Sehr angenehmes und strukturiertes Bewerbungsverfahren
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsverfahren bei iteratec hat mir sehr gut gefallen. Zu jeder Zeit wurde man über die nächsten Schritte in Kenntnis gesetzt. Außergewöhnlich ist auch die persönliche Wertschätzung, die mir als Bewerber entgegengebracht wird.
Nach einem persönlichen und sehr angenehmen Gespräch mit einer Abteilungsleiterin wurde ich zu einer Potenzialanalyse und einem Kennenlerngespräch mit einer weiteren Abteilungsleiterin und einem Geschäftsführer nach Unterhaching eingeladen. Dort wurde mir morgens zunächst der Tagesablauf und der Sinn der Potenzialanalyse erklärt. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man ins Team passt und auch noch Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden sind.
Der Test selber dauerte circa drei Stunden. Im Anschluss erklärt ein Arbeitspsychologe ausführlich die Ergebnisse der Analyse, unabhängig von einer Zu- oder Absage, wohl gemerkt. Man erfährt viel über sich selber und bekommt Tipps für die berufliche Zukunft.
Danach hatte ich noch ein kurzes und sehr positives Gespräch mit einer Abteilungsleiterin. Anschließend bestand die Möglichkeit sich im Haus zu bewegen, in die Abteilungen reinzuschnuppern, sich mit den Mitarbeitern auszutauschen und herauszufinden, ob einem die Firma und die Unternehmenskultur zusagt. Es ist sehr positiv, dass sich das Kennenlernen nicht nur auf den Bewerber, sondern auch auf das Unternehmen bezieht. Das ist alles andere als selbstverständlich. Der Tag endete für mich dann mit einem sehr angenehmen Gespräch mit einem Geschäftsführer. Bereits am nächsten Tag erhielt ich dann schon ein Angebot für die Stelle.