Nicht alles Gold was glänzt aber Silber ist auch wertvoll
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image, grad der Professionalisierung, der Overhaead kommt sich zu wichtig vor
Verbesserungsvorschläge
Man kann immer viel meckern, im großen und ganzen kann man da sehr gut arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Einbringung der Großraumbüros hat sich die Arbeitsatmosphäre komplett verschlechtert. Viele Kollegen kommen erst gar nicht und arbeiten im Homeoffice oder sitzen mit Kopfhörer im Büro. Der Rest nimmt gar keine Rücksicht. Die Vorgesetzten stehen nur hilflos daneben und bekommen null Rückendeckung, da jede Kritik vom Geschäftsführer im Keim erstickt wird
Kommunikation
Die Teammeetings findet unregelmäßig statt und dienen nicht dem gegenseitigen Austausch oder beinhalten interessante Vorträge von Kollegen oder Vorgesetzten. Es werden nur Infos aus der Bereichsleiterrunde vorgelesen und Diskussionen werden nicht zugelassen. Das Unternehmensmeeting ist die reinste Märchenstunde
Kollegenzusammenhalt
Komplett Teamabhängig. In der Regel ducken sich alle weg wenn scharf geschossen wird. Aber wenn Lorbeeren verteilt werden stehen alle in Reih und Glied parat
Work-Life-Balance
Das ist DER Vorteil überhaupt! Komplett flexibel Arbeitszeiten. Homeoffice, Urlaub, Freizeitausgleich, alles kein Problem!
Vorgesetztenverhalten
Das Problem fängt schon bei der Auswahl und Entwicklung der Vorgesetzten an. Es gibt wenige die Gut und Anerkannt sind
Interessante Aufgaben
Wenn man Bock hat dann muss man nicht lange warten
Arbeitsbedingungen
Für einen IT -Dienstleister eigentlich ein Armutszeugnis
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsunterschiede sind unnachvollziehbar hoch. Im mir bekanntem Beispiel bei gleicher Eignung 30.000€ Unterschied.
Sozialleistungen sind sehr gut; voll Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, VWL, Busticket, Job-Bike
Image
Im Arbeitsmarkt relativ unbekannt. Die Kunden haben ein mieses Bild
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden viel zu wenig gefördert. Normalerweise sollten 10 Tage pro Jahr anvisiert sein, 10 in 5 Jahren ist realistisch