8 von 19 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kollegenzusammenhalt und Firmenwagen
Zu viel
Neue Führung, bessere Kommunikation, vernünftige Zeiterfassung, keine abgegoltenen Stunden mehr, besseres Arbeitsmaterial und noch tausend andere Dinge.
Misstrauenskultur seitens Führung.
In der Technik untereinander gut, allerdings ist immer Stess in der Luft.
Man denkt, dass man ein gutes Image hat.
Nicht vorhanden. Arbeitgeber bemüht sich nicht um Einhaltung der Ruhezeiten.
„Du bist selber für deine Zeiten verantwortlich“.
Wenig oder keine Schulungen, dafür viele Versprechen, die nicht eingehalten werden.
Grundsätzlich muss man sich alles selbst beibringen. Selten darf man mit erfahrenen Kollegen zusammen arbeiten (deswegen überhaupt Sterne). Karriere kann man hier nicht (mehr) machen.
Gehalt ist weit unter dem Marktüblichen.
Sozialleistungen hat keiner der Kollegen bekommen.
Man hat mal dran gedacht sich damit zu beschäftigen.
Seitens Technikern und Consultants gut.
Außerhalb der Abteilung eher sehr schlecht.
Grundsätzlich gut.
Leider darf man hier nicht ins Detail gehen…
Arbeitgeber kümmert sich nicht um Arbeitsbedingungen beim Kunden. Arbeitszeiten sind teilweise abgegolten.
Arbeitsmaterial alt, keine höhenverstellbaren Tische oder andere gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Stress, stress und mehr Stress.
Findet kaum oder garnicht statt.
Vorhanden
Vor allem VIELE Aufgaben, da muss mal was interessantes mit dabei sein.
Das Team!! Aufgabenbereich, Ausrichtung, Arbeitsklima, Verantwortung, Gelassenhaeit.
Eigentlich nichts.
Deutlicher kommunizieren, was wir machen und was wir können. Und auch, was wir nicht alleine können.
Prima
Ich finde, wir machen alle zusammen einen guten Job.
Auch das passt gut.
Offen für alles Neue.
Es werden Möglichkeiten angeboten.
Passt.
Echt gut
Dazu gehöre ich auch.
Sehr gut.
Kollegial, fair und anpassungsfähig
Meistens sehr gut
Ja, passt.
Absolut abwechselungsreich und vielfältig.
Klarere Strukturen und eine Verbesserung der allgemeinen Kommunikation würden es perfekt machen
immer Ansprechbar und ein offenes Ohr für Probleme & Anliegen
klare Strukturen, eindeutige Positionierung intern wie extern und eine Verbesserung der allgemeinen Kommunikation
Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen können in Anspruch genommen werden
gutes Miteinander, auch Abteilungsübergreifend
flache Hierarchie, es fehlt eine klare Positionierung den Mitarbeitern gegenüber
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig - sowohl unter den Mitarbeitern als auch GF zu MA
Die flache Hierarchien bieten ein eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten.
Interne Prozesse können wohl in jedem Unternehmen verbessert werden.
Di
Gleitzeit
Gehalt / Förderung der Mitarbeiter / Geschäftsführung
Standards setzen, Professionalität erarbeiten
Dank einiger sehr sympathischen Kollegen erst erstragbar.
Wird nicht gefördert oder beachtet.
Vorgesetzte = Geschäftsführung
Lässt sehr zu wünschen übrig.