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ITK ENGINEERING GmbH Logo

ITK 
ENGINEERING 
GmbH
Bewertung

Rülzheim und weitere

Trotz hoher Arbeitsleistung und sehr gute Bewertung von Teamleiter, wurde ich leider gekündigt ohne Begründung.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ITK Engineering GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit und Spielen mit Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind aus verschiedenen Fachrichtung und hilfsbereit. Vielen gute Chance mit der anderen die verschiedenen Kenntnisse auszutauschen.

Interessante Aufgaben

Stark abhängig von Projekt

Image

Eigentlich war ITK mein Traumfirma seit meinem Studium. Wegen Kündigung ohne Begründung während der Corona Krise finde ich leider sehr enttäuscht. Ohne Voraussage wurde ich gekündigt. Zum Glück habe ich die Übergabe vom Projekt am WOCHENWENDE gemacht. Sonst keine Zeit dafür, weil mein Konto am Montag gelöscht wurde. Solche KündigungIch habe ich mittlerweile in der anderen Dienstleister noch nicht gehört. Die Zusammenarbeiten mit Kollegen sind top! Aber das Image von der Geschäftsführung kann ich leider keine positive Bewertung geben.

Karriere/Weiterbildung

Viel Glück!

Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast und Deine Punktevergabe begründet bzw. erläutert hast. Auf einige dieser genannten Punkte möchten wir im Folgenden gerne kurz eingehen.

Wir können Deine Enttäuschung sehr gut nachvollziehen. Die Entscheidung zur Trennung von einem Mitarbeiter fällt uns sehr schwer und wird niemals leichtfertig oder vorschnell gefällt.
Während der Probezeit ist es so, dass der gesetzliche Kündigungsschutz noch nicht greift und somit nicht die vom Kündigungsschutzgesetz vorgesehenen speziellen Kündigungsgründe vorliegen und vom Arbeitgeber bewiesen werden müssen. Die Kündigung während der Probezeit ist somit vereinfacht möglich. Der Entzug der Zugriffsrechte ist bei einer arbeitgeberseitigen Kündigung ein übliches Prozedere - auch zum Schutz des Unternehmens. Trotz dieser Vorgaben führen wir immer ein offenes und ehrliches Abschlussgespräch mit den jeweiligen Mitarbeiter*innen. Wir sind uns natürlich darüber bewusst, dass dies für Dich eine sehr enttäuschende Situation ist und bedauern dies sehr.
Zum Thema Übergabe: Hier möchten wir uns erstmal noch für Dein Engagement bedanken! Wichtig ist uns aber auch klarzustellen, dass eine Arbeit am Wochenende von uns nicht verlangt oder angeordnet wurde und dies auf freiwilliger Basis erfolgt ist.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Stephan Schreiber
Standortleiter Stuttgart

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