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itmX 
GmbH
Bewertungen

16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von itmX GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Man fühlt sich sehr schnell sehr wohl

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr gute Kommunikation und schnelles umsetzen von Maßnahmen. Der Mensch steht hier wirklich im Vordergrund.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Wenn ich morgens ins Büro komme, wird man von jedem freundlich begrüßt und der Spaß kommt nicht zu kurz.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut und durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office kann man seinen Arbeitstag relativ flexibel gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Man hat jederzeit die Möglichkeit eine Weiterbildung zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Man spürt hier den Start Up Charakter und jeder unterstützt den anderen - auch teamübergreifend. Es werden viele Möglichkeiten angeboten, sich auch nach der Arbeit noch mit den Kollegen zu treffen (z.B. verschiedene Sportgruppen)

Umgang mit älteren Kollegen

Eine gute Mischung aus älteren und jüngeren Kollegen. Das finde ich sehr wichtig, da man so verschiedene Blickwinkel hat.

Vorgesetztenverhalten

Man wird bei allen Entscheidungen mit einbezogen und kann seine Meinung miteinbringen. Führung geschieht hier auf Augehöhe und auch die Türen der Geschäftsleitung sind für alle Mitarbeiter offen.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter hat einen höhen-verstellbaren Schreibtisch, einen Laptop und ein Smartphone und wir sind mit innovativen IT-Tools & Systemen ausgestattet, so dass es kein Problem ist auch von zu Hause aus zu arbeiten. Im Sommer haben wir eine tolle Dachterasse für die Mittagspause. Die Küche könnte etwas größer und moderner ausgestattet sein.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut. Gerade in Zeiten von Coroana wird sehr offen und regelmäßig kommuniziert.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Ausbildung bei der itmX GmbH

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der familiäre Umgang untereinander
die Projekträume

Verbesserungsvorschläge

Beteiligung an Büchern, welche im Rahmen der Ausbildung angeschafft werden müssen Beteiligung an ÖPNV Ticket für Uni/Schule

Arbeitsatmosphäre

Die Türen der Büros sind (größtenteils) offen. Jeder Arbeitsplatz verfügt über einen zweiten Bildschirm mit Dockingstation für den Laptop, eine Maus und Tastatur. Auf Grund der Berater gibt es einen sehr großen Bereich für Shared Desk, sodass man immer einen Platz findet. Neben den normalen Büros gibt es Projekträume, welche von den verschiedenen Projektteams genutzt werden können, um so die räumliche Distanz während der Arbeit an einem Projekt zu beseitigen. Neben der Arbeit gibt es gemeinsame Freizeitaktivitäten wie eine Lauf- oder Fußballgruppe. Alkolfreie Getränke, Kaffee und Obst werden gratis zur Verfügung gestellt.

Karrierechancen

Eine Übernahme nach beenden des Studiums bzw. der Ausbildung ist vorgesehen.

Arbeitszeiten

Gleitzeit mit 40 Stunden pro Woche.

Ausbildungsvergütung

Im Vergleich zu anderen, fällt die Vergütung verhältnismäßig etwas gering aus.

Die Ausbilder

Die Mitarbeiter, welche in den einzelnen Abteilungen für mich zuständig sind bzw. waren, sind fachlich und menschlich top und haben immer ein Ohr für offene Fragen. Neben den Ausbildern sind alle Mitarbeiter sehr nett und hilfsbereit.

Spaßfaktor

Durch viele abwechslungsreiche Themen in verschiedenen Themengebiete der IT macht die Arbeit großen Spaß und motiviert dazu sich auch privat mit den Themen auseinanderzusetzen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Neben den Projekten, in welche man einbezogen wird, bleibt auch genug Zeit für schulische Dinge. (Bspw. Projektarbeit, welche während der Arbeitszeit geschrieben werden kann).

Variation

Die Arbeit in den verschiedenen Abteilungen, welche ich bereits durchlaufen habe war sehr abwechslungsreich. Neben Themen aus dem SAP-Umfeld spielt auch Microsoft und die damit verbundene Cloud eine immer größere Rolle. Auf Grund der Komplexität mancher Projekte/Aufgaben ist zu Beginn einer Abteilung eine Einarbeitungszeit nötig. In dieser Zeit bekommt man in der Regel eher "einfachere" Aufgaben, wie etwa das Pflegen von Tabellen o.ä., um an die Abteilung herangeführt zu werden. Diese Aufgaben werden mit der Zeit leider monoton. Dennoch sind sie unvermeidbar, da man die relevanten Dinge einer Abteilung zuerst verstehen muss um aktiv mitarbeiten zu können

Respekt

Alle gehen sehr Respektvoll miteinander um. Es wird die Du-Kultur, sowie die Open-Door-Policy gelebt. Das Verhältnis untereinander ist sehr familiär und freundschaftlich.

Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Marcos, Expert Human Resources
Christiane MarcosExpert Human Resources

Lieber Azubi/dualer Student,

vielen Dank für Deine ausführliche und offene Bewertung. Es freut uns, dass Dir die Ausbildung bei uns Spaß macht. Monotone Aufgaben gehören ebenso dazu wie neue Herausforderungn, das hast Du super beschrieben.

Komm wegen Deiner Verbesserungsvorschläge gerne auf mich zu, dann können wir schauen, was wir gemeinsam für die neuen Azubis/dualen Studenten realisieren können.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!

Viele Grüße
Christiane

Der Mensch im Mittelpunkt

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, tolle Menschen, toller Spirit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

noch nichts gefunden

Verbesserungsvorschläge

kontrolliertes und nicht zu schnelles Wachstum

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre. Vertrauen bereits im Firmenname fest verankert

Image

innovation
trust
mindfulness
eXperience

Work-Life-Balance

Die Arbeit macht einfach Spass

Karriere/Weiterbildung

Karrieremodell mit unterscheidlichen Schwerpunkten (fachlich, organisatorisch, personell)

Gehalt/Sozialleistungen

Gerechte und marktübliche Entlohnung mit sehr viel Zusatzleistungen, die nicht auf dem Gehaltszettel zu finden sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mindful nicht nur untereinander, sondern auch durch etliche Aktionen und Initiativen für die Umwelt

Kollegenzusammenhalt

Teamplay und Zusammenhalt hat sehr großen Stellenwert.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter in allen Altersklassen mit großem Respekt vor der Erfahrung der älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation und gemeinsame Entscheidungen sind selbstverständlich.

Arbeitsbedingungen

Aktuelle Hardware, regelmäßiger/automatischer Austausch der Arbeitsgeräte, moderne Schreibtische

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Informationen, Meetings und eine Open-Door-Policy

Interessante Aufgaben

Innovationsförderung und auf die eigene Meinung und eigene Ideen wird viel Wert gelegt


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Marcos, Expert Human Resources
Christiane MarcosExpert Human Resources

Lieber Geschäftsführer,

ihr lebt uns innovation, trust, mindfulness und eXperience vor und jede/r Mitarbeiter/in übernimmt diese Punkte für seine/ihre Arbeit. So macht Arbeit Spaß!

Macht weiter so! Gemeinsam können wir noch viel erreichen.

Viele Grüße
Christiane

Das andere Unternehmen. Vertrauen und Achtsamkeit im Firmennamen integriert und die Basis für unsere Kultur.

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr agil und dennoch zielorientiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Glück stört mich derzeit wirklich nichts. Ich war noch nie so erfüllt bei der Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Sich stets weiter entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

50 Menschen, die sich zumeist seit Jahren kennen, schätzen und neue Kollege mit in unsere Gemeinschaft integrieren.

Image

Das müssen andere bewerten. Ich bin stolz darauf.

Work-Life-Balance

Schweres aber wichtiges Thema. Wir versuchen viel- aber am Ende muss der Einzelne die Balance finden. Die Rahmenparameter sind gegeben. Daher 4 Punkte.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird GROSs geschrieben und ist wichtig. Karriere muss man bezogen auf Headcount in einer kleinen Firma anders betrachten. Hier gibt es Projekte - extern wie intern - in denen man sich beweisen und Achtung erarbeiten kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Wir zahlen sicher gute Gehälter. Mehr bekommt man sicher aber immer. Wer nur wegen des Geldes arbeitet hat eh schon verloren und wird nicht glücklich sein. Wir zahlen 95% Fixum. Selbst im Vertrieb. Weil wir nur gute Mitarbeiter haben und allen vertrauen können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir tun viel. Bäume pflanzen für jeden Mitarbeiter. Spenden an soziale Organisationen. Wollen aber noch mehr tun.

Kollegenzusammenhalt

Viele gemeinsame Aktionen untereinander, wie Kochen, Fußball, Skifahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen stehen sicher gerne als Referenz zur Verfügung. Bin ich mit 49 auch schon dabei ?

Vorgesetztenverhalten

Mehr Freund oder Kollege als Chef. Geprägt von Wertschätzung und Vertrauen.

Arbeitsbedingungen

Unser Office ist schön, aber da bleibt noch Luft nach oben.

Kommunikation

Regelmäßig Meetings - auch außerhalb des Office-Betriebs, collaboration Plattformen, die auch genutzt werden, Chefs die Open door wirklich leben.

Gleichberechtigung

Wir sind ein buntes Volk und stolz darauf.

Interessante Aufgaben

Sehr innovatives Unternehmen. Agile Strukturen ermöglichen Projektverantwortung auch ohne Teamlead.

Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Marcos, Expert Human Resources
Christiane MarcosExpert Human Resources

Lieber Kollege, Liebe Kollegin,

eine tolle ausführliche Bewertung, die einen offenen und ehrlichen Einblick in unser Unternehmen gibt. Dankeschön!

Du hast recht, es gibt Punkte, an denen wir noch arbeiten können und müssen. An einigen Punkten sind wir bereits dran, da wir keinen Stillstand haben möchten.

Gemeinsam entwickeln wir uns und unseren Spirit weiter!

Viele Grüße
Christiane

Gutes Umfeld und viel Gestaltungsfreiraum

3,9
Empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber, top Team

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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