3 von 89 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Kunden schätzen alle sehr die Arbeit der ITGAIN.
Urlaub kann relativ frei genommen werden und auch Überstunden abgefeiert oder ausbezahlt werden. Es können auch mal Überstunden nötig sein, aber das ist eher die Ausnahme, als die Regel.
Es werden interne Schulungen zu verschiedenen IT-Themen angeboten. Man kann aber auch auf externe Schulungen und Konferenzen nach Absprache gehen.
Alle Mitarbeiter werden mit Respekt behandelt. Dies gilt sowohl für ältere, als auch jüngere Kollegen. Es gibt mehrere Mitarbeiter, die eigentlich schon im Rentenalter sind, aber immer noch gerne bei der ITGAIN arbeiten und auch erst im hohen Alter eingestiegen sind.
Die Ausstattung in Hannover ist wirklich top, aber als Consultant ist man eher beim Kunden und dann hängen die Arbeitsbedingungen vom Kunden ab.
Einmal monatlich werden die Unternehmenszahlen und interessante Ereignisse des Monats vorgestellt, was entweder live über Teams oder vor Ort, wenn nicht Corona ist
Das Gehalt ist ziemlich gut für die Branche und mit den Benefits liegt man auf jeden Fall über dem Durchschnitt.
Es hängt sehr stark davon ab zu welchem Kunden man kommt. Grundsätzlich wird aber darauf geachtet, dass niemand
Gute Aufklärung, Maskenausgabe
Alles Topp!
Gut
Hervorragend - Leider versteckt man sich zu stark hinter anderen nicht wesentlich besseren Firmennamen in der Stadt und Region, die einfach nur aggressiver auf dem Markt agieren und besser Gelegenheiten erfassen und schneller umsetzen.
je nach Persönlichkeit abhängig
Hängt stark davon ab, in welcher Abteilung man (durch)startet und akzeptiert wird. Ansonsten kann es schnell passieren, dass man den Notfallschirm zieht und seine Mission abbrechen muss. Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden. Eigeninitiative wird hoch angesehen.
Mehr als angemessen!
I.O - Papierflut, Briefe usw. (Spesen etc.) müsste digitalisiert werden.
Dufte
ältere Kollegen werden durch Ihr fundiertes Wissen geschätzt und mit Respekt behandelt
Abteilungsabhängig und Sympathie!
Modern und frisch
Bürokratie abbauen - nicht vervielfachen und Dinge erschweren.
Zurück zu den Basics, mehr auf das Wesentliche konzentrieren.
Wachsam
Kunden abhängig
HomeOffice, flexible Arbeitszeit, Bereitstellung von Masken
Keine Mängel.
Umgang ist optimal.