iteratec 

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Bewertung

Vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbertag. Deinen Einwand zum Datenschutz nehmen wir sehr ernst, können ihn aber leider nicht ganz nachvollziehen. Denn in unserem Bewerbungsprozess weisen wir nicht nur mehrfach auf die Durchführung der Potenzialanalyse hin, auch die Teilnahme am gesamten Bewerbungsprozess ist natürlich zu jedem Zeitpunkt freiwillig. Die softwaregestützte Durchführung der Potenzialanalyse hätte ohne deine Bestätigung der Datenschutzerklärung und der Bestätigung deiner freiwilligen Teilnahme gar nicht erst gestartet werden können.
Bei der Potenzialanalyse selbst handelt es sich um ein etabliertes, wissenschaftliches Messverfahren, welches mit hoher Wahrscheinlichkeit die persönlichen Vorlieben und Stärken im Arbeitsverhalten identifiziert. Dieser Baustein in unserem Bewerbungsprozess kann später helfen, die Aufgaben zu finden, die auch gut zu einem passen. Das ist wichtig, weil die persönliche Zufriedenheit und der Erfolg bei einer guten Passung nachweislich am größten sind. Von unseren Bewerbern wird dieses Verfahren mit wenigen Ausnahmen als sehr positiv wahrgenommen und uns wird immer wieder bestätigt, dass vor Allem die unabhängige Beratung von einem externen Berater zu den individuellen Ergebnissen als echter Mehrwert empfunden wird.
Grundsätzlich möchten wir unseren Bewerbertag und das gegenseitige Kennenlernen so interessant und angenehm wie möglich gestalten. Das scheint in deinem Fall nicht gelungen zu sein - wenn du möchtest würde ich mich freuen, wenn du uns ein etwas detaillierteres Feedback gibst, wo wir besser werden können und wo wir dich nicht erreicht haben. Für diesen Austausch stehe ich dir auch gerne persönlich zur Verfügung!