Tolle Firma? Ausbaufähig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessante Arbeit beim Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden zu sehr mit Arbeit überfrachtet, dass ist sehr schade, weil nicht alle dem ständigen Druck standhalten.
Verbesserungsvorschläge
Projekt und Seminarplanung mehr durchdenken. Den Mitarbeitern Platz zum atmen lassen. 40 Stunden die Woche sind genug.
Arbeitsatmosphäre
Man wird ständig kontrolliert und komisch angeschaut, wenn man pünktlich Feierabend macht, obwohl man genügend Überstunden hat.
Kommunikation
Man hört von oben immer nur wie toll das die Firma ist. Das der Erfolg aber von jedem einzelnen Menschen kommt, wird nicht geschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt wirklich mehr als top. Es gibt immer Kollegen, die nur nach sich schauen.
Work-Life-Balance
Fehlanzeige! Pünktlicher Feierabend wird kritisiert. Urlaubsplanung ist zwar möglich, der muss aber mindestens ein halbes Jahr vorher geplant werden. Es wird schon schwierig den Freizeitausgleich abzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechen. Sehr schade, weil vereinzelt Mitarbeiter sich wirklich Mühe geben.
Interessante Aufgaben
Die Projekte und Kunden sind wirklich klasse und man kann viel lernen, man wird leider viel zu überfrachtet. Der Kalender ist über 6 Monate im Vorlauf ausgebucht. Kurzfristige Urlaubsplanung nicht möglich.
Gleichberechtigung
Kollegen werden unterschiedlich bezahlt und honoriert. Wenn man sich nicht alles schriftlich geben lässt, dann schaut man später in die Röhre.
Umgang mit älteren Kollegen
Die stellen so gut wie alles ein. Die Fluktuation ist sehr hoch. Langdienende Beschäftigte gibt es tatsächlich, aber zu welchem Preis? Das sind dann Menschen ohne Familie, die nichts anderes haben, oder die nicht daheim sein wollen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze geht schon. Man arbeitet viel am Laptop auch bei Kunden, dass ist nicht immer ergonomisch, aber auch selten anders machbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist der absolute Witz, wenn man überlegt, was man als Fachkraft in der freien Wirtschaft verdienen. Das Prämiensystem ist auch nicht fair. Einmal Krank oder Urlaub und die Prämie ist futsch.
Image
Das bröckelt... Aufgrund der hohen Fluktuation...
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gewährt. Dies hat aber in den meisten Fällen einen Eigennutz, da man darauf hin wieder eine Menge Arbeit bekommt in Bezug zu den Seminaren.