Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IT Frankfurt die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine offene, regelmäßige Kommunikation, bei der die Bereitschaft besteht, negative Punkte anzuhören und Verbesserungsvorschläge anzunehmen
Super Team! Gute Zusammenarbeit!
Flexible Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Gleittage, Team Events, Verständnis für familiäre Sondersituationen, flexible Urlaubplanung möglich
Extrem fair und nette Vorgesetzte, offene und positive Kommunikation mit ihnen möglich, flache Hierarchie, gute Leistung wird belohnt, viel Motivation und Wertschätzung für gute Arbeit, Management nimmt sich Zeit, um Mitarbeiter zu unterstützen und direkt mit ihnen zu sprechen.
Projekte mit Namhaften Kunden, bei denen man technisch weiterentwickeln kann
Nette Kollegen, freundliche und positive Atmosphäre, die zum Arbeiten motiviert