18 von 39 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Regelmäßiger Austausch über technologische Softwarethemen via Vorträge (auf freiwilliger Basis).
Sympathisches und offenes Team. Bei Fragen ist immer jemand zu erreichen.
Gibt Mitarbeiter, die ausschließlich für Weiter- und Fortbildungen zuständig sind. Bislang in vorherigen Firmen in diesem Maße noch nicht vorgefunden.
Hardware auf modernem Stand. Equipment für home office wird gestellt. Büro in München sehr zentral und gut zu erreichen.
Regelmäßiger Austausch, wöchentliches firmenweites Meeting, um auf dem Laufenden zu bleiben.
Flexible, moderne Einstellung zu Arbeit wie man das in der IT-Branche erwartet. Ich finde persönlich auch die offene Haltung zu Feedback wichtig. Und großartig ist der Drive nach vorne, es ist kein Stillstand.
Grund zum Wechsel ist übrigens, dass ich mir noch die Konzernerfahrung gönnen möchte. Ich habe meine 6J ahre hier aber auf jeden Fall genossen und viel gelernt.
Das Gesellige hat leider unter der Corona-Zeit gelitten. Aber hier wird daran gearbetiet und es wird besser.
Das ist jetzt wenig konkret, aber ich könnte mir vorstellen, dass das Prinzip vom Weiterbildungsteam auch in anderen Unternehmensbereichen funktionieren könnte. Also gewisse Aufgaben an freiwillige Mitarbeiter übertragen (und ihnen Zeit und Rückhalt geben) und dadurch positive Impulse generieren.
Flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung, grundsätzlich faire Behandlung. Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitsalltags, sofern es das Projekt zulässt (was es bei mir eigentlich immer tat).
Grundsätzlich hoch flexibel was Urlaub, Arbeitszeit/Gleitzeit - auch kruzfristig wird versucht Lösungen zu finden. Kann man immer drüber reden.
Homeoffice/mobiles Arbeiten wird gelebt, muss nicht genehmigt werden. Ich konnte z.B. auch problemlos eine Zeit lang aus einer anderen Stadt arbeiten, weil es wegen privaten Umständen nötig war - kurz Bescheid sagen und das wars.
Zur Weiterbildung wird ermuntert (man bekommt auch regelmäßig Erinnerungen). Auch kostspielige Kurse/Zertifikate sind drin, wenn es dem Karriepfad enstpricht/der Projektsituation hilft.
Die Weiterbildungen sind übrigens in der Hand vom Weiterbildugnsteam, was mit Mitarbeitern (freweillig und entsprechend motiviert) besetzt ist. Nur die wirklich teuren Kurse/Zertifikate erfordern Genehmigungen.
Durch die heterogenen Projekte habe ich so einiges gelernt, was super für die Karriere ist.
Durchweg nette Kollegen, vor Corona hat man sich durchaus auch mal außerhalb der Arbeit getroffen und auch an den anderen Standorten getroffen. Das ging leider in den letzten beiden Jahren abhanden - allerdings wird sich in letzter Zeit bemüht, das wieder zu korrigieren.
Außerordentlich faire Behandlung der Mitarbeiter, auch in Konfliktsituationen/wenn man mal andere Vorstellungen hat. Sowas kommt natürlich über die Jahre mal vor, aber davon habe ich nie negative Auswirkungen verspürt.
Feedback und Vorschläge kann man jederzeit unbürokratisch einbringen und das wird z.T. auch umgesetzt (z.B. wöchentliches Firmen-Meeting). Die Geschäftsführung versucht auch von sich aus so einiges, z.B. aktuell im Kontext Zusammenhalt/back-to-office.
Man kann mit den Führungskräften auch gut nach Feierabend mal bei einem Bier quatschen.
Die Büros sind super, Laptops sind großzügig bemeßen - man bekommt was man braucht (z.B. 2. Bildschirme, bestimmte Software-Lizensen falls nötig)
Wöchentliches Meeting in dem aus Projekten und anderen Unternehmensbereichen berichtet wird. Da bekommt man bei der Unternehmensgröße eigentlich alles wichtige und unwichtige mit.
Übrigens ist das ein Meeting das aus Mitarbeiterfeedback entstanden ist.
Gehälter sind für ein Unternehmen der Größe fair und entsprechend der Position/Arbeitserfahrung angebracht.
Relativ neu ist noch betriebliche Altersvorsorge/Gehaltsumwandlung, aber mittlerweile auch vorhanden
Hängt naütrlich vom Projekt ab. Persönlich hatte ich einige wirklich hochgradig interessante Projekte, aber zwischendurch auch mal kürzere Durststrecken -v.a. während Corona.
Die Projekte sind in den unterschiedlichsten Branchen (Versicherungswirtschaft, Bau, Auto,...) und Kunden-Größen (Konzern - KMU). Dadurch recht abwechslungsreich. Insgesamt viel gelernt und zufrieden.
Kleine Einschränkung: Ich weiss von Kollegen die Jahre lang im gleichen Projekt waren. Die sind damit aber auch zufrieden.
Arbeiten im Office oder Home Office....Beides ist problemlos und jederzeit möglich.
Es werden mir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben, die mir dabei helfen meine Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten auszubauen
Durchschnitt und besser
Wir sind auf einem guten Weg :-)
Ich kann mich immer auf meine Kolleg*innen verlassen und wir unterstützen uns gegenseitig, sobald es notwendig ist.
Alter? Das spielt bei uns keine Rolle und hier werden keine Unterschiede gemacht.
Kollegiales Verhalten und großer Vertrauensvorschuss an alle Mitarbeiter.
Moderne Büros, egal an welchem Standort! Gute IT-Ausstattung, angenehme Räumlichkeiten. Top!
Offenheit & Aufgeschlossenheit zeichnet die Kommunikation in der gesamten Organisation aus. Jeder respektiert jeden! Auch über unangenehme Themen können wir offen und fair kommunizieren. Sehr kollegial!
Wir begegnen uns alle auf Augenhöhe. Jeder Beitrag ist wichtig egal von wem er kommt.
Tolles Arbeitsklima, super Kollegen und interessante Aufgaben. Auch unter der aktuellen Coronasituation gibt es einen wöchentlichen Austausch.
Die Work-Life-Balance stimmt. Auch bei spontane Ereignisse (z.Bsp. KITA Streik, Kind krank), werden unbürokratisch und schnell Lösungen gefunden. Die mir das Leben erleichtern.
Sowohl in den Teams als auch übergreifend macht es Spaß mit den Kollegen zu arbeiten.
Die Tür ist immer offen und man kann jedes Thema ansprechen. Das ist eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Regelmäßige Meetings sowohl in den Teams als auch am Standort und übergeifend geben einen gutes Bild über den aktuellen Stand und die Ziele von it factum.
Ich habe mich hier von Anfang an sehr wohl gefühlt und schätze die Kollegen sehr. Die GL hat immer ein offenes Ohr. Ich habe sehr viel Raum meine Ideen einzubringen und umzusetzen, was eine motivierende Arbeitsatmosphäre schafft. Hier begegnet man sich auf Augenhöhe.
Auch wenn ich mal Probleme mit der Technik habe, ist die IT gleich zur Stelle und findet eine Lösung.
In den wöchentlichen Meetings wird jeder Mitarbeiter auf den aktuellen Stand zu den Themen Kundenprojekte, Recruiting, Marketing usw. gebracht.
Selbst in der schwierigen "Corona-Zeit" wird darauf geachtet, dass sich die Kollegen austauschen können. Das virtuelle Weihnachtsevent (leckere Cocktails!) fand ich eine schöne Idee, dass wir auch trotz Corona mal wieder Zeit hatten, alle miteinander zu reden.
Die zentrale Lage und die sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätze finde ich sehr positiv. Die Büros sind modern, hell und großzügig.
Wenn ich einen Parkplatz brauche, kann ich den nach kurzer Abstimmung immer bekommen.
Die Work-Life-Balance finde ich hier auch optimal, anders als ich es von einigen anderen Unternehmen kenne.
Es hat mich lange gewundert, warum alle Kollegen so verschwiegen und zurückhaltend sind und sich auch auf keine echten Gespräche einließen, der Grund wurde mir dann schon klar.... jedes Wort und Aussage wird weiter getragen. Ein Vertrauen aufzubauen ist hier richtig schwierig, aber Voraussetzung für eine Zusammenarbeit im Team!
In den Teams und Abteilungen findet Zusammenhalt statt
Anfangs hui, dann pfui..
Das große Ziel des Unternehmens: Einen aktiveren Austausch zu schaffen. Völlig aussichtslos, wenn bei Meetings unangemessene Sprüche fallen. Dann reden immer die gleichen, der Rest schweigt.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut es macht Spaß zur Arbeit zu kommen. Die Vorgesetzten loben und wertschätzen die eigene Arbeit.
Kollegen bekommen regelmäßig Schulungen und Zertifikate. Es gibt sogar ein eigenes Weiterbildungsteam dafür.
Die Büros und Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet ordentlich und sauber, die Technik ist auf dem neusten Stand.
Z.b Höhenverstellbare Tische, High End Laptops
Das Gehalt passt zu den jeweiligen skills und Aufgaben des Mitarbeiters. Hier wird fair bezahlt!
Schönes Büro
Die Ziele sollten realistisch sein.
Fehlende Einarbeitung
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen. Es gab vor einiger Zeit ein paar Probleme rund um eine Führungskraft, die wurden aber erfolgreich abgestellt. Es geht menschlich, professionell und trotzdem familiär zu. Ich finde außerdem gut, dass nicht nur Software entwickelt wird, sondern sich auch mit Tools und Prozessen befasst wird, weil dies sehr spannende Möglichkeiten gibt, sich in aktuelle Themen einzubringen.
Super Team, total nette Kollegen (die allermeisten zumindest :-) )
Ja, im Projektgeschäft spürt man schon mal wechselnde Belastung - aber das wird sehr gut gemanaged. Und auch während Corona und den Schwierigkeiten mit der Kinder-Betreuung ist das Unternehmen top kooperativ und partnerschaftlich.
Wird vom Unternehmen aktiv angeschoben. Und wenn man sich selbst einbringt, wird man prima unterstützt.
Gehalt ist OK und gut für die Unternehmensgröße.
Espresso in Metallkapseln müsste nicht unbedingt sein..,
Nichts zu meckern.
Kommunikation ist offen, man kann mit allen sprechen. Allerdings wird erwartet, dass man auch mal aktiv nachfragt oder Informationen einfordert (was ist gut finde).
Sehr interessante Aufgaben, moderne Technologien, Freiräume zur Weiterentwicklung gibt es - umso mehr, wenn man seinen Hut aktiv in den Ring wirft.
Ich denke ich habe in den vorangegangen Kategorien bereits deutlich gemacht, dass unabhängig vom Standort die Mitarbeiter der it factum ausgesprochen angenehm, hilfsbereit und freundlich sind.
Ich denke für eine Ausbildung im IT-Bereich kann man besser verdienen. Ich habe mich damals aber nicht für it factum entschieden um viel Geld zu verdienen, sondern weil ich mich gleich wohlfühlte. Daher ist die Vergütung für mich persönlich ausreichend angesetzt.
Es sind nicht nur die Ausbilder sondern sämtliche Mitarbeiter der it factum, die einen über die Ausbildungszeit betreuen und begleiten. Damit fühlt man sich von Anfang an integriert und gut aufgenommen. Dank des freundlichen, offenen Umgangs auf Augenhöhe, hatte ich in keiner Situation das Gefühl "nur" ein Auszubildender zu sein.
Es gibt immer die Chance mit Eigenengagement den Spaß aufrecht zu halten. Natürlich stehen ab und zu Aufgaben an, die weniger interessant oder öde wirken. Aber auch hier macht sich das gute Mitarbeiterklima in den Entwicklerteams bemerkbar. Sich zusammen durch ein anstrengendes Thema zu kämpfen, schweisst nicht nur zusammen, sondern bereitet bei entsprechendem Erfolg auch Freude.
Als Auszubildender bin ich in einem kleinen Entwicklerteam voll integriert. Es werden anstehende Aufgaben gemeinsam diskutiert, die es zu bearbeiten gilt. Neben der täglichen Entwicklungsarbeit bleibt dem Auszubildenden genug Zeit für entsprechende Prüfungen in der Berufsschule zu lernen. Es werden sowohl interne als auch externe Weiterbildungen angeboten.
Es liegt insgesamt in meiner eigenen Verantwortung was ich an einem Arbeitstag lernen und schaffen kann, denn mir stehen sämtliche Möglichkeiten offen.
Damit lassen sich bei Interesse neue Technologien ausprobieren oder bereits bekanntes Wissen festigen. Im Rahmen der Ausbildung ist dies von großem Vorteil, da auch das erlangte Berufsschulwissen Anwendung findet.
Es findet sich, dank der flachen Hierarchien unabhängig von Standort oder Position, immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme. An jedem Standort der itfactum begegnen sich alle, ob Chef, Auszubildender, Vertrieb, Systemadministrator oder Personalabteilung, etc. mit Respekt.
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