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DIERCK 
GROUP
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score37 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Systemspezialist:in6 Gehaltsangaben
Ø36.900 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø65.700 €
Verkaufskraft im Einzelhandel2 Gehaltsangaben
Ø36.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DIERCK GROUP
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DIERCK GROUP
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    51%51
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • RabatteRabatte
    19%19
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird zugehört
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Hohes soziales Engagement wie zum Beispiel Inflationsausgleich, danke
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- Selbständiges Arbeiten auch in der Ausbildung
- nette Kollegen
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Jederzeit ansprechbar und immer ein Ohr (!)
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Den Umgang unter den Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Nicht eingehaltene Versprechungen und Aussagen
- Kein Verständnis für Unzufriedenheit der Mitarbeiter
- Gezwungener Ausbildungswechsel, da kein Ausbilder
- Keine Schulungen
- Mitarbeiter werden schlecht von der Abteilungsleitung behandelt, Druck wird 1 zu 1 durchgegeben
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Es gibt keinen Offiziellen Ausbilder.
Kein Ausbilderschein für Technische Berufe vorhanden. Der Umgang / die Fürsorge mit / für Mitarbeiter ist schlecht bis garnicht vorhanden. Hier wird nur das Geld welches man einbringt Wert geschätzt.
Die schlechte Organisation welche oft auf dem Rücken der AN ausgetragen wird.
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Es gibt Benefiz, aber man könnte noch Nachbessern.
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Angespanntes Betriebsklima, große Spannungen zwischen den einzelnen Abteilungen, billige & minderwertige Arbeitsgeräte (zum Teil keine Full-HD Monitore), alte & langsame Hardware, Azubis haben unterschiedliche Anzahl an Urlaubstagen (selbe Ausbildung & Abteilung), keine vermögenswirksamen Leistungen in der Ausbildung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Obstkorb wäre super!
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- Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
- Einhalten von Absprachen
- Mehr Ehrlichkeit und weniger schönreden
- Mehr Schulungen für Mitarbeiter
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Die Abteilungsleitungen brauchen dringen Fortbildungen in der Mitarbeiterführung. Die Work-Life-Balance sollte dringend verbessert werden. Es darf im Jahr 2022 nicht sein, dass ein Mitarbeiter 10 - 12 Std. für seine Arbeit unterwegs sein muss und dann auch noch 8 davon nur bezahlt bekommt. Der AG sollte sich dringend damit auseinandersetzen das Personal nach Erfahrung und Einsatzbereitschaft zu bezahlen.
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Dranbleiben
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Neuer Führungsstil, Neue Führungskräfte, Verbesserung des Images.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von DIERCK GROUP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Ein Super Team, auf das man sich verlassen kann.
5
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Super Zusammenhalt im Team
5
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geht nicht besser
5
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Könnte ich mir in meinem Team nicht besser vorstellen
5
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Das Team untereinander ist sehr gut!
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIERCK GROUP ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen. Man fühlt sich als AN oft wie ein Ball der einfach umher geworfen wird.
1
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Wenn hier Pokale für „schnacken“ vergeben werden, dann bitte an den Solarium Kollegen
1
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Was ist das.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Hier kann ich von keinerlei Förderung sprechen. Fortbildungen werden kaum in Erwägung gezogen und "Private" Fortbildungen werden nicht wertgeschätzt.
1
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alles ist möglich in der Gruppe
5
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Immer wieder nach Qualifikation
4
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Gibt es nicht, es sei denn, du arbeitest dort seit 5 oder mehr Jahren. Selbst eine Weiterbildung für das Programm, was du täglich, hauptsächlich benutzt und unterstützen sollst, wird nicht gegeben.
1
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Wenn gewünscht kann man sich in verschiedenen Bereichen weiterbilden. Fragen hilft meistens.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DIERCK GROUP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DIERCK GROUP schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden DIERCK GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DIERCK GROUP als eher modern.
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