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itelligence AGals Arbeitgeber

Deutschland,  15 Standorte Branche EDV / IT
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itelligence AG: itelligence Headquarter in Bielefeld, Deutschlanditelligence AG: Plakatkampagne in U-/S-Bahnen im Raum München 11/2011-01/2012 - Motiv Nerditelligence AGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 274 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (166)
    60.583941605839%
    Gut (60)
    21.897810218978%
    Befriedigend (30)
    10.948905109489%
    Genügend (18)
    6.5693430656934%
    3,89
  • 69 Bewerber sagen

    Sehr gut (48)
    69.565217391304%
    Gut (4)
    5.7971014492754%
    Befriedigend (7)
    10.144927536232%
    Genügend (10)
    14.492753623188%
    3,99
  • 15 Azubis sagen

    Sehr gut (11)
    73.333333333333%
    Gut (3)
    20%
    Befriedigend (1)
    6.6666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    4,15

Firmenübersicht

Be a part of it - Machen Sie mit uns mehr aus SAP Lösungen!

Mitarbeiter bei itelligence sind durch die Überzeugung verbunden, dass unsere Services der entscheidende Erfolgsfaktor in der IT-Welt unserer Kunden sind. Deshalb verstehen wir uns als zukunftsgestaltendes Bindeglied zwischen komplexen IT-Produkten und ihrer spezifischen Anwendung – immer mit dem Ziel, die Unternehmen entlang ihrer Geschäftsprozesse als langfristiger Partner auf ihrem Erfolgsweg zu begleiten.

Wir beeindrucken durch knapp 30-jährige, internationale Branchenerfahrung, SAP-Technologieführerschaft sowie außergewöhnliches Engagement. Jedes Projekt ist eine Chance, um unsere Leidenschaft und unser tiefgreifendes Prozess-Knowhow unter Beweis zu stellen.

Wir sind itelligence! - Ein international führender IT-Komplettdienstleister. Wir gehören zu den erfolgreichsten SAP-Beratungshäusern weltweit. Unsere Erfolgsbilanz umfasst inzwischen deutschlandweit über 3.000 Mitarbeiter an 15 Standorten und mehr als 7.000 SAP Spezialisten in 25 Ländern.

Unser neues Feature

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Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

2017:  872,2 Mio. Euro

Mitarbeiter

über 7000 weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Itelligence bietet im SAP-Umfeld ein Lösungs- und Leistungsportfolio, das sich über den gesamten Lebenszyklus einer IT-Investition erstreckt. Unser Kerngeschäft ist neben dem Vertrieb von Nutzungsrechten an SAP-Softwarelösungen das SAP-Beratungsgeschäft.


Wir „übersetzen“ SAP in den Mittelstand und lassen unsere Kunden vom Beraterwissen, frischen Ideen und Impulsen gerne profitieren. Kunden sehen in itelligence einen langfristigen Partner, der ihre IT-Geschäftsprozesse effizient und flexibel gestaltet und damit auch die betriebliche Wertschöpfung und Unternehmensführung nachhaltig verbessert. 

 

Darüber hinaus sind das SAP Wartungs- und das globale Support- und Hostinggeschäft weitere Eckpfeiler des itelligence-Geschäftsmodells, das immer den Nutzen des Kunden im Fokus hat.

Perspektiven für die Zukunft

Seit der Gründung im Jahr 1989 ist itelligence rapide gewachsen und beschäftigt heute über 7.000 Mitarbeiter weltweit. Da wir die Marktführerschaft in unseren Stamm-Märkten untermauern und zugleich die Grundlagen zur Eroberung neuer internationaler Märkte schaffen möchten, werden wir auch künftig weiter wachsen!

Ob für Schüler, Studenten, Berufseinsteiger oder Berufserfahrene – damit eröffnen sich einzigartige Möglichkeiten für Ihre Karriere beim erfolgreichsten SAP-Beratungshaus im Mittelstand.

Neugierig geworden? – Dann schauen Sie sich gerne in den Bereichen „Unternehmensinfo“, „Für Bewerber“ und „Berufsbilder“ genauer um oder suchen auf direktem Wege nach Jobs unter: https://itelligencegroup.com/de/careers/

Wir freuen uns auf Sie!

Benefits

Das dürfen Sie von uns erwarten

 

Wir schätzen Flexibilität und Freiraum - Arbeits- und Urlaubszeit 

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Vertrauensarbeitszeit

  • Home-Office Option

  • 30 Tage Urlaub

  • Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

  • Bildungsurlaub

  • Lebensarbeitszeitkonto zur Nutzung für individuelle Freistellungszeiten (z.B. Sabbatical, Eltern-/ Erziehungszeiten, vorzeitiger Ruhestand)

 

Wir entwickeln uns weiter - Ausbildung & Weiterentwicklung  

  • Zweitägige Onboardingveranstaltung im Headquarter Bielefeld

  • Einarbeitungsplan & Patenprogramm

  • Probezeitfeedback

  • Jahresgespräche

  • Karriereplanung

  • Regelmäßige Trainings (Trainingscurriculum) und Workshops in der itelligence Academy und bei externen Anbietern

  • Internationale Entwicklungsmöglichkeiten: Entsendung, Talentprogramm für Fach- und Führungskräfte (DELTA), internationale Projekteinsätze etc.

  • Mitarbeiterbefragung

 

Wir sorgen vor: Sicherheit & Gesundheit

  • Fitnessstudio in einigen Geschäftsstellen

  • Kooperation mit Fitness First Fitnessstudios

  • Frisches Obst und Getränke zur freien Verfügung

  • Betriebliche Vorsorgeleistungen (Berufsunfähigkeitsversicherung, Altersvorsorge, Zusatz-Gesundheitsvorsorge, Gruppenunfallversicherung)   

  • Arbeitsmedizinische Untersuchungen

  • Bildschirmarbeitsplatzbrille

  • Fahrsicherheitstraining für Dienstwagenberechtigte

  • Barrierefreiheit in unseren Geschäftsstellen

 

Wir schaffen besondere Anreize

  • Variabler, leistungsorientierter Gehaltsbestandteil (Bonus)

  • Kita-Zuschuss

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • iPhone mit Datenflatrate sowie Laptop für mobile Mitarbeiter

  • Kostenloses WLAN

  • Firmenwagen - je nach Fachbereich und Einstiegslevel

  • Serviceleistung des Travelmanagements bei der Buchung von Dienstreisen

  • Kantine (Einrichtung, Zuschuss je nach Standort)

  • Kostenfreie Parkplätze

  • Gratifikationen bei Dienstjubiläen

  • Corporate Benefits & Mitarbeiteraktionsportal: bis zu 60% Rabatt für über 2500 Event- und Freizeitangebote 

  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien

  • Wäscheservice für Mitarbeiter und Angehörige in einigen Geschäftsstellen

 

Wir feiern Erfolge - Veranstaltungen & Teamspirit

  • Interne Sportturniere (Fußball, Fahrrad, usw.)

  • Teamevents & Teambuilding

  • Bildung individueller Sportgruppen

  • Mitarbeitertag mit großer Feier

15 Standorte


  • Königsbreede 1
    33605 Bielefeld
    Deutschland

  • Wilthener Straße 32
    02625 Bautzen
    Deutschland

  • Gutenbergstr. 15
    10587 Berlin
    Deutschland

  • Bünnerhelfstraße 10
    44379 Dortmund
    Deutschland

  • Königsbrücker Straße 96
    01099 Dresden
    Deutschland

  • Hammerbrookstraße 90
    20097 Hamburg
    Deutschland

  • Siegburger Straße 229 b
    50679 Köln
    Deutschland

  • Lilienthalstraße 17a
    85399 Hallbergmoos
    Deutschland

  • Zettachring 2
    70567 Stuttgart
    Deutschland

  • Haberstraße 3
    69126 Heidelberg
    Deutschland

  • Kahlaische Str. 4
    07745 Jena
    Deutschland

  • Huntestraße 14
    26135 Oldenburg
    Deutschland

  • Stuttgarter Straße 8
    75179 Pforzheim
    Deutschland

  • Königsbrücker Straße 96
    30159 Hannover
    Deutschland

  • Groner Landstraße 23/25
    37081 Göttingen
    Deutschland
Standorte Inland

13

Standorte Ausland

34

Impressum

https://itelligencegroup.com/de/impressum/

Für Bewerber

Videos

Ein neuer Weg in die Zukunft - Dein Einstieg bei itelligence

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Nach dem Prinzip „Einer für alle, alle für Einen“ übernehmen wir als langjähriger Partner Verantwortung für den Erfolg der IT-Initiativen unserer Kunden. Dabei kombinieren wir Leistungen aus den Bereichen Beratung, Software, Hosting und Support zu kundenoptimalen Lösungen. Grundlage dafür sind unsere bewährten SAP-Branchenlösungen, Prozess-Know-how, Technologieführerschaft, Branchen-Wissen und soziale Kompetenz. All dies bringen unsere motivierten Mitarbeiter mit Passion für den Fortschritt unserer Kunden in die Zusammenarbeit ein. Das Resultat sind zahlreiche Auszeichnungen für besonders hohe Kundenzufriedenheit und eine Vielzahl von Zertifikaten sowie der Partnerstatus der SAP in verschiedensten Bereichen.

Sind Sie bereit für eine Karriere bei dem erfolgreichsten SAP-Beratungshaus des Mittelstands?

Ob als Praktikant, Werkstudent oder Berufseinsteiger - im Bereich SAP Consulting, Development, Sales und Hosting bietet itelligence einfach alles! Profitieren Sie von unserem Netzwerk an Spezialisten und übernehmen Sie Verantwortung für komplexe Aufgabenstellungen bei unseren Kunden.

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind stets auf der Suche nach außergewöhnlichen Menschen, die kommunikative und soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit und IT-Affinität mitbringen, darüber hinaus ist uns fachliches Engagement sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sehr wichtig. Bei vielen Stellenausschreibungen ist außerdem eine gewisse Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden Grundvoraussetzung.

Gesuchte Studiengänge

(Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- und Naturwissenschaften, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen und ähnliche Studienrichtungen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was unterscheidet itelligence von anderen Beratungshäusern? Warum ist Ihr Unternehmen ein gutes Terrain für „Helden“?
 „Zunächst: Wir rekrutieren Führungskräfte weitestgehend intern und geben unseren Leuten mehr Verantwortung, als sie zunächst verkraften können. Bekanntlich wächst der Mensch mit seinen Aufgaben. Darüber hinaus geben wir auch Quereinsteigern und vermeintlich verrückten Ideen eine Chance. Jeder, der einen Vorschlag hat, darf ihn auch äußern, unabhängig von der Machbarkeit. Da entsteht mitunter etwas sehr Innovatives, wie die Vergangenheit zeigt. Durchschnittlich ein Drittel der gemachten Vorschläge wurden später Realität, eine beachtliche Quote, wie ich finde. Zudem kehren wir das amerikanische Führungsprinzip um: Niemand wird entlassen, wenn er mal nicht das gewünschte Ergebnis bringt. […] Lebenslanges Lernen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Fähigkeiten sind oberste Maxime unserer Unternehmenskultur.“ (Herbert Vogel)

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

„Mitarbeiter der itelligence AG sind Generalisten mit Bodenhaftung: Sie haben ihr Handwerk von der Pike auf gelernt, sind ehrgeiziger als andere und sprechen die Sprache des Mittelstands. Echte Typen mit Ecken und Kanten, aber immer voll im Leben. In Krisensituationen wachsen sie über sich hinaus, weil sie nie auf verlorenem Posten stehen.“ 

„Wer bei uns arbeiten will, muss Generalist sein, das heißt, er muss mit den unterschiedlichsten Firmenstrukturen, die im Mittelstand existieren, umgehen können. Da gibt es beispielsweise den Patriarchen, der mit seinem Rolls Royce vorfährt und „König in seinem Dorf“ ist. Oder den großen Innovator, der die Leute um sich schart, voller Ideen ist und selber noch mit Hand anlegt. Zwischen diesen beiden Extremen bewegen sich die typischen Strukturen, mit denen es unsere Leute zu tun haben; von flachen Hierarchien bis hin zu patriarchalisch geführten Betrieben. Unsere Berater müssen also in der Lage sein, die gesamte Philosophie des Kunden einschließlich der Persönlichkeit des Gegenübers richtig zu erfassen. […] Mehr als im Großkundengeschäft kommt es in der Mittelstandsberatung auf soziale Kompetenz an.“ (Herbert Vogel)

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Erreichen Sie Ihre Ziele mit uns! Bringen Sie sich und uns mit Ihren Talenten noch weiter nach vorne und eröffnen Sie sich damit überzeugende Aufstiegsmöglichkeiten in facettenreichen Karrierefeldern. Gerne loten wir Ihre konkreten Einstiegsmöglichkeiten im persönlichen Gespräch mit Ihnen aus. Dass wir Ihre Anfragen vertraulich behandeln, versteht sich von selbst.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Teamfähigkeit
  • Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Ergebnisorientierter Arbeitsstil
  • Engagement und Belastbarkeit
  • Hands-on Mentalität und Affinität für den Mittelstand
  • Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten und zur Verantwortungsübernahme
  • Kommunikationsfähigkeit, Kompetenz und Flexibilität
  • Kundenorientierung
  • Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Standortwunsch, Gehaltswunsch und Ihrer Reisebereitschaft per E-Mail an careers@itelligence.de

Auswahlverfahren

In der Regel werden bei uns zwei Vorstellungsgespräche geführt, wobei bei mindestens einem der jeweilige Teamleiter teilnimmt. In unregelmäßigen Abständen finden zudem Juniorentage in unserer Zentrale in Bielefeld statt. Hier werden interessierte Absolventen & Quereinsteiger eingeladen, um diesen die Möglichkeit zu bieten die itelligence aus erster Hand zu erleben und kennenlernen zu können.

Berufsbilder

Senior Professional Customer Engagement & Commerce
Senior Professional Development / Technical Project Lead
Professional Consultant Production Planning (PP)

Timo Beffert, Senior Professional Customer Engagement & Commerce

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Über Bekannte wurde ich auf die ITML/itelligence aufmerksam und habe mich bei ITML/itelligence für eine Ausbildung beworben. Es fanden zwei Vorstellungsgespräche statt. Das zweite wurde kombiniert mit einem Assessment Center, in dem ich unter anderem eine Excel und eine SAP Aufgabe lösen musste.

Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Für die Ausbildung zum Informatikkaufmann bei der ITML/itelligence habe ich mich entschieden, da mich die IT interessierte und da ich die Möglichkeit hatte, im Laufe der zweijährigen Ausbildung alle relevanten Abteilungen zu durchlaufen. Zum Ende hin konnte ich meinen Schwerpunkt gemeinsam mit dem Fachbereich festlegen. Zudem habe ich mir gute und interessante Entwicklungsmöglichkeiten erhofft.

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Einen richtigen Arbeitsalltag gibt es nicht. Jeder Tag ist anders und abwechslungsreich. Ich arbeite in drei Themenfeldern. Entweder bin ich als Teil- oder Projektleiter tätig und bin mit der technischen Umsetzung für den Kunden beschäftigt.

Als Teil- bzw. Projektleiter koordiniere ich den Einsatz und die Arbeit der Mitarbeiter, überwache das Budget und plane alle notwendigen Maßnahmen im Rahmen des Projektes.
Bei der Umsetzung bin ich mit dem klassischen doing beschäftigt, prüfe und setze die Anforderungen um.
Zusätzlich halte ich Workshops und Schulungen bei Kunden oder nehme an Terminen teil, um mit dem Kunden seine Anforderungen abzustimmen.

Was ist das Tolle an Deinem Job?

Die Tätigkeit als Consultant ist sehr abwechslungsreich. Kein Tag gleicht dem anderen und bietet jedes Mal neue Herausforderungen, so dass kein Alltagstrott entsteht. Außerdem gefallen mir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden und die Reisetätigkeit.

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Gemeinsam mit dem Kunden arbeite ich die Anforderungen aus und setze diese um. Die Kundenanforderungen stellen immer Herausforderungen da, die es zu meistern gilt. Dabei habe ich mit der Zeit auch einen tieferen Einblick in die Technik erhalten.

Was macht Dein Team aus?

Mir gefallen der Umgang mit den Kollegen und die offene Kommunikation. Man kann jeden Mitarbeiter um Unterstützung bitten und bekommt die Unterstützung. 

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

Die gemeinsamen itelli-Events, wie Grillfest oder Skifahren, sind tolle Momente und Erfahrungen. Sie verbinden mich mit meinen Kollegen und zeigen mir, dass itelligence zu mir passt. 

Toll finde ich auch die Weiterbildungsangebote, die sowohl die fachliche als auch die persönliche Entwicklung betreffen.

Wie hast Du Dich bei itelli entwickelt?

Zu Beginn habe ich eine zweijährige Ausbildung zum Informatikkaufmann absolviert. In dieser Zeit habe ich alle wichtigen Abteilungen durchlaufen. Nach der Ausbildung bin ich als Juniorberater im Consulting eingestiegen. In diesem Bereich war ich bereits zum Ende meiner Ausbildung eingesetzt, habe Presalesfälle unterstützt, Demolandschaften betreut und bei dem Erarbeiten von Konzepten unterstützt. Auf diese Weise bin ich langsam ins Projektgeschäft eingestiegen. 2013 habe ich mich zum Professional entwickelt und angefangen Teil- und Projektleitungen zu übernehmen und mich zudem stark mit der Entwicklung des it.digital sales und service beschäftigt. Seit 2017 bin ich als Senior Professional tätig.

Wie würdest Du die itelligence AG in 3 Worten beschreiben?

Offen, dynamisch, kundenorientiert

Maximilian Sebastian Maier, Senior Professional Development / Technical Project Lead

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Ich wurde direkt nach dem Studium von der Personalberatung der itelligence AG über XING angesprochen. Nach einem ersten Telefonat mit den Mitarbeitern der Recruit Company wurde ich zu einem ersten Gespräch mit dem Fachbereich eingeladen. Der damalige Gesprächspartner ist bis heute mein Vorgesetzter geblieben. In einem zweiten Gespräch habe ich dann den Bereichsleiter der Entwicklung kennengelernt und bin anschließend als Junior SAP Entwickler eingestiegen.

Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Ich habe Wirtschaftsinformatik studiert und während meines Studiums praktische Erfahrung im Consulting und Entwicklungsbereich gesammelt. Da das Interesse in diesem Bereich immer stark geblieben ist, war der Einstieg als SAP Entwickler sehr passend für mich.

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Ich bin als Teilprojektleiter  ca. 4 Tage die Woche bei verschiedenen Kunden mit dem Projektteam vor Ort. Am Freitag arbeite ich entweder in der Geschäftsstelle oder von zu Hause aus. Mein klassischer Arbeitstag beginnt gegen halb 9 beim Kunden und endet flexibel, je nach Projektsituation. Da die meisten Kunden in Bayern und Süddeutschland sind, übernachte ich meistens nicht mehr als 1-2 Tage im Hotel.

Als Teilprojektleiter beschäftige ich mich mit den organisatorischen Aufgaben wie: Aufgabenverteilung, Reporting an Kunden und Projektleitung, Kontrolle der Einhaltung der itelligence Projektmethodik, Unterstützung und Koordination von Projektmitarbeitern, Zeitrückmeldungen und Teilnahme an Konzeptionsworkshops (Aufnahme der Anforderungen von den Kunden und Erarbeitung von Lösungen für den Kunden).

Zudem bin ich auch als Entwickler tätig. Die Aufgaben des Entwicklers beginnen bei der technischen Konzeption. Dann folgen die Implementierung, die technischen Tests, die Übergabe an die Beratung zum Test sowie die Dokumentation und die anschließende Nacharbeit. 

Was ist das Tolle an Deinem Job?

Mein Beruf ist durch die vielen verschiedenen und verantwortungsvollen Aufgaben sehr abwechslungsreich. Das unterschiedliche Projektumfeld und der direkte Kundenkontakt gefallen mir sehr gut. Die Arbeit in einem tollen Team bereitet mir dabei natürlich besonders viel Freude! Abschließend ist noch zu erwähnen, dass die itelligence AG als SAP Platin Partner schnell die aktuellen Innovationen der SAP adaptiert (z.B. S/4HANA, Fiori, SAP Cloud Platform …), was meine Arbeit sehr spannend und interessant macht.

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Neben meinen koordinativen Aufgaben als Teilprojektleiter müssen in jedem Projekt unterschiedliche herausfordernde Entwicklungsthemen umgesetzt werden. Klassische Themen sind das Output Management (Adobe Forms), die Datenmigration und Entwicklung im Bereich des SAP Backend (ABAP/Core Data Services) und Frondend (SAPUI5/Fiori). Mein Schwerpunkt als Entwickler/technischer Berater ist die ABAP Entwicklung und Datenmigration. Meine Aufgaben werden mit dem Fachberater und dem Kunden abgestimmt und umgesetzt, was meistens sehr anspruchsvoll ist.

Was macht Dein Team aus?

Mir gefällt das große Netzwerk an Fachkompetenz in Form von netten und hilfsbereiten Kollegen. Zudem sind die Weiterbildungs-/Entwicklungsmöglichkeiten sehr vielfältig. Und zu guter Letzt zeichnet sich die itelligence vor allem auch durch die spannenden Kundenprojekte aus.

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

Bei itelli habe ich viele tolle Erfahrungen gemacht, die mir zeigen, dass ich hierhin gehöre.  Mir fällt z.B. die SAP TechEd in Barcelona ein, die ich 2015 mit meinen Kollegen besucht habe. Es war eine schöne Erfahrung, da dort die neuesten Technologien vorgestellt wurden. Ein sehr informativer Ausflug mit netten Kollegen, bei dem wir uns auch die schöne Stadt Barcelona angeschaut haben J

Eine weitere schöne Erfahrung war mein erstes abgeschlossene Projekt und die anschließende Feier mit dem ganzen Team, die allen in guter Erinnerung geblieben ist.

Wie hast Du Dich bei itelli entwickelt?

Bei meinem Einstieg wurde ich von meinem Coach unterstützt. Dieser hat mich auch in die SAP spezifischen Themen eingelernt. Da ich aus dem Studium und meiner Tätigkeit als Werkstudent schon Kenntnisse in der Entwicklung hatte, war ich von Anfang an beim Kunden vor Ort und wurde dort immer von erfahrenen Kollegen unterstützt und nie allein gelassen. Durch die wachsenden Aufgaben und die Verantwortung, die nach und nach mehr geworden sind, habe ich mich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterentwickelt. Ich bin als Junior Entwickler bei der itelligence eingestiegen und habe mich Dank vielen Schulungen bei der internen Academy zunächst zum Professional und durch Erfahrung in Projekten nun auch zum Senior Professional und Teilprojektleiter entwickelt. 

Wie würdest du die itelligence AG in 3 Worten beschreiben?

Professionalität, Kompetenz, Zuverlässigkeit

Christina Gärtner, Professional Consultant Production Planning (PP)

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Ich habe früher bei einer kleineren Beratung gearbeitet, konnte mich dort aber fachlich nicht weiterentwickeln bzw. keine neuen Herausforderungen bewältigen. Und genau diese Möglichkeit wurde mir bei der Itelligence angeboten. Dadurch bin ich bei Itelli gelandet und bin damit auch nach vor sehr zufrieden.

Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Das ist ganz einfach zu beantworten: Die Abwechslung und Facettenreichtum im Arbeitsalltag. Kein Tag ist wie der andere, man arbeitet täglich mit den verschiedensten Menschen zusammen. Steht neuen Herausforderungen und interessanten Aufgaben gegenüber. Und das macht jeden Tag aufs Neue spannend.

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Ich fahre morgens zu einem meiner beiden betreuenden Kunden. Dort angekommen, starten meine Keyuser und ich unseren Workshop. Hier besprechen wir erstmals alle noch offenen To-Do´s. Im Anschluss besprechen wir die geplanten Themen. Je nachdem findet dann auch ein gemeinsamer Termin mit anderen Teilprojektteams oder auch ein internes Beratermeeting statt. Zum Abschluss des Tages wird der nächste Termin und dessen Themen vereinbart. Und ich setze mich wieder ins Auto und fahre nach Hause oder ins Hotel. 

Was ist das Tolle an Deinem Job?

Die „Duz-Kultur“ angefangen vom Vorstand bis in alle Ebenen.

Das Vertrauen, welches einem von Anfang an entgegen gebracht wird.

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Die Herausforderungen hängen in meinem Job stark vom jeweiligen Kunden und seinen Anforderungen ab und können sehr unterschiedlich ausgestaltet sein. 

Was macht Dein Team aus?

Der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen: irgendjemand weiß immer eine Lösung oder kennt jemanden, der helfen kann.

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

Neben dem erfolgreichen Abschluss des Juniorenprogrammes gab es viele schöne Momente, von der Lösungsfindung eines Problems über Biergarten-Abende mit Kollegen oder einfach eine staufreie Heimreise, die mir immer wieder zeigen, wie gern ich hier arbeite. 

Wie hast Du Dich bei itelli entwickelt?

Nach meinen Einstieg bei der itelligence habe ich einen persönlichen Coach zur Seite gestellt bekommen. Dieser unterstützte mich anfangs bei all meinen organisatorischen und fachlichen Fragen u. Problemen. Außerdem konnte ich anfangs mit ihm zusammen zum Kunden fahren – und hatte quasi noch etwas „Welpenschutz“. Des Weiteren haben mich die zahlreichen Softskill- und Fachschulungen, seitens der Academy, bei meiner Weiterbildung unterstützt.

Wie würdest Du die itelligence AG in 3 Worten beschreiben?

Networking, Vertrauen, Transparenz

itelligence AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,89 Mitarbeiter
3,99 Bewerber
4,15 Azubis
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    itelligence AG
  • Stadt
    Bautzen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    itelligence
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 13.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre an den Standorten in Dresden und Bautzen ist sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Leider habe ich mit meinem direkten Vorgesetzen nicht das große Los gezogen. Er ist kaum zu erreichen, Mails bleiben teils unbeantwortet. Zielführende Gespräche waren bisher nicht möglich, es scheint ihm relativ egal zu sein was ich tue. Wirkt überfordert.

Kollegenzusammenhalt

In Dresden und Bautzen nach meinen Erfahrungen vorhanden.

Interessante Aufgaben

Ich persönlich bin mit meinen Aufgaben weit unter meinen Möglichkeiten. Auch durch mich initiierte Gespräche und auch Mails in Hinblick auf anspruchsvollere Aufgaben (die auch den Bereich voranbringen sollen), wurden mehr oder weniger ignoriert.

Kommunikation

Da ich noch nicht lang genug dabei bin, kann ich hierzu noch nicht wirklich viel sagen.

Gleichberechtigung

Es gibt eine Frauenquote die offen kommuniziert wird. Meiner Meinung nach wird Frauen aber weniger zugetraut als Männern, Karrierechancen eher gering, es sei denn man arbeitet in HR.

Karriere / Weiterbildung

Das Angebot ist ganz gut und die Vorgesetzten genehmigen auch gern Aus- und Weiterbildungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist von Standort zu Standort sicher sehr unterschiedlich, durch differierende Lebenshaltungskosten auch verständlich. In den Standorten im Osten ist es aber, zumindest bei mir, weit unter dem was man von einem IT-Konzern erwarten würde.

Arbeitsbedingungen

Ein Mischmasch aus verschiedenen Unternehmensinfrastrukturen durch die Akquisition der BIT.Group in 2016. Chaotisch. Die Büros sind aber völlig in Ordnung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Als IT-Firma zumindest fast papierlos.

Work-Life-Balance

Okay

Image

Von den itelli Kunden die ich kenne, habe ich noch nicht viel Positives gehört.

Verbesserungsvorschläge

  • Itelligence sollte bei sich erstmal etwas Struktur reinbringen. Durch die vielen Firmenzukäufe der letzten Jahre läuft es intern chaotisch, Integration lässt zu wünschen übrig. Um Mitabeiter sollte sich mehr bemüht werden.

Pro

Lockere Atmosphäre, merkt man vor allem bei Veranstaltungen. Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten.

Contra

Teils veraltete interne Systeme und nicht zeitgemäße Prozesse. Unangemessen niedriges Gehalt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    itelligence AG
  • Stadt
    Bautzen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 274 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (166)
    60.583941605839%
    Gut (60)
    21.897810218978%
    Befriedigend (30)
    10.948905109489%
    Genügend (18)
    6.5693430656934%
    3,89
  • 69 Bewerber sagen

    Sehr gut (48)
    69.565217391304%
    Gut (4)
    5.7971014492754%
    Befriedigend (7)
    10.144927536232%
    Genügend (10)
    14.492753623188%
    3,99
  • 15 Azubis sagen

    Sehr gut (11)
    73.333333333333%
    Gut (3)
    20%
    Befriedigend (1)
    6.6666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    4,15

kununu Scores im Vergleich

itelligence AG
3,92
360 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,68
153.658 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.613.000 Bewertungen