IT-P Information Technology-Partner GmbH als Arbeitgeber

  • Hannover, Deutschland
  • BrancheIT
IT-P Information Technology-Partner GmbH

Firma ist im Umbruch und das merkt man auch als Mitarbeiter.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IT-P GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Hause zu arbeiten, ist meistens angenehm. Aktuell sollen so viel wie möglich Mitarbeiter an Kunden verkauft/verliehen werden, wo man dann von der IT-P nicht mehr viel hat.

Kommunikation

Seit dem Generationenübergang verändert sich die Firma. Als nicht leitender Mitarbeiter bekommt man vom "großen und ganzen" leider nicht immer viel mit.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Man kann auf jeden offen zugehen, man hilft und unterstützt sich ... unkompliziert. Neue Kollegen werden offen aufgenommen und schnellstmöglich integriert.

Work-Life-Balance

Freie Einteilung der Arbeitszeiten ist Realität, man kommt ohne Überstunden-Berge aus. Urlaub zu bekommen, ist kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang ist fair, Konflikte werden sachlich und auf den Inhalt bezogen geklärt. Zielsetzungen sind schon mal unklar bzw. auch dem Vorgesetzten nicht immer klar.

Interessante Aufgaben

Das hängt sehr stark vom Projekt ab, für das man arbeitet.

Arbeitsbedingungen

Die Rechnerausstattung ist ok aber nicht überdurchschnittlich. Dank der Verdichtung zu i.d.R. 4er - Büros ist der Geräuschpegel oft schon enorm und stört bei konzentrierter Arbeit. Eine der Etagen ist mit Klimaanlage ausgestattet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht nur unterstützt, sondern werden auch gefordert und Schulungen von der Firma übernommen.
Durch sehr flache Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten recht überschaubar.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina NölkeCFO

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Anmerkungen und Bewertungen in den unterschiedlichen Kategorien - sowohl für die positiven wie auch für die kritischen Punkte, denn nur so können wir als IT-P und Arbeitgeber besser werden. Als IT-Dienstleistungsunternehmen gehört es natürlich zu unseren Kernaufgaben unsere Kunden in der IT als Berater oder Entwickler zu unterstützen. Dies kann über Projekte erfolgen, die aus den Büros der IT-P geleitet werden oder durch den direkten vor Ort Einsatz beim Kunden. Als Dienstleister gehört es mit zu unseren Aufgaben die Wünsche unserer Kunden hierbei zu berücksichtigen. Gerne möchten wir, dass du dich als Teil der IT-P in unserer Arbeitsatmosphäre wohl fühlst. Dazu gehört ganz sicher auch eine regelmäßig starke und gute Kommunikation. Das Wachstum der IT-P als Firma hat dazu beigetragen, dass sich die Art und Weise, wie wir als Unternehmen kommunizieren, etwas angepasst hat – wir versuchen selbstverständlich hier immer besser zu werden. Wir würden uns sehr freuen, wenn du im Sinne einer offenen Kommunikation auf uns zukommen magst, damit wir von dir persönlich erfahren, wie wir hier einen noch besseren Weg finden können.

Deine IT-P Geschäftsführung