22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kompetentes IT-Unternehmen mit Hands-On-Führung und Freiheiten
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IT sure GmbH in Neu-Ulm gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr strukturiertes Onboarding; Frei benutzbare Dachterasse; Größtenteils freie Arbeitsplatzwahl inkl. Konferenzräume und abschließbare Büros; Genügend Parkplätze; Transparenz bzgl. Entwicklungen, aktueller Stand, Zahlen etc.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, gegenseitige Unterstützung, offene Kommunikation
Arbeitszeiten
Reguläre Officezeiten, Gleitzeit, Homeoffice
Ausbildungsvergütung
Pünktliche Bezahlung, Branchenübliche Vergütung
Variation
Breites, stetig wachsendes Portfolio mit viel Potenzial, sich in der IT Welt weiterzubilden, wenn man will und kann.
Respekt
Von einer klassischen Hierarchie ist wenig zu spühren (positiv!)
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Interessantes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei IT sure GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes On-Boarding, Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten, Interessante Arbeitsthemen
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre in den Teams. Arbeitnehmer können Feedback zu Entscheidungen und weiteren Themen geben und erhalten Feedback zu den erledigten Aufgaben und Zielen. Zwischen den Abteilungen und unternehmensweit besteht kein gutes Klima
Work-Life-Balance
Auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter wird stets geachtet. Home-Office ist, abhängig von der Position, möglich und wird gemeinsam mit den Teamleitern abgesprochen. Urlaubsplanung und Überstundenabbau ist sehr zufriedenstellend
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und auch von den Vorgesetzten forciert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Team ist ausgezeichnet. Es wird untereinander rege kommuniziert und man hilft sich gegenseitig. Der Zusammenhalt über Teamgrenzen hinaus ist zumindest ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Auf das Team bezogen ist das Verhalten des Vorgesetzten tadellos. Ziele werden klar kommuniziert und es gibt Feedback zu den jeweiligen erreichten bzw. verfehlten Zielen. Dies gilt aber nicht für alle Führungspersonen bzw. Vorgesetzte.
Kommunikation
Im (manchen) Teams wird oft und gut kommuniziert. Für individuelle Erfolge werden in (Team-)Meetings Zeit eingeräumt und man stärkt dadurch das Teamgefüge. Kommunikation im Unternehmen ist in den meisten Fällen in Ordnung. Es kommt aber auch vor, dass Informationen zum spätmöglichsten Zeitpunkt, manchmal auch gar nicht, kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabenfeld, Möglichkeit die Aufgaben mitzugestalten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Selbstständiges Arbeiten ist erwünscht. Leider gibt es bei der Arbeitsauslastung nicht immer eine Balance, das liegt aber vor Allem an der zu hohen bzw. zu niedrigen Auftragslage.
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitgeber und spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei IT sure GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Modernität
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Ständige Weiterentwicklung
- Abteilung Strategische Unternehmensentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Im Team Strategische Unternehmensentwicklung herrscht eigentlich immer eine tolle Stimmung und es wird auf Augenhöhe miteinander umgegangen. Natürlich kann es je nach Auslastung und Kundensituationen auch mal etwas angespannt sein, aber im Großen und Ganzen top.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten kann man sich seine Arbeit frei einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt definierte Entwicklungspfade und die Weiterbildung (in Form von Schulungen, Zertifizierungen und Mastern) wird sehr gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt E-Ladesäulen in der Tiefgarage, Fahrradstellplätze und der Müll wird getrennt. Leider ein Stern Abzug wegen der Klimaanlage.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht sehr viele, aber auch mit den älteren Kollegen wir sehr wertschätzend umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, moderne Ausstattung und tolles Büro.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung und jedes Quartal zum All Staff Meeting werden alle wichtigen Informationen und Geschäftszahlen vorgestellt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannender Arbeitgeber, angenehmes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IT sure GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Technik und Arbeitsgeräte, sowie gute Kommunikation intern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mikromanagement
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung und die entsprechenden Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Top-Moderne Arbeitsplätze in Großraumbüros, sehr sauber, man kann überall arbeiten, auch auf der Dachterasse.
Interessante Aufgaben
Spannende Themen, die man sich innerhalb des Portfolios frei wählen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Praktikumserfahrungen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IT sure GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Moderne Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Praktikanten wurden ständig ausgenutzt, es gibt kein Plan für Azubis.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima, gerechte Bezahlung, Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IT sure GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die fachliche Kompetenz des Geschäftsführers
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Zusammenarbeit
Image
Innovatives Lösungsportfolio
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen Möglichkeiten sich Weiterzubilden / aufzusteigen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist auch hier Verinbarungssache, ist aus meiner Sicht jedoch Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fuhrpark wird zunehmend elektrifiziert, Ladestationen für E-Autos in der Tiefgarage, Vermeidung von unnötigem Drucken auf Papier
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen,
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit bzw. Vertrauensabeitszeit, Möglichkeit von Home-Office,
Kommunikation
hohe Transparenz, quartalsweises Update zu Zahlen, Daten, Fakten.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ambitionierte Ziele - dabei bleiben Themen liegen - aber alles in allem ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IT sure GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe immer gerne hier gearbeitet.
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter. Viele neue Themen und ständige neue Ideen sind zwar gut führen aber zu einer hohen Arbeitsbelastung.
Das muss sich ändern ...
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte und eigenmotivation an den Tag legt kann das bestimmt auch. Dafür gibt es einige Beispiele.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung macht sich stark bezahlt, ansonsten Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganze sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise gestresst, aber jeder nimmt sich nach Möglichkeit Zeit und ist im Rahmen seiner Möglichkeiten ein guter Vorgesetzter.
Arbeitsbedingungen
ModerneArbeitsplätze.
Kommunikation
Es könnte mehr proaktiv kommuniziert werden.
Quartalsmeetings holen die komplette Belegschaft ab. Alle haben in der Regel ein offenes Ohr wenn es Probleme gibt, der Zeitpunkt muss aber gut gewählt sein.
Interessante Aufgaben
Spannende Herausforderungen und ständig neue Themen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Verschenkte Potentiale
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IT sure GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im jahrelang gewachsenen Team stimmt die Atmosphäre weitgehend, jedoch wird Kritik auch unter Kollegen nur schwierig angenommen. Die verschiedenen Stärken einzelner Mitarbeiter werden innerhalb des Teams gerne genutzt und ergänzen sich sehr gut.
Image
Gutes Image durch Marketing und grundsätzlich viele tolle Ideen an Events, Sponsoring und Projekten. Die Außenwirkung ist sehr wichtig.
Work-Life-Balance
Die gefühlte Anwesenheit ist alles was zählt. Wer früh kommt und spät geht wird angesehen. Teilzeit und Homeoffice wird wohl angeboten. Wer effizient arbeitet bekommt einfach noch mehr zu tun oder höhere Maßstäbe gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es auf Hersteller-Ebene und teilweise durch interne Schulungen.
Vertriebs-know-how wird von Kollegen geschult.
Die Führungspositionen sind grundsätzlich fest gesetzt.
Verantwortung wird generell eher ungern abgegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist natürlich absolute Verhandlungssache. Leider wird so manches versprochen, aber nicht eingehalten. VWL werden von einer Agentur genehmigt - eigene Verträge werden nicht berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die IT sure trennt den Müll.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Stockwerke funktioniert der Zusammenhalt noch recht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen und sie werden vom Team nach meiner Erfahrung nicht anders behandelt, wie die Jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
In Meetings kann es auch mal laut werden. Schwierigkeiten mit Mitarbeitern werden nicht offen besprochen sondern ignoriert. Leider fehlt Motivation, Wertschätzung und Anerkennung. Aufstrebende und fleißige Mitarbeiter neigen zum Verbrennen.
Die Vorbildfunktion ist leider nicht gegeben.
Arbeitsbedingungen
Es gibt höhenverstellbare Tische, 2 Monitore und ein klimatisiertes Büro mit 3 Besprechungsräumen.
Kommunikation
Jede Abteilung wird über Neuerungen und wiederholte Strategieänderungen unterschiedlich zügig informiert. Personalveränderungen werden oftmals gar nicht oder erst spät bekannt gegeben. Herausforderungen werden in regelmäßigen Meetings gerne beschönigt oder besser ganz verschwiegen.
Das jährliche Zielgespräch wird nur dann als positiv betrachtet und gewertet, wenn keinerlei Änderungen vom Mitarbeiter angebracht werden. Auch hier wird dies je nach Abteilung ganz unterschiedlich durchgeführt.
Email-Ping-Pong wegen Kleinigkeiten, da sich keiner verantwortlich fühlt oder die Richtung klar kennt.
Gleichberechtigung
Ein Empfinden, welches nur schwer neutral zu bewerten ist.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich bietet die IT sure eine Vielzahl an interessanten und spannenden Tätigkeiten, die jedoch aufgrund fehlendem Zeitmanagement oft nicht umgesetzt werden können. Durch die vielen Änderungen in internen Systemen, Strategie und Prioritäten kommt man gar nicht dazu, sich mit einem Thema länger zu beschäftigen, noch dieses etwas zu festigen.
Tolle Projekte und Möglichkeiten werden auf wenigen Schultern getragen.
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Stetige Entwicklung nach vorne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IT sure GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meist entspanntes und offenes Auftreten der Führungskräfte.
Image
Das Auftreten nach Außen ist geprägt von den Werten für die man steht, mit einem gewissen Stolz für das Erreichte! Für Fehler steht man gerade und bügelt diese aus!
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit seine Zeit vollkommen frei einzuteilen. Dass es da mal lange Tage gibt ist vollkommen klar, es schaut einen aber auch keiner krumm an, wenn man dann einen kurzen Tag hat. Die Sache ist einfach - der Job muss erledigt sein.
Karriere/Weiterbildung
Jede Weiterbildung/Fortbildung/Entwicklung oder ähnliches wird aktiv gefördert und ist erwünscht! Auch Führungspositionen wurden bisher größtenteils intern besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte natürlich immer besser sein. Aber wenn man Work-Life-Balance, Aufgaben und Unternehmensgröße betrachtet absolut angemessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es zwar nur ganz wenige, aber diese werden auch behandelt wie jeder andere.
Vorgesetztenverhalten
Wer offen und vertrauensvoll mit den Vorgesetzten umgeht, der bekommt auch Offenheit und Vertrauen zurück.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, höhenverstellbare Schreibtische für alle, moderne Geräte und Bildschirme. Weiterentwicklung der internen System und Prozesse (stetige Verbesserung).
Kommunikation
Jeder ist für jeden jederzeit ansprechbar und nimmt sich die Zeit für alle Themen. Manchmal wäre mehr Proaktivität vielleicht gut.
Gleichberechtigung
Es gibt keinerlei Unterscheidung zwischen Geschlecht, Religion, Alter oder ähnlichem, alles was zählt ist der Einsatz.
Interessante Aufgaben
Verschiedenste Projekte, verschiedenste Kunden und die Freiheit sich in allen Bereichen "auszutoben"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Viel richtiges aber auch Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IT sure GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unser modernes Gebäude. Den Managed Service Cube. Die tollen Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu viele Dinge gleichzeitig anfangen. Ihr verliert die Leute auf der Strecke. Mehr Kommunikation zwischen Vertrieb und Technik.
Arbeitsatmosphäre
2017 gab es in allen Bereichen bis zu den Führungskräften Personalwechsel und Fluktuation. Die Arbeitsatmosphäre hat darunter gelitten. In Summe kann ich nur sagen, dass es mittlerweile stetig besser wird. Die letzten Personalentscheidungen auch im Führungsbereich wirken sich positiv aus.
Image
Das Image hat letztes Jahr gelitten ist aber in Summe trotzdem gut. Es wird viel für Marketing ausgegeben.
Work-Life-Balance
Funktioniert einigermaßen. Manchmal besser und manchmal schlechter. Da Überstunden ausbezahlt werden ist es OK. Es gibt Vertrauensarbeitszeit die aber nicht immer genommen werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist nicht ausgeprägt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden hin und wieder angeboten und auch bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind klasse Menschen die hilfsbereit sind
Vorgesetztenverhalten
Da in der Führungsetage Veränderungen durchgeführt wurden die Auswirkungen auf alle Abteilungen haben scheint insgesamt Ruhe und Kontinuität einzukehren. Es gibt einen Coach der regelmäßig vorbei kommt. Man ist sich zumindest seiner Schwächen bewusst und arbeitet aktuell daran.
Arbeitsbedingungen
Klimatisiertes neues Bürogebäude, aktuelle Hardware, hochwertige Headsets, nach etlichen Versuchen vermutlich mit SAP auch endlich eine funktionierende Warenwirtschaft
Kommunikation
Es gibt einmal pro Quartal eine Mitarbeiterversammlung bei welcher der Status und die geplanten Aktionen präsentiert werden. Die einzelnen Abteilungen haben unterm Quartal verschiedene Meetings. In der Kommunikation zwischen Vertrieb und Techniker ist nach wie vor Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein festes Gehalt und einen variablen Teil. Für den variablen Teil werden Ziele für das ganze Jahr besprochen. Wenn man sie erreicht und über 100% kommt kann man ein gutes Gehalt erreichen. Überstunden kann man sich auszahlen lassen.
Gleichberechtigung
Ich glaube nicht das zwischen Frauen und Männer ein Unterschied in der Führungsetwage gemacht wird
Interessante Aufgaben
Die Firma hat Kunden von ganz klein bis großer Mittelstand. Daher es gibt viele interessante Aufgaben die mit solchen Kunden automatisch kommen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IT sure durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 83% der Bewertenden würden IT sure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IT sure als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.