Will professionell sein, weißt aber eklatante Defizite bei den einfachsten Dingen auf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man hier einmal sieht wie es nicht geht und man dem nächsten Arbeitgeber wesentlich dankbarer ist. Ein wahrer Augenöffner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit der Belegschaft
- Bezahlung
- Arbeitsbedingungen
- das versucht wird Mitarbeitern 70€ pro Monat in Rechnung zu stellen wenn diese auf einem der 5 Firmenparkplätze parken möchten. Management parkt dort selbstverständlich kostenfrei und blockiert schon mal 2 dieser Plätze.
Verbesserungsvorschläge
Entweder Management feuern und kompetenteres einstellen ODER Geschäftsaufgabe ODER eine radikale Umwandlung.
Die extrem hohe Mitarbeiterfluktuation ist nicht mehr normal und definitiv ungesund. Das Management sollte sich lieber darauf konzentrieren kompetentes Personal in der Firma zu behalten (z.b. durch Lohnerhöhungen um die nicht erst monatelang gekämpft werden muss) anstatt zu experimentieren wie lange Mitarbeiter den status quo mitmachen.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Überwachung durch das Management, da hier die Meinung vorherrscht das ein Mitarbeiter sofort die Arbeit nieder und die Füße hochlegt sobald er nicht beaufsichtigt wird.
Kommunikation
Vorhanden, hauptsächlich wird vermittelt welche Fehlschläge das Team in letzter zeit angeblich zu verantworten hat.
Kollegenzusammenhalt
Ein gemeinsamer Feind vereint eben doch die unterschiedlichsten Leute :)
Kollegenzusammenahlt vorbildlich, allerdings muss man sich vor den Lieblingen des Managements in Acht nehmen.
Work-Life-Balance
Privatleben ist hier ein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich wie im Kindergarten. Läuft etwas gut in der Firma war es natürlich nur der weisen Vorraussicht der Firmengötter (Management) zu verdanken. Geht etwas schief ist selbstverständlich die Belegschaft schuld.
Interessante Aufgaben
Hier werden einem "eigene" Projekte verkauft, nach ein paar Tagen stellt man jedoch fest dass man nur den Willen des Managements ausführt, eigene Kreativität wird im Keim erstickt.
Bei Fehlschlag ist man natürlich allerdings alleine verantwortlich.
Gleichberechtigung
Wenn man zu den Lieblingen des Managements gehört hat man es hier vermutlich nicht mal schlecht.
Allerdings muss ich der Firma zugute halten dass es keinerlei Diskriminierung von Ausländern/Angehörigen anderer Religionen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht vorhanden. Kollegen werden vorher vergrault.
Arbeitsbedingungen
Sicherlich Branchenstandard, allerdings nur wenn diese Firma eine englische Fabrik des 19. Jahrhunderts wäre...
Unbezahlte Überstunden sind Pflicht, wenn man auf seine 40 Stunden Woche pocht wird man nur ausgelacht.
Manche der arbeitsrechtlichen bewegen sich hart and der Grenze zur Legalität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An sich vorhanden, allerdings nur um Geld zu sparen. Von einem wirklichen Umweltbewusstsein kann nicht die Rede sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unterdurchschnittliche Bezahlung. Sozialleistungen nur das was gesetzlich vorgeschrieben ist.
Image
Reine Fassade.
Sämtliche Aktionen des Managements sind darauf zugeschnitten zu verschleiern wie es wirklich um die Firma steht.
Karriere/Weiterbildung
Natürlich, innerbetriebliche Weiterbildung und zum Dank gibts noch einen feuchten Händedruck.