Hoher persönlicher Zufriedenheitsgrad
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance ist das herausragende Merkmal von IT.NRW: Das "eigene Leben" hat Vorfahrt. IT.NRW ist ein zuverlässiger Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel "Verwaltungs-Behörde", zu wenig modernes IT-Unternehmen. Bin gespannt (bei Betrachtung der demografischen Entwicklung) ob zukünftig junge, motivierte Menschen für IT.NRW gewonnen werden können.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr seine Mitarbeiter einbeziehen und "ernst" nehmen, würde helfen die Zufriedenheit der meisten noch deutlich zu erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Weitestgehend angenehme Arbeitsatmosphäre zwischen KollegInnen, Vorgesetzten und Kundschaft.
Kommunikation
Die mit Abstand schwächste Komponente im Unternehmen - schafft eine insgesamte zu große Intranzparenz und führt zu ineffizientem Reagieren (Agieren nicht möglich).
Kollegenzusammenhalt
Man hat innerhalt der Kollegenschaft im Großen und Ganzen das Gefühl eines freundlichen Miteinander.
Work-Life-Balance
Stärkstes Argument, um hier zu arbeiten: Familie hat hier stets Vorfahrt.
Vorgesetztenverhalten
Teils gut, teils weniger gut. Vorgesetzte im eigentlichen Sinne (mit echter Personalverantwortung und Budgetverantwortung), so wie man es aus der Wirtschaft kennt, gibt es hier eigentlich nur wenige.
Interessante Aufgaben
Hier geht es tatsächlich nach dem Prinzip: jeder ist seines Glückes Schmied. Es gibt eine Reihe von interessanten Aufgaben.
Gleichberechtigung
Immer noch zu wenig Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Enorme Wertschätzung gegenüber älteren ArbeitnehmerInnen.
Arbeitsbedingungen
Normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Ansätze, aber noch deutlich zu wenig.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen (im Sinne von "Peis - Leistung")
Image
Excellente Aussendarstellung
Karriere/Weiterbildung
Hier wird man nie über seinen eigenen Schatten springen können: Öffentlicher Dienst halt.