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IT4YOU 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score5 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IT4YOU
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IT4YOU
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Grundsätzlich gute Kommunikation zwischen Arbeitnehmern und Geschäftsführung
Bewertung lesen
Die Büroräume befinden sich in einer guten, zentralen Lage. Mehr Gutes ist an diesem Arbeitgeber nicht zu finden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Langweilige Aufgaben und eine äußerst geringe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern. Wenig Kontinuität, es findet, wenn überhaupt eine stark verzögerte Kommunikation statt. Die Führungskräfte scheinen ihren Aufgaben definitiv nicht gewachsen zu sein. Sie agieren manchmal ohne Grund sehr autoritär und einschüchternd. Die Gehaltszahlung und die Urlaubsgewährung scheinen hier nur eine lästige Pflichtübung zu sein. Führungskräfte äußern sich in Abwesenheit von Kolleginnen und Kollegen z. T. äußerst abwertend über diese. Mitarbeiter müssen z. T. Aufgaben doppelt und dreifach erledigen, weil Vorgesetzte die Arbeitsergebnisse ...
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation/Dokumentation zwischen Geschäftsführung/Vertrieb und ausführenden Mitarbeitern
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Sich erstmal selbst finden, Mitarbeiter motivieren und vor allem wertschätzen, anstatt sie herunterzubuttern, Kritik an Personen nicht vor anderen Kollegen in deren Abwesenheit äußern, freundlicher zu seinen Mitarbeitenden sein, Führungskräfte mit einer hohen Sozialkompetenz einstellen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine ein bisschen lockerere Kleiderordnung wären angebracht. Die Firmen- und Abteilungsleitung Fachkräften überlassen, die etwas davon verstehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von IT4YOU ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


sehr gut, kann ich beurteilen da ich fast der älteste bin :-)
5
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Es werden auch ältere Kollegen respektvoll behandelt und auch neu eingestellt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IT4YOU ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mülltrennung scheint hier ein Fremdwort zu sein, ebenso wie Sozialbewusstsein.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ein Aufstieg auf der Karriereleiter ist hier unmöglich. Weiterbildungen werden keine angeboten oder gefördert.
1
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Weiterbildungen sind möglich. Aufgrund der Bertriebsgröße sind Aufstiege aber eher unwahrscheinlich.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IT4YOU wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IT4YOU schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden IT4YOU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IT4YOU als eher traditionell.
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