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Bewertung

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Company
2024

Öffentlicher Dienst mit flexibler Arbeitszeit im Home Office

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT.NRW in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe noch nicht eine Person hier kennengelernt, die mir unsympathisch ist oder nicht helfen will.

Kommunikation

Man wird immer auf dem Laufenden gehalten über die Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Man wird oft angerufen und um Rat gebeten, oder im Chat angeschrieben.

Work-Life-Balance

Man kann jeder Zeit eine Auszeit für die Familie nehmen, und Urlaub ist auch kurzfristig buchbar. Flexible Arbeitszeit macht es möglich.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte ist wie jeder andere Kollege, nur sehr beschäftigt.

Interessante Aufgaben

Ab und an aktuelle Themen durch Gesetze, aber sonst wird viel mit alter Software gearbeitet.

Gleichberechtigung

Frauen werden in vieler Hinsicht bevorzugt durch die geringe Quote.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Arbeiter sind hier tätig, und es kommen auch oft neue ältere Berater dazu.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumgebung ist modern, gut Klimatisiert und geräumig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Strom wird nicht zwingend gespart, außer was die Heizkosten angeht. Ist eben schwierig bei IT.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Sehr viel Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Entwickler nicht, man wird nicht reich mit dem Job.

Image

Unter den Mitarbeitern hat die Firma ein gutes Image, solange es nicht um Formalitäten geht, da herrscht nun mal der Öffentliche Dienst. Der Betrieb ist jedoch außerhalb nicht sehr bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Fort-/Weiterbildungen sind zu häuf vorhanden und werden gefördert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KleinReferent Personalgewinnung und Personalentwicklung

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung sowie natürlich auch die Weiterempfehlung!

Es freut mich sehr zu lesen, wie ausführlich Sie die vielen positiven Punkte - wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - herausgestellt haben und wie positiv Sie das Arbeitsklima bei IT.NRW erleben.

Beim Thema Formalitäten und Vorgaben des Öffentlichen Dienstes gebe ich Ihnen zwar grundsätzlich recht, aber auch hier schreiten wir mit innovativen Ideen und einer fortschreitenden Digitalisierung voran. Und auch der Herausforderung 'Strom sparen bei einem IT-Dienstleister mit eigenen Rechenzentren' stellen wir uns durch ein Projekt "Green IT", um hier zumindest für die Zukunft Abhilfe zu schaffen.

Viele Grüße,
Tobias Klein
– Referent Personalgewinnung und Personalentwicklung –

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