Unfähiger Laden - Hire & Fire Mentalität - Wer kann, sollte das Weite suchen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kantine war Klasse!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Langjährige Mitarbeiter werden aus Kostengründen im Eiltempo "verspielt"
- Auf die IGM, Betriebsrat und Geschäftsführung ist kein Verlass
Verbesserungsvorschläge
- Interne Probleme endlich anpacken, Personalverantwortliche auf allen Ebenen besser schulen!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keinerlei Personalförderungsmaßnahmen, ganz im Gegenteil.
Kommunikation
Existieren auf Abteilungsebene vereinzelt. Aber auch hier gilt, VORSICHT!
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung endet im Voll-Chaos, Arbeitszeit mit Kernarbeitszeit (gilt nicht für alle Mitarbeiter).
Vorgesetztenverhalten
Vorsicht ist geboten. Von Jetzt auf Nachher kann die Welt Kopf stehen. In einem "IG-Metall-Betrieb" ein absolutes No-Go!
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte, durch die "Struktur" ist leider alles mehr Schein als Sein.
Gleichberechtigung
- Nicht vorhanden -
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter sind der Firma ein Dorn im Auge (Kosten & Nationalität). Schade, denn gerade langjährige Mitarbeiter besitzen die Nötige Erfahrung, um in schwierigen Phasen gegenzusteuern.
Es herrscht eine hohe Fluktuation!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer unerträglich, Lärmpegel in Großraumbüros grenzwertig. Wer einen Arbeitsplatz mit guten Arbeitsbedingungen sucht, ist hier absolut fehl am Platz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für Umwelt ist sicherlich vorhanden, die "soziale" Komponente ist leider eine ganz andere Baustelle, die absolut und in keinster Weise irgendwo in diesem Unternehmen vorhanden ist!
Gehalt/Sozialleistungen
IGM-Betrieb der nur auf dem Papier IGM-Löhne zahlt. (=uT = unter Tarif) Nicht nur die Firma trägt hierbei eine Mitschuld, sondern auch Betriebsrat und Gewerkschaft.
Bei vereinzelten Abrechnungen kam es zu kleineren Buchungsfehlern, sonst i.O.
Image
Von Außen DER WELTMARKTFÜHRER!
Leider gibt es intern gravierende Probleme.
Das Image stimmt mit den Arbeitsbedingungen am Standort in keinster Weise und zu keinem Zeitpunkt überein.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht für "interne" Mitarbeiter vorhanden, man "verheizt" gute und motivierte Mitarbeiter.