15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Manche Kollegen waren/sind sehr nett.
Das zu wenig getan wird für Personal und Bewohner.
Bessere Kommunikation zwischen den Führungskräften, mehr auf das Personal eingehen. Und interne Probleme sollten nicht unter den Teppich gekehrt werden sondern geklärt werden oder gehandelt werden.
Kommunikation
Mehr Gehalt
Gehalt & Fortbildungs Möglichkeiten
Umgang mit Bewohnern und Kollegen
Mitarbeiter wie Menschen behandeln
Unmöglich
Einrichtungsleitung hat ein Ohr für alle und unterstützt gerne
Der Umgang mit den Klienten
Mehr auf Kommunikation setzen
Das kollegiale miteinander Respekt zu den Bewohnern
Die Einstellung gewisser Leitungskräfte Kräfte Küche SD
Leitung in der Hauswirtschaft überlegen und vom sozialen Dienst
Alles
Nichts
Keine
Atmosphäre ist gut
An Material und Lohn wird zu sehr gespart.
Bessere materielle und personelle Ausstattung, angemessene Bezahlung
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Bezahlung
Vielleicht mal etwas das Gehalt anpassen damit die Mitarbeiter wieder ein bisschen mehr Elan haben. Es ist ein sehr anstrengender aber sehr schöner Job nur leider nicht gut bezahlt für das was man alles machen muss.
Top Team
Leider sehr gering an der Grenze
Mega
Top
Kommen einen bei Problem entgegen
Unterschiedliche Gehälter bei gleicher Arbeit
Gehälter anheben
Leider durch anfangs schlechtem Management.
Ich hab in all den Jahren noch keinen Betrieb gesehen der so viele Arbeitszeitmodelle anbietet. Grade auch Kolleginnen die alleinerziehend sind, bekommen ihre Zeiten maßgeschneidert,damit es mit der Betreuung der Kinder passt.
Könnte offensiver vom AG angeboten werden
Könnte besser sein. Aber in der Pflege ist ja noch keiner reich geworden.
Ausreißer findet man in jedem Betrieb.
Offen,freundlich, respektvoll
Im Haus wird offene Kommunikation groß geschrieben. Wenn was ist,kann man es jederzeit auf dem kurzen Dienstweg ansprechen. Gespräche zwischen Meinung und Personal finden auf Augenhöhe statt.
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