Mittelgroße Beratungsfirma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familärer Umgang, überschaubare Anzahl an Mitarbeitern. Natürlich auch hier viele sehr nette und kompetente Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Merken es erst, wenn es bereits zu spät ist und verstehen den Wink mit dem Zaunpfahl nicht.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter und nehmt sie ernst, spielt nicht runter was sie sagen und hinterfragt bitte das Verhalten einiger Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Da die meiste Arbeit beim Kunden stattfindet schwer zu bewerten.
Kommunikation
Ist ok
Kollegenzusammenhalt
Vielleicht in kleinen Gruppen.
Work-Life-Balance
Abhängig vom Projekt
Vorgesetztenverhalten
Teils Vorgesetze, die sich nicht angemessen verhalten und absolut keine Führungsqualitäten an den Tag legen. Sie sollten sich lieber auf fachliche Dinge konzentrieren anstatt auf zwischenmenschliches.
Gleichberechtigung
Es wird sehr viel am Alter festgemacht, anstatt an der Leistung und Berufserfahrung. Kaum Frauen in Führungspositionen, selbst die Verwaltung, in der nur Frauen arbeiten, wird nicht von einer Frau geführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer ein sehr netter und kollegialer Umgang
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt anscheinend auch aufs Alter an und wie gut man sich durchsetzen kann. Oft absolut nicht nachvollziehbare Argumentationen.
Image
Beim Kunden gut.
Karriere/Weiterbildung
Zertifizierungen werden unterstützt. Dennoch sind die Karriere/Weiterbildungschancen ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, bzw. lieber ehemaliger Kollege,
zunächst möchten wir Dir danken, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten und einen Einblick hinter die Kulissen bei ITGAIN zu geben.
Natürlich ist es sehr schade zu lesen, dass Du nicht mehr bei uns tätig bist – aber umso mehr freut es uns, dass Du einen familiären Umgang erlebt hast. Das Miteinander ist für uns die Basis unseres Zusammenarbeitens!
Leider kann ich Deiner Bewertung auch Punkte entnehmen, die Dir bei uns missfielen. Wir nehmen uns Deinen Punkten an und ich möchte Dich in diesem Zusammenhang zu einem anonymen Dialog einladen, in dem wir gemeinsam, anhand Deiner Ausführungen, Verbesserungsmöglichkeiten entwickeln. Wir wollen als Unternehmen, stets eine gute Arbeitsplatzkultur über alle Hierarchien hinweg leben. Daher gilt mein Dank Dir im Voraus und ich freue mich sehr, wenn Du das Angebot annimmst!
Wir wünschen Dir von Herzen für Deine private als auch berufliche Zukunft alles Liebe, viel Erfolg und Gute! Bleib‘ gesund!
Liebe Grüße,
Jennifer Kratz
Recruiting