Basierend auf Daten aus 212 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NTT DATA Business Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 647 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
212 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office sowie bei Interesse Wechsel in verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich
Lockerer Umgang im besten Sinne, d.h nie respektlos oder zu nahe tretend
Über die üblichen Kommunikationskanäle hinaus gibt es einmal im Monat eine Telko mit der Geschäftsführung, an der jeder teilnehmen kann und in der ALLE Fragen gestellt werden können.
Jeder ist ansprechbar. Viele Kollegen treffen sich auch gerne privat.
In meinem Bereich (Remote Services) kein Problem, zumal jeder nach Belieben im Home Office arbeiten kann. In der Projektberatung unterstelle ich auch mal stressige Phasen, wobei auch hier die Zunahme von Home Office für eine Abschwächung gesorgt haben dürfte.
Super Formate wie Talk to the Management