Start-Up Unternehmen mit Start-up Vorstand. Wissen meisten selbst nicht genau wo sie hin möchten und springen auf alles.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro´s und schöne Lage des HQ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Druck. Verkauft wird wie auf einem Basar oder in einer Drücker Kolone. Wenig Strategie, das Produkt wirklich voran zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf ihre Mitarbeiter wäre schön, den das macht Firmen aus. Nicht ob der Vorstand super ist. Hier bestehen aber nur Lippenbekenntniss gelebt wird das nicht.
Work-Life-Balance
Meeting werden gerne auch um 18:30 Uhr gemacht ohne Rücksicht
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist nicht schlecht und sicher einzigartig in Deutschland. wenn nun die Strategie auch mal 4 Monate gehalten wird ist es auch plazierbar. Leider kippt das ständig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hire and Fire ist normal
Gehalt/Sozialleistungen
Unter irdisches Gehalt. Es verdienen nur die Vorstände. Hier wird auch darauf geachtet das Sie immer das neue Iphone oder den neusten Mac Book haben. Mitarbeiter muessen mit alten Computer und abgelegten Handys der Vorstände arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Das es wird immer wieder gerne darüber geredet aber getan wird dafür nichts