Über Bekannte wurde ich auf die ITML/itelligence aufmerksam und habe mich bei ITML/itelligence für eine Ausbildung beworben. Es fanden zwei Vorstellungsgespräche statt. Das zweite wurde kombiniert mit einem Assessment Center, in dem ich unter anderem eine Excel und eine SAP Aufgabe lösen musste.

Für die Ausbildung zum Informatikkaufmann bei der ITML/itelligence habe ich mich entschieden, da mich die IT interessierte und da ich die Möglichkeit hatte, im Laufe der zweijährigen Ausbildung alle relevanten Abteilungen zu durchlaufen. Zum Ende hin konnte ich meinen Schwerpunkt gemeinsam mit dem Fachbereich festlegen. Zudem habe ich mir gute und interessante Entwicklungsmöglichkeiten erhofft.

Einen richtigen Arbeitsalltag gibt es nicht. Jeder Tag ist anders und abwechslungsreich. Ich arbeite in drei Themenfeldern. Entweder bin ich als Teil- oder Projektleiter tätig und bin mit der technischen Umsetzung für den Kunden beschäftigt.

Als Teil- bzw. Projektleiter koordiniere ich den Einsatz und die Arbeit der Mitarbeiter, überwache das Budget und plane alle notwendigen Maßnahmen im Rahmen des Projektes.
Bei der Umsetzung bin ich mit dem klassischen doing beschäftigt, prüfe und setze die Anforderungen um.
Zusätzlich halte ich Workshops und Schulungen bei Kunden oder nehme an Terminen teil, um mit dem Kunden seine Anforderungen abzustimmen.

Die Tätigkeit als Consultant ist sehr abwechslungsreich. Kein Tag gleicht dem anderen und bietet jedes Mal neue Herausforderungen, so dass kein Alltagstrott entsteht. Außerdem gefallen mir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden und die Reisetätigkeit.

Gemeinsam mit dem Kunden arbeite ich die Anforderungen aus und setze diese um. Die Kundenanforderungen stellen immer Herausforderungen da, die es zu meistern gilt. Dabei habe ich mit der Zeit auch einen tieferen Einblick in die Technik erhalten.

Mir gefallen der Umgang mit den Kollegen und die offene Kommunikation. Man kann jeden Mitarbeiter um Unterstützung bitten und bekommt die Unterstützung. 

Die gemeinsamen itelli-Events, wie Grillfest oder Skifahren, sind tolle Momente und Erfahrungen. Sie verbinden mich mit meinen Kollegen und zeigen mir, dass itelligence zu mir passt. 

Ich wurde direkt nach dem Studium von der Personalberatung der itelligence AG über XING angesprochen. Nach einem ersten Telefonat mit den Mitarbeitern der Recruit Company wurde ich zu einem ersten Gespräch mit dem Fachbereich eingeladen. Der damalige Gesprächspartner ist bis heute mein Vorgesetzter geblieben. In einem zweiten Gespräch habe ich dann den Bereichsleiter der Entwicklung kennengelernt und bin anschließend als Junior SAP Entwickler eingestiegen.

Ich habe Wirtschaftsinformatik studiert und während meines Studiums praktische Erfahrung im Consulting und Entwicklungsbereich gesammelt. Da das Interesse in diesem Bereich immer stark geblieben ist, war der Einstieg als SAP Entwickler sehr passend für mich.

Ich bin als Teilprojektleiter  ca. 4 Tage die Woche bei verschiedenen Kunden mit dem Projektteam vor Ort. Am Freitag arbeite ich entweder in der Geschäftsstelle oder von zu Hause aus. Mein klassischer Arbeitstag beginnt gegen halb 9 beim Kunden und endet flexibel, je nach Projektsituation. Da die meisten Kunden in Bayern und Süddeutschland sind, übernachte ich meistens nicht mehr als 1-2 Tage im Hotel.

Als Teilprojektleiter beschäftige ich mich mit den organisatorischen Aufgaben wie: Aufgabenverteilung, Reporting an Kunden und Projektleitung, Kontrolle der Einhaltung der itelligence Projektmethodik, Unterstützung und Koordination von Projektmitarbeitern, Zeitrückmeldungen und Teilnahme an Konzeptionsworkshops (Aufnahme der Anforderungen von den Kunden und Erarbeitung von Lösungen für den Kunden).

Zudem bin ich auch als Entwickler tätig. Die Aufgaben des Entwicklers beginnen bei der technischen Konzeption. Dann folgen die Implementierung, die technischen Tests, die Übergabe an die Beratung zum Test sowie die Dokumentation und die anschließende Nacharbeit. 

Mein Beruf ist durch die vielen verschiedenen und verantwortungsvollen Aufgaben sehr abwechslungsreich. Das unterschiedliche Projektumfeld und der direkte Kundenkontakt gefallen mir sehr gut. Die Arbeit in einem tollen Team bereitet mir dabei natürlich besonders viel Freude! Abschließend ist noch zu erwähnen, dass die itelligence AG als SAP Platin Partner schnell die aktuellen Innovationen der SAP adaptiert (z.B. S/4HANA, Fiori, SAP Cloud Platform …), was meine Arbeit sehr spannend und interessant macht.

Neben meinen koordinativen Aufgaben als Teilprojektleiter müssen in jedem Projekt unterschiedliche herausfordernde Entwicklungsthemen umgesetzt werden. Klassische Themen sind das Output Management (Adobe Forms), die Datenmigration und Entwicklung im Bereich des SAP Backend (ABAP/Core Data Services) und Frondend (SAPUI5/Fiori). Mein Schwerpunkt als Entwickler/technischer Berater ist die ABAP Entwicklung und Datenmigration. Meine Aufgaben werden mit dem Fachberater und dem Kunden abgestimmt und umgesetzt, was meistens sehr anspruchsvoll ist.

Mir gefällt das große Netzwerk an Fachkompetenz in Form von netten und hilfsbereiten Kollegen. Zudem sind die Weiterbildungs-/Entwicklungsmöglichkeiten sehr vielfältig. Und zu guter Letzt zeichnet sich die itelligence vor allem auch durch die spannenden Kundenprojekte aus.

Bei itelli habe ich viele tolle Erfahrungen gemacht, die mir zeigen, dass ich hierhin gehöre.  Mir fällt z.B. die SAP TechEd in Barcelona ein, die ich 2015 mit meinen Kollegen besucht habe. Es war eine schöne Erfahrung, da dort die neuesten Technologien vorgestellt wurden. Ein sehr informativer Ausflug mit netten Kollegen, bei dem wir uns auch die schöne Stadt Barcelona angeschaut haben J

Eine weitere schöne Erfahrung war mein erstes abgeschlossene Projekt und die anschließende Feier mit dem ganzen Team, die allen in guter Erinnerung geblieben ist.

Ich habe früher bei einer kleineren Beratung gearbeitet, konnte mich dort aber fachlich nicht weiterentwickeln bzw. keine neuen Herausforderungen bewältigen. Und genau diese Möglichkeit wurde mir bei der Itelligence angeboten. Dadurch bin ich bei Itelli gelandet und bin damit auch nach vor sehr zufrieden.

Ich fahre morgens zu einem meiner beiden betreuenden Kunden. Dort angekommen, starten meine Keyuser und ich unseren Workshop. Hier besprechen wir erstmals alle noch offenen To-Do´s. Im Anschluss besprechen wir die geplanten Themen. Je nachdem findet dann auch ein gemeinsamer Termin mit anderen Teilprojektteams oder auch ein internes Beratermeeting statt. Zum Abschluss des Tages wird der nächste Termin und dessen Themen vereinbart. Und ich setze mich wieder ins Auto und fahre nach Hause oder ins Hotel. 

Die „Duz-Kultur“ angefangen vom Vorstand bis in alle Ebenen.

Das Vertrauen, welches einem von Anfang an entgegen gebracht wird.

Der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen: irgendjemand weiß immer eine Lösung oder kennt jemanden, der helfen kann.