Team first! Zusammen für die Kunden ist das Motto.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl, was bei der Arbeit Remote oder im Office vermittelt wird. Schnell & agil wie ein Startup, dennoch realistisch und mit natürlichem Wachstum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher ist nichts schlecht - in Zukunft sollten jedoch gezielt Frauen für Führungspositionen gesucht werden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht aufhören an Lösungen zu arbeiten, die einen echten Mehrwert für Kunden und die Umwelt bieten.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich, Respektvoll, Professionell und Humorvoll zugleich! Ich komme jeden Tag super gern ins Office!
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege in Projektteams, Wöchentlicher abteilungsübergreifender Austausch & Transparenz. Das Wachstum ist herausfordernd doch wird mit viel Kommunikation gemeistert.
Kollegenzusammenhalt
Teamevents, Tischtennis & Kickerrunden und monatliche Themenabende sind die beste Grundlage, sich im Team wohl zu fühlen.
Work-Life-Balance
Um 11 kommen oder mittags mit dem Hund gehen wird völlig akzeptiert, der Family first Ansatz wird gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlichkeit und Vertrauen unterstützen mich und das Team beim Treffen eigener Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Jeder kann Aufgaben selbst sehen und angehen, das Themengebiet der Circular Economy ist extrem spannend und Vielfältig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben und sowohl Geschlecht als auch Ethnie spielen in Debatten und Entscheidungsfindung keine Rolle. Allerdings ist der Frauenanteil im Führungslevel noch zu gering, daher nur 4 Sterne.
Arbeitsbedingungen
Neueste Hard- und Software sowie das wunderschöne Büro in einer Villa machen das Arbeiten zum Vergnügen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit spielt nicht nur im Produkt eine übergeordnete Rolle sonder auch in der Beschaffung von Büroequipment etc. Ideen zur Verbesserung von Prozessen zur Nachhaltigkeit werden begrüßt.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt, Weiterbildungsbudget ist top.
Image
Nicht nur grün und zirkulär nach außen sondern auch gelebte Nachhaltigkeit
Karriere/Weiterbildung
Sprünge innerhalb des Unternehmens sind auf eigenen Wunsch machbar, auch das "Schnuppern" in andere Abteilungen ist kein Problem. Das Weiterbildungsbudget wurde ja schon erwähnt.