itelligence bietet als einer der international führenden IT-Komplettdienstleister im SAP-Umfeld ein abgestimmtes Lösungs- und Leistungsportfolio über den gesamten Lebenszyklus einer IT-Investition. Mit seinem umfassenden Leistungsspektrum, von der SAP-Strategie-Beratung, dem SAP-Lizenzvertrieb über selbstentwickelte SAP-Branchenlösungen bis hin zum Outsourcing & Services, erzielte das Unternehmen in 2015 einen Gesamtumsatz von 696,2 Mio. Euro.
So sind es, neben den großen, bekannten Namen wie Benteler, Nobilia, Schüco oder Dr.Oetker, viele mittelständische Kunden wie Poggenpohl, AGFEO, Jochen Schweizer, Gesika oder Jacob Söhne, die von dem Beraterwissen, frischen Ideen und Impulsen profitieren. Insbesondere für sie hat itelligence SAP in den Mittelstand „übersetzt“ und mit dieser Pionierleistung etwas erreicht, das vor einigen Jahren noch unvorstellbar schien: SAP wurde im Mittelstand „hoffähig“.
Erfolgreich ist itelligence durch ein einzigartiges Mitarbeiternetzwerk von mehr als 5.000 hochqualifizierten Mitarbeitern, die für mehr als 5.500 Kunden komplexe Projekte im SAP-Umfeld in 23 Ländern realisieren. Deshalb freuen wir uns über jeden neuen Mitarbeiter genauso wie über jeden neuen Kunden.
Das Kerngeschäft der itelligence AG ist neben dem Vertrieb von Nutzungsrechten an SAP-Softwarelösungen für den Mittelstand das SAP-Beratungsgeschäft. Die Kunden sehen in itelligence einen langfristigen Partner mit der Verantwortung, ihre IT-Geschäftsprozesse effizient und flexibel zu gestalten und damit auch die betriebliche Wertschöpfung und Unternehmensführung nachhaltig zu verbessern.
itelligence hat ein breites Branchen-Know-how und im In- und Ausland zahlreiche Branchenlösungen zur effizienteren Implementierung von SAP entwickelt. Darüber hinaus sind das SAP Wartungs- und das globale Support- und Hostinggeschäft weitere Eckpfeiler des itelligence-Geschäftsmodells, das basierend auf einem langfristigen Vertrauensverhältnis den Nutzen des Kunden im Fokus hat.
Heute beschäftigt itelligence über 5000 Mitarbeiter. Damit gehören wir im Markt schon jetzt in jeder Beziehung zu den nennenswerten Großen - und Größen. Doch wir haben unsere Ziele noch höher gesteckt: Unser Wunsch für 2016 ist es einen Umsatz von 720 Mio. Euro zu erzielen. Mit dieser ambitionierten Zielsetzung möchten wir unsere Marktführerschaft in unseren Stamm-Märkten erneut untermauern und ausbauen. Gleichzeitig wollen wir durch dieses Wachstum die Grundlagen für die Eroberung neuer internationaler Märkte schaffen.
Was unterscheidet itelligence von anderen Beratungshäusern? Warum ist Ihr Unternehmen ein gutes Terrain für „Helden“?
„Zunächst: Wir rekrutieren Führungskräfte weitestgehend intern und geben unseren Leuten mehr Verantwortung, als sie zunächst verkraften können. Bekanntlich wächst der Mensch mit seinen Aufgaben. Darüber hinaus geben wir auch Quereinsteigern und vermeintlich verrückten Ideen eine Chance. Jeder, der einen Vorschlag hat, darf ihn auch äußern, unabhängig von der Machbarkeit. Da entsteht mitunter etwas sehr Innovatives, wie die Vergangenheit zeigt. Durchschnittlich ein Drittel der gemachten Vorschläge wurden später Realität, eine beachtliche Quote, wie ich finde. Zudem kehren wir das amerikanische Führungsprinzip um: Niemand wird entlassen, wenn er mal nicht das gewünschte Ergebnis bringt. […] Lebenslanges Lernen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Fähigkeiten sind oberste Maxime unserer Unternehmenskultur.“ Herbert Vogel in Helden für den Mittelstand, S. 29 ff.
„Mitarbeiter der itelligence AG sind Generalisten mit Bodenhaftung: Sie haben ihr Handwerk von der Pike auf gelernt, sind ehrgeiziger als andere und sprechen die Sprache des Mittelstands. Echte Typen mit Ecken und Kanten, aber immer voll im Leben. In Krisensituationen wachsen sie über sich hinaus, weil sie nie auf verlorenem Posten stehen.“ (Helden für den Mittelstand, S. 15)
„Wer bei uns arbeiten will, muss Generalist sein, das heißt, er muss mit den unterschiedlichsten Firmenstrukturen, die im Mittelstand existieren, umgehen können. Da gibt es beispielsweise den Patriarchen, der mit seinem Rolls Royce vorfährt und „König in seinem Dorf“ ist. Oder den großen Innovator, der die Leute um sich schart, voller Ideen ist und selber noch mit Hand anlegt. Zwischen diesen beiden Extremen bewegen sich die typischen Strukturen, mit denen es unsere Leute zu tun haben; von flachen Hierarchien bis hin zu patriarchalisch geführten Betrieben. Unsere Berater müssen also in der Lage sein, die gesamte Philosophie des Kunden einschließlich der Persönlichkeit des Gegenübers richtig zu erfassen. […] Mehr als im Großkundengeschäft kommt es in der Mittelstandsberatung auf soziale Kompetenz an.“ Herbert Vogel in Helden für den Mittelstand, S. 23
Erreichen Sie Ihre Ziele mit uns! Bringen Sie sich und uns mit Ihren Talenten noch weiter nach vorne und eröffnen Sie sich damit überzeugende Aufstiegsmöglichkeiten in facettenreichen Karrierefeldern. Gerne loten wir Ihre konkreten Einstiegsmöglichkeiten im persönlichen Gespräch mit Ihnen aus. Dass wir Ihre Anfragen vertraulich behandeln, versteht sich von selbst.
Nach dem Prinzip „Einer für alle, alle für Einen“ übernehmen wir als langjähriger Partner Verantwortung für den Erfolg der IT-Initiativen unserer Kunden. Dabei kombinieren wir Leistungen aus den Bereichen Beratung, Software, Hosting und Support zu kundenoptimalen Lösungen. Grundlage dafür sind unsere bewährten SAP-Branchenlösungen, Prozess-Know-how, Technologieführerschaft, Branchen-Wissen und soziale Kompetenz. All dies bringen unsere motivierten Mitarbeiter mit Passion für den Fortschritt unserer Kunden in die Zusammenarbeit ein. Das Resultat sind zahlreiche Auszeichnungen für besonders hohe Kundenzufriedenheit und eine Vielzahl von Zertifikaten sowie der Partnerstatus der SAP in verschiedensten Bereichen.
Sind Sie bereit für eine Karriere bei dem erfolgreichsten SAP-Beratungshaus des Mittelstands?
Ob als Praktikant, Werkstudent oder Berufseinsteiger - im Bereich SAP Consulting, Development, Sales und Hosting bietet itelligence einfach alles! Profitieren Sie von unserem Netzwerk an Spezialisten und übernehmen Sie Verantwortung für komplexe Aufgabenstellungen bei unseren Kunden.
Wir sind stets auf der Suche nach außergewöhnlichen Menschen, die kommunikative und soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit und IT-Affinität mitbringen, darüber hinaus ist uns fachliches Engagement sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sehr wichtig. Bei vielen Stellenausschreibungen ist außerdem eine gewisse Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden Grundvoraussetzung.
(Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- und Naturwissenschaften, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen und ähnliche Studienrichtungen
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Standortwunsch, Gehaltswunsch und Ihrer Reisebereitschaft per E-Mail an careers@itelligence.de
In der Regel werden bei uns zwei Vorstellungsgespräche geführt, wobei bei mindestens einem der jeweilige Teamleiter teilnimmt. In unregelmäßigen Abständen finden zudem Juniorentage in unserer Zentrale in Bielefeld statt. Hier werden interessierte Absolventen & Quereinsteiger eingeladen, um diesen die Möglichkeit zu bieten die itelligence aus erster Hand zu erleben und kennenlernen zu können.
| Tests | Nein |
| Internationale Einsätze | Ja |
| Praktika | Ja |
| Bachelor-/ Masterarbeiten | Ja |
13
34
Flexible Arbeitszeiten
Ja
Homeoffice
Ja, wird nach individueller Prüfung der Lebenssituation angeboten
Kantine
Ja
Essenszulagen
Ja
Betr. Altersvorsorge
Ja
Barrierefreiheit
Ja
Gesundheitsmaßnahmen
Ja
Coaching
Ja
Parkplatz
Ja
Gute Anbindung
Ja
Firmenwagen
Ja, für mobile Mitarbeiter
Mitarbeiterhandys
Ja, für mobile Mitarbeiter
Mitarbeiterbeteiligung
Ja
Mitarbeiter Events
Ja
Weitere Lohnnebenleistungen
Innovationen
Die Vorgesetzten spiegeln die Unternehmenskultur wieder: fordernd und Teamorientiert
Duz-Kultur vom Vorsitzenden runter auf alle Ebenen, dies führt zum Zusammenhalt im gesamten Unternehmen
Fordernde Aufgaben
Durch echte Teambildungen ist eine schnelle Kommunikation möglich
kann ich NOCH nicht beurteilen
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu auf Basis von 1.322.000 Bewertungen
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT auf Basis von 88.845 Bewertungen
mündliche Zusage und dann schriftliche Absage durch das Unternehmen
Immer die Selben aufgaben in einer Abteilung
