Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kinderbetreuung
ParkplatzGeregelte Arbeitszeiten
Homeoffice
Neues Bürogebäude
Zukunftsorientierung
Sympathische Kollegen gerechte Entlohnung
Der Zusammenhalt der Kollegen wird gefördert.
Arroganz von Beamten
Bis jetzt keinen
Momentan keine Gründe
Nach geplantem Umzug nach Moosach war bereits klar, dass die Räumlichkeiten nicht für alle Mitarbeiter ausreichen und eine Verdichtung unumgänglich ist( 3 Personen je Zimmer).
Besser Ausbilder und auf Feedback reagieren.
Teamleiter das Führungsversagen nicht durchgehen lassen.
Nichts ändern so belassen ist in meiner Abteilung super
Es sind zu viele Abteilungen in der Struktur, zu wenig Kommunikation untereinander
Der am besten bewertete Faktor von it@m ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird ernst genommen
Volle Punktzahl
Der am schlechtesten bewertete Faktor von it@m ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Öffentlicher Dienst - Verdienst unter Wert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Tarifvertrag halt, nur interne Weiterbildungsmöglichkeiten, die eigentlich nicht für die IT konzipiert worden sind
Ist auch möglich
Weiterbildung ist immer möglich. Karrieremöglichkeiten sind sehr begrenzt.
