Zusammenhalt, Gleichberechtigung, gute Kollegen, flexible Arbeitszeiten und man kann jeder Zeit ins Homeoffice
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation auf allen Ebenen. Strategische Ziele werden klar kommuniziert, Mitarbeiter fühlen sich abgeholt und wissen, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Kollegenzusammenhalt
it-economics stellt unter anderem sehr fokussiert auf nach dem "it-e Faktor" ein, die Stimmung im Team ist bei mir immer gut
Work-Life-Balance
Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office. Alles sehr fair und nach Standards eines modernen Arbeitgebers
Vorgesetztenverhalten
Realistische und klare Ziele werden gesetzt und alle Entscheidungen werden offen mit mir besprochen
Interessante Aufgaben
Die meisten Projekte sind sehr fordernd. Es ist mir aber auch schon passiert in einem weniger interessantem Projekt eingesetzt zu werden. Hier gibt es aber die Möglichkeit mit seinem Career-Advisor eine Rotation anzusprechen. War bei mir nicht nötig, da es sich um ein eher kurzes Projekt von 6 Monaten handelte.
Weiterhin kann man sich aber Unternehmenswiet in OKR`s einbringen. Hier gibt es mehrere Workgroups zu verschiedenen Themen wie z.B. New Work, Woman @it-e Initiative.
1x monatlich findet ausserdem ein One-Team Day, an dem sich alle Mitarbeiter an neuen Themen oder Technologien ausprobieren können.
Umgang mit älteren Kollegen
Teamspirit wird hier großgeschrieben und das Alter spielt keine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aber niemand nagt am Hungertod. Bisher immer jährliche Gehaltserhöhung, 2020 gab es sogar den vollen Corona Bonus 1.500€ Netto für alle obendrauf.
Karriere/Weiterbildung
Coaching und Trainings bis zu 10 Tage im Jahr