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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IT-Systemhaus Ruhrgebiet die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer wieder Abwechslung durch anstehende Events oder auch durch das soziale Engagement des Geschäftsführers in Vereinen/Clubs etc.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Büro ist einfach unschlagbar. Die tägliche Mittagspause ist nicht nur eine Zeit des Essens, sondern eine Gelegenheit, als Team näher zusammenzurücken. Gemeinsam an einem großen Tisch zu sitzen, schafft nicht nur eine familiäre Atmosphäre, sondern fördert auch den Austausch und das gegenseitige Verständnis. Der Tischkicker ist das Highlight unserer Pausen – er bringt nicht nur Spaß, sondern stärkt auch den Teamgeist. Regelmäßige Matches sorgen für eine willkommene Abwechslung und schaffen eine positive Energie im Büro.
Aber die familiäre Verbundenheit hört nicht mit dem Feierabend auf. Wir unternehmen regelmäßig etwas gemeinsam außerhalb der Arbeitszeit – sei es ein entspannter Abend in der Stadt oder gemeinsame Freizeitaktivitäten. Diese Aktivitäten fördern nicht nur die Zusammengehörigkeit, sondern machen die Arbeit zu einem Ort, an dem man nicht nur professionell, sondern auch persönlich wächst. Insgesamt eine Arbeitsumgebung, die nicht nur effizient, sondern auch herzlich ist.
Die interne Kommunikation in unserem Unternehmen hat sich mit einigen Höhen und Tiefen aus der Vergangenheit zu einem wahrhaft vitalen Element entwickelt. Regelmäßige Besprechungen über aktuelle Themen sind nicht nur effizient, sondern schaffen auch eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und Transparenz. Was diese Kommunikation besonders macht, ist die Bereitschaft, über private Belange zu sprechen. In diesen Gesprächen teilen wir nicht nur berufliche Updates, sondern auch persönliche Erfolge und Herausforderungen. Diese Offenheit hat eine Vertrauensbasis geschaffen, die die Teamdynamik enorm stärkt.
Die regelmäßige Diskussion über private Themen fördert nicht nur ein tieferes Verständnis füreinander, sondern schafft auch eine unterstützende Umgebung. Hier wird jedes Teammitglied als Mensch mit individuellen Bedürfnissen wahrgenommen. Insgesamt trägt diese interne Kommunikation maßgeblich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei und fördert eine Kultur der Wertschätzung und Zusammengehörigkeit.
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Team ist schlichtweg herausragend. Eine Atmosphäre der Zusammenarbeit durchzieht jeden Arbeitstag. Bei beruflichen Fragen und Problemen stehen die Kollegen stets hilfsbereit zur Seite. Es herrscht ein offener Austausch von Wissen und Erfahrung, was nicht nur die Effizienz steigert, sondern auch das Lernklima fördert.
Was diesen Zusammenhalt wirklich besonders macht, ist die Bereitschaft, über die Arbeit hinaus zu helfen. Ob es um den Umzug in ein neues Zuhause geht oder um andere persönliche Anliegen, das Team ist immer zur Stelle. Diese Solidarität schafft nicht nur eine positive Arbeitsumgebung, sondern eine wahre Gemeinschaft. Der Zusammenhalt ist nicht nur beruflich, sondern auch persönlich stark spürbar, und das macht unsere Teamdynamik einzigartig und besonders wertvoll.
Angenehmes Miteinander