Das eigene Leben steht im Mittelpunkt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn das vermutlich bei IT.NRW recht unterschiedlich ist, für mich persönlich bietet IT.NRW alles, was ich für meinen persönlichen Lebensrahmen benötige. Ich bestimme (mehr oder weniger) eigenständig, wann ich morgens komme und abends gehe. Habe die Möglichkeit mehrere Tage in der Woche von zu Hause aus zu arbeiten (bis zu 80 % meiner Arbeitszeit), spare dadurch drei Stunden Fahrzeit pro Arbeitstag. Bei angemessenem Gehalt und ausreichend Urlaub sind das ideale Rahmenbedingungen. Die gebotene Job-Sicherheit ist enorm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind ein paar Kleinigkeiten, allerdings wäre das Jammern auf sehr hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es zu Hauf, die meisten versanden allerdings auch leider. Echte Anreize für Verbesserungen gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der eigenen Gruppe fantastisch. Da allerdings das meiste nur mit Hilfe anderer Abteilungen umsetzbar ist, fällt die Zusammenarbeit sehr unterschiedlich aus und ist einzig von den handelnden Personen in diesen Bereichen abhängig.
Kommunikation
Ist das wohl größte Problem intern, was letztendlich meiner Meinung dazu führt, dass man sich viel zu sehr mit sich selbst beschäftigt, als mit dern eigentlichen Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Gruppe ist diese fantastisch. Bezogen auf das gesamte Haus fällt das auch schon mal sehr unterschiedlich aus.
Work-Life-Balance
Es gibt wenige Unternehmen, welche einem einzelnen Mitarbeiter so viele Möglichkeiten bietet, den bei IT.NRW angetretenen Job seinem "eigenem Lebensrythmus" anzupassen.
Vorgesetztenverhalten
Höchst unterschiedlich - an dieser Stelle wird oftmals deutlich, dass es sich bei IT.NRW - nicht wie der Name vermuten lässt - um ein modern aufgestelltes Unternehmen handelt, welches sich im IT Umfeld erfolgreich betätigt, sondern eher um eine verstaubtel Verwaltungseinheit mit sehr vielen, unterschiedlichen "Führungsebenen". Was die Vorgesetzten betrifft, so trifft man hier auf moderne, junge Menschen mit ebenso modernen Ansätzen zu MItarbeiterführung, wie auch die Vorgesetzten im Stil des "Verwaltungs-Beamten".
Interessante Aufgaben
Soll es angeblich auch geben.
Gleichberechtigung
Bin mir nich sicher, was die Faktenlage da hergibt. Gefühlt spielt das Thema Gleichberechtigung keine (bis untergeordnete) Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt gibt es sehr viele älter Kollegen. Im Allgemeinen kann man den Umgang (nicht nur) mit älteren Kollegen als gut betrachten.
Arbeitsbedingungen
Könnte an manchen Stellen besser sein, ist aber größtenteils zufriedenstellend.
Gehalt/Sozialleistungen
In den meisten Fällen: angemessen.
Image
Auch wenn man intern recht viel "lästert", zeigt man nach aussen einen gewissen Stolz, dass man hier arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wer tatsächlich Karriere im IT Bereich machen möchte landet nicht hier, bzw. ist nicht lange hier. Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es viele. Hier ist viel Eigeninitiative und in häufigen Fällen auch die Unterstützung der Vorgesetzten notwendig.