Eine Chance für Leistungsträger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viele verschiedene Berufsbilder vertreten sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Kunden sind schwierig und schätzen die Arbeit der Mitarbeitenden zu wenig
Verbesserungsvorschläge
Die Politik sollte dafür Sorge tragen das endlich die gesamte IT der Berliner Verwaltung im ITDZ zentralisiert wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Der Betrieb tut alles für das Wohl von Mitarbeitenden und man sollte dies zu schätzen wissen.
Kommunikation
Besprechungen und verschiedene Vorstellungen finden regelmäßig statt.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein freundlicher und kollegialer Umgang. Die Leistung darf dabei jedoch nicht verloren gehen. Hilfe wird geboten und es wird jedem eine Chance gegeben, die Kenntnisse die ihm vermittelt werden auch einzusetzen.
Work-Life-Balance
Es kann eine Jahresplanung für den Urlaub eingereicht werden, die verbindlich ist. Dabei kann der Urlaub von bis zu 30 Tagen ganz nach Bedürfnissen auch auf längere Zeit am Stück verwendet werden. Das ITDZ ist zertifiziert nach dem Audit Beruf und Familie.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden offen und fair gelöst. Die Ziele sind angemessen und realistisch. Entscheidungen werden transparent und klar kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsverteilung erfolgt angemessen und gerecht. Mitarbeitende können und sollten sich selbständig einbringen können. Arbeit kann größtenteils selbst eingeteilt werden.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung genießt einen hohen Stellenwert. Frauen und Schwerbeschädigte werden bei gleichen Qualifikationen bevorzugt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeitende im ITDZ sind 45+ und junge Mitarbeitende, sowie Azubis profitieren von einem Wissenstransfer der Älteren mit ihren Erfahrungen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprechen den höchsten ergonomischen Anforderungen, die Technik ist neu und die Klimaverhältnisse sind in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green IT in der Ernergieversorgung und neueste energieeffiziente Technik. Alte Technik geht an Schulen und soziale Einrichtungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für die Arbeit ist angemessen und für Berliner Verhältnisse zum Teil Überdurchschnittlich. Das ITDZ ist jedoch ein regionales Unternehmen und kein Internationaler Konzern. Es gibt geregelte Arbeitszeiten, 40 Stunden Wochen und das Arbeitszeitgesetz wird beachtet. Zudem gibt es die VBL als Zusatzrente.
Image
Leider genießt das ITDZ ein schlechteres Image als nötig. Dies liegt sicher wie vieles im Leben, nicht in einer Sache begründet, sondern an diversen Faktoren. Neid von (ehemaligen) Zeitarbeitskräften, befristet Angestellten und anderen Teilen der Berliner Verwaltung, ist sicher ein großes Thema. Doch das ITDZ kann man letztendlich als Elite, Modernisierer und Vorreiter der Öffentlichen Verwaltung betrachten und IT wird eine zunehmende Rolle in unserer Gesellschaft einnehmen, in der sich Zukünftig, hoffentlich bald auch alle zentralisiert und damit Effizient, anschließen werden.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gerne gesehen und es steht das gesamte Programm der VAK zur Verfügung. Spezielle Fortbildungen über weitere externe sind ebenfalls möglich, wenn erforderlich. Inhouse Schulungen werden gesammelt angeboten.