Überaus unprofessioneller Recruitingprozess
Verbesserungsvorschläge
Die itestra GmbH sollte stark an ihrer Interviewführung und ihrer Zuverlässigkeit arbeiten. Zum vereinbarten Telefoninterview wurde ich nicht angerufen, also vergessen. Nachdem ich mehrmals versucht habe, die Personalerin zu erreichen, hat sie dann zurückgerufen - Sie hatte sich den Termin falsch notiert (Wie kann sowas passieren?). Es kam aber noch besser: Da sie erst auf dem Weg zur Arbeit war und im Stau stand, hat sie das Gespräch aus dem Auto geführt. So unprofessionell wie es sich anhört, war es dann auch. Sie hat zwar sehr viel über das Unternehmen erzählt, allerdings kaum Fragen gestellt. Sie konnte sich also überhaupt keinen richtigen Eindruck von mir machen. Sie war natürlich andauernd durch den Verkehr abgelenkt. Schade, dass man sich so viel Mühe mit einer Bewerbung und der Vorbereitung für ein Vorstellungsgespräch macht und dann so behandelt wird. Leider eine sehr negative Erfahrung! Keine Wertschätzung qualifizierter Bewerber!
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Fragen: Stärken, Schwächen etc.
- Es wurden kaum überhaupt Fragen gestellt
- Keine weiteren Fragen, da das Gespräch viel zu kurz und die Personalerin nicht mit dem Kopf bei der Sache war