Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Kantine
BarrierefreiFällt mir nichts ein
Das Arbeitsklima und die work/life Balance
Man kann relativ "frei" arbeiten und selbst Entscheidungen treffen. Der Vorgesetzte und das Team dahinter stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Ausstattung in Ordnung, Gehalt wird immer pünktlich bezahlt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen
Mittlere Führungsebene total schlecht
Die ausgegebenen Werte von der Geschäftsleitung, werden leider von den eingesetzten Führungskräften zum Teil nicht beachtet
Im Gegensatz zu früher ist die Stimmung im Betrieb inzwischen äußerst unangenehm, Freundewirtschaft und Bevorteilung derer untereinander, hat die einst gute Atmosphäre gänzlich zerstört
Keine Sonderzahlungen wie zum Beispiel Urlaubs oder Weihnachtsgeld, Urlaubsregelung! Starre Home Office Regelung zum Zeitpunkt der hohen Insidenzzahlen. Keine generelle Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten!
schlechte Informationspolitik, Gehaltsstrukturen mehr als ausbaufähig, flache Hierarchien
Austausch der überforderten vorgesetzten
Vorgesetzte sollten lernen auf Augenhöhe zu kommentieren, "Freundewirtschaft" zerschlagen und Mitarbeiter nach Qualifikationen bewerten und einsetzen. Gehalt der Mitarbeiter die länger im Betrieb sind weit nach oben stufen.
Mittlere Führungsebene überdenken / austauschen...
Mehr Gehalt und bessere Weiterbildungsangebote
Auch auf die Arbeiter in der Produktion hören und nicht nur den Führungskräften glauben was die sagen
Der am besten bewertete Faktor von ITD ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Großer Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Stets ein offenes Ohr und Hilfsbereitschaft im Kollegenkreis, sogar Abteilungsübergreifend.
wird nicht gepflegt
Ein sehr kollegiales Unternehmen
Insgesamt super Team und Zusammenhalt. Jeder ist hilfsbereit und versucht bei evtl. vorhandenen Problemen zu helfen. Sehr viele private Treffen und Events!!
Wird nicht gewünscht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITD ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Benachteiligung wenn man nicht gerade ein Freund des vorgesetzten ist was wiederum diskriminierend ist
Von dem Gehalt reicht es eine Scheibe Wurst aufs Brot.
Schlechtesmögliche Bezahlung, keine Mitsprache in Bezug auf Lohnerhöhung gewünscht
unterer Durchschnitt
Nicht nur den Mitarbeiter mehr geben die schon viel verdienen, sondern auch den kleinen mehr geben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Bei manchen nicht gewünscht
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriere ist nur bestimmten Personen erwünscht, auf gut bayerisch "Freundewirtschaft"
Okay für ein Unternehmen dieser Größe
Möglich, wenngleich etwas Geduld nötig ist
Lieber teuer bezahlte externe neue Mitarbeiter einstellen!
