Bunter blühender Blumenstrauß mit einzelnen verwelkten Blüten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre durch die Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man könnte manchmal etwas näher am Puls der Zeit sein. So manche neue SAP-Technologie wird in einigen Bereichen zu zaghaft ins eigene Leistungsportfolio aufgenommen. Manche Dinge sind auch einfach zu kompliziert gelöst. Stichwort: Globale S/4HANA-Systeme der Solution Factory. Alle sollen auf diesen Systemen mit eigenen Mandanten arbeiten. Aber aus Sicherheitsgründen sind diverse Berechtigungen und Möglichkeiten global beschränkt. Damit wird man nicht allen Anforderungen die es in einzelnen Teams geben kann gerecht.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten für die Führungskräfte und Teamleiter anonymisierte Bewertungen durch die Teammitglieder geben. Dann würden sich einige Teamleiter nicht die Klöpse leisten die gelegentlich geschehen. Wenn eine Abteilungs- oder BU-Leiter immer nur die Informationen der Teamleiter einsammelt wird er nie mitbekommen ob der Teamleiter bei seinen Teammitgliedern wirklich einen guten Job macht.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel herrscht auf Grund der Kollegialität eine gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Jetzt in Corona-Zeiten gab es regelmäßige "Talk to the Management"-Videokonferenzen. In denen konnten alle Fragen gestellt werden die auch, sofern instant möglich, gut beantwortet wurden.
Vor Corona gab es aber auch mal Informationen die nicht immer bis in die untersten Riegen (zeitnah) durchgereicht wurden.
Kollegenzusammenhalt
Super.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen passt alles. Aber in den Crunch-Zeiten (hin zum Jahresende) kann das auch schon mal etwas leiden.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen okay. Aber hier gibt es dann auch mal einzelne "verwelkte Blüten" ...
Interessante Aufgaben
Ich kann das nicht für alle Bereiche sagen. Aber ich hatte in meiner Zeit bei itelli interessante Aufgaben erledigen können.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Diversity-Beauftragte und entsprechend wird hier auch drauf Wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Manchmal muss man mehrfach darauf hinweisen wenn die Ausstattung (z.B. der Laptop) nicht mit den gewachsenen Anforderungen in der Entwicklung einhergeht. Wenig geschieht automatisch, man muss da also z.T. selbst hinterher sein.
Im Sommer wenn viel und heiß die Sonne scheint kann man in seinem Büro schon mal an seine Grenzen kommen. Es gibt keine Klimaanlage. Und Ventilatoren mussten zeitweise selbst mitgebracht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der soziale Aspekt spielt eine Rolle und wird beachtet. Wir hatten z.B. zum letzten Weihnachten einen "Wunschzettel-Weihnachtsbaum" in der Kantine stehen. An diesem waren die Wunschzettel von Frauen mit Kindern aus einem bei Bielefeld gelegenen Frauenhaus. Diese Wunschzettel konnte man sich, sofern man das Projekt unterstützen möchte, vom Baum nehmen und den Frauen/Kindern die kleinen Wünsche erfüllen. Entweder alleine oder zusammen mit anderen Kollegen. Fand ich eine sehr schöne Idee.
Gehalt/Sozialleistungen
itelligence gehört nicht zu den Top-Zahlern was das Gehalt betrifft. Aber Geld ist nicht immer alles ...
Image
Im Großen und Ganzen besitzt itelligence, meinem Empfinden nach, bei den Kunden ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit an der hauseigenen "Academy" Schulungen und Fortbildungen zu nutzen. Die Schulungen sind für den Mitarbeiter kostenfrei. Allerdings werden Fortbildungen nicht als Arbeitszeit betrachtet und man muss die Zeiten ohne Gehaltsrelevanz zurück melden.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehem. Kollegin / lieber ehem. Kollege,
herzlichen Dank für Deine Bewertung und die ausführlichen Kommentare.
Es gibt immer Licht- und Schattenseiten. Du hast von vielen positiven Dingen berichtet. Das freut uns. Deine Anregungen haben wir mitgenommen und an die entsprechenden Stellen weitergegeben. Danke dafür.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute.