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I.T.C. 
Incentive 
Training 
Communication 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 14 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
I.T.C. Incentive Training Communication
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
I.T.C. Incentive Training Communication
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • CoachingCoaching
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fokus auf Innovation, Offenheit, Fairness, Home-Office-Möglichkeit, interessante Aufgaben und tolle Kollegen & Chefs
Bewertung lesen
Obwohl ich nur wenige Wochen bei ITC gearbeitet habe, wurde ich von Tag eins an im Unternehmen integriert und war teil des Teams. Die Atmosphäre war sehr locker und hat mich an ein Start-Up erinnert. Wenn ich Fragen hatte, oder Hilfe brauchte waren meine Kollegen sofort zur Stelle.
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Besonders mag ich die offene und ehrliche Kommunikation in alle Richtungen, es werden Lösungen und keine Schuldigen gesucht. Und die Kollegen stehen zusammen, gerade dann, wenn mal Not am Mann ist.
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Offener, transparenter Austausch und Abwägung der Bedürfnisse der Firma und des Mitarbeiter
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Zuverlässigkeit, persönlicher Kontakt, Verlässlichkeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt eher am unteren Durchschnitt bis Durchschnitt
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40 Tage Zahlungsziel
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einige interne MAs wären von Vorteil.
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Klimatisierung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von I.T.C. Incentive Training Communication ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Wie beschrieben auf Augenhöhe interaktiv und wertschätzend!
5
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Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Zudem wird über aktuelle Ereignisse regelmäßig berichtet. Gute Ideen treffen auf Anklang und werden aktiv gepusht.
5
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Tiptopp. Offen und auf den Punkt.
5
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partnerschaflticher Umgang
5
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Man kann alles ansprechen
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Speziell auf die Weiterbildung der Trainer und Consultants wird als absolut Zielführend entsprechend des Geschäftsmodells viel Wert gelegt!
5
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Weiterbildung ist das Metier des Unternehmens. Ich habe oft die Gelegenheit, Neues zu lernen und mich weiter zu entwickeln.
5
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Obwohl ITC ein kleines Unternehmen ist, wurde stets sichergestellt, dass ich mich beruflich und persönlich weiterentwickle.
4
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Man hat alles selbst in der Hand und wird in alle Richtungen unterstützt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • I.T.C. Incentive Training Communication wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet I.T.C. Incentive Training Communication besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden I.T.C. Incentive Training Communication als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei I.T.C. Incentive Training Communication als eher modern.
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