Workplace insights that matter.

Login
BEWERTENJETZT BEWERTEN

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

it total 
ag
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen. Wichtiger aber: wir sind bestens aufgestellt. Somit haben die Kunden großes Interesse. Das macht mir die Arbeit leicht und ist wichtig für den Erfolg im Vertrieb.
Bewertung lesen
Die Kollegen, die Vorgesetzten und das Arbeitsklima sind super. Auch die Aufgaben machen sehr viel Spaß und man hat das gefühl das Unternehmen geht voran und entwickelt sich.
Bewertung lesen
Das ich mich verwirklichen kann.
Bewertung lesen
Das Team und die Kollegen sind sehr nett, man kann immer jemanden Fragen wenn man hilfe benötigt
Bewertung lesen
offene Kommunikation
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht finde ich die Einstellung der Geschäftsführung und das nicht kommunizieren.
Ebenfalls das Gefühl als Mitarbeiter nur als Kosten wahrgenommen zu werden und nicht als Investition in die Zukunft der Firma.
Bewertung lesen
Es werden viele Verbesserungsvorschläge auch umgesetzt aber meiner Einschätzung nach dauert es zu lange.
Bewertung lesen
die Organisation ist manchmal etwas chaotisch
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen dass das Unternehmen nach außen hin noch bekannter wird und sich mehr in den sozialen Medien engagiert.
Die Kommunikation über Erfolge und Herausforderungen könnte regelmäßiger sein, hier fehlt mir so eine Art Newsletter.
Bewertung lesen
- Altersvorsorge einführen
- Die Möglichkeit bieten ein Dienstfahrrad zu erhalten.
Die Möglichkeiten sind inzwischen vielfältig und man würde als Unternehmen auch etwas
für die Gesundheit der Mitarbeiter machen.
Bewertung lesen
Mehr Marketing und Werbung
Bewertung lesen
Eine bessere und direkte Kommunikation
Mehr Mitarbeiter einbinden und auf Probleme die Mitarbeiter nennen auch eingehen und nicht "das wird die Zeit schon richten"
Bewertung lesen
Mehr Marketing / Außenwirkung steigern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von it total ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Diese Frage stellt sich hier nicht. Alle werden gleich behandelt.
5
Bewertung lesen
Im Team gibt hat ein breites Altersspektrum, von 20 bis über 60 ist alles dabei. Ältere Kollegen werden auch eingestellt, die Erfahrung die sie mitbringen empfinde ich als Bereicherung.
5
Bewertung lesen
Ältere Kollegen werden stets geschätzt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von it total ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Der Flurfunk funktioniert sehr gut, alles andere erfährt man aber nicht. Es gibt auch keine klare Kommunikation von oben (Geschäftsführung)
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Wenn man sich nicht ganz dumm anstellt und Interesse zeigt und dieser auch gesehen wird, kann man mit großer Wahrscheinlichkeit davon ausgehen nach der Ausbildung weiterhin für die iT TOTAL AG zu arbeiten.
Selbst als Azubi durfte ich auch Schulungen für Produkte besuchen die wir anbieten.
5
Bewertung lesen
Vor allem die Kollegen in der Technik werden sehr gefördert. Das kommt mir bei meinen Kundneprojekten und auch im presales zugute.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung ist erwünscht. Schulungen werden bezahlt. Aufstiegsmöglichkeiten werden geboten.
4
Bewertung lesen
Man wird angehalten sich auch weiterzubilden.
5
Bewertung lesen
Um Weiterbildung muss man sich selber kümmern, bis 5 Tage im Jahr kein problem, solange es nicht zu teuer wird.
Alles drüber hinaus kann zu Diskussionen führen.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine - dafür ist die Firma zu klein bzw. es werden Posten geschaffen die keiner Brauch (Teamleiter für 1 Person + sich selbst etc.)
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 9 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter Vertrieb2 Gehaltsangaben
Ø99.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Awards