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ITSC 
GmbH
Bewertung

Fairer Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ITSC GmbH in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bis auf wenige Ausnahmen ist die allgemeine Arbeitsatmosphäre sehr gut. Ein unternehmensweites DU erleichtert die Kommunikation. Der Austausch und die Unterstützung untereinander ist unkompliziert und gut.

Kommunikation

Auch hier bis auf wenige Ausnahmen bestens.wöchentliche Stand-Ups der Geschäftsleitung sorgen für einen guten direkten Informationsfluss an alle.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier gilt natürlich Ausnahmen bestätigen die Regel. Aber der Zusammenhalt ist weit überwiegend, auch bereichsübergreifend, sehr gut.

Work-Life-Balance

Man ist sehr frei in der Einteilung der Arbeitszeit. Zudem gibt es sehr weitreichende Homeoffice-Regelungen. Es lassen sich also sehr gut private Verpflichtungen/Termine mit der Arbeit vereinbaren. Natürlich führt das andersherum auch dazu, dass man zu Hause auch ggf zu unüblichen Zeiten nochmal am Rechner sitzt, aber i.d.R. ist das selbstgewählt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten hängt natürlich sehr von der individuellen Person ab. In vielen Fällen ist das Verhalten der Führungskräfte und die Beziehung zu den unterstellten Mitarbeitern sehr gut, auch hier gibt es natürlich beim ein oder anderen noch Entwicklungsbedarf. Es wird aber aktuell verstärkt an der Qualifizierung der Führungskräfte gearbeitet, was sich sicherlich zusätzlich positiv auswirken wird.

Interessante Aufgaben

Jeder kann sich nach seinen Qualifikationen und Neigungen einbringen, auch in verschiedenen Projekten. In regelmässigen Entwicklungsgesprächen mit der Führungskraft werden Veränderungswünsche und Weiterbildungsbedarfe besprochen. Auch interne Wechsel sind problemlos möglich.

Gleichberechtigung

Es gibt keinerlei Einschränkungen bei der Gleichbehandlung.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt, auch bei Einstellungen, keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Die IT Ausstattung, auch fürs Homeoffice, ist gut. Die Räumlichkeiten sind modern und geschmackvoll eingerichtet mit vielen Möglichkeiten für Austausch und Zusammenarbeit. Zudem Kaffee for free und die Kantine um die Ecke.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr geht bestimmt immer, aber passt. Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs und des Fahrrades werden z.B. durch Bezuschussung und Leasing-Möglichkeiten gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gerade in der jüngeren Vergangenheit gab es einige Sonderzahlungen und regelmäßige unternehmensweite Gehaltserhöhungen. Individuelle Leistungen werden zudem zusätzlich finanziell gewürdigt. Es gibt verschiedenste Arbeitgeberleistungen wie eine gute Altersvorsorge, erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Sonderurlaubstage, arbeitsmedizinische Vorsorge inkl. z.B. Impfangeboten etc…

Image

Tendenz steigend. Auf dem Markt weit vorne bei der Digitalisierung des Gesundheitswesens. Nah dran an den Bedürfnissen der Krankenkassen und der Versicherten.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich entwickeln möchte, bekommt auf jeden Fall die Möglichkeit und Unterstützung durch Führungskraft und HR. Es gibt regelmäßige Entwicklungsgespräche (s.o.). Aktuell wird hier vieles entwickelt und getan. Auch die Führungskräfteentwicklung, gerade auch von Nachwuchskräften, wird gefördert.

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Arbeitgeber-Kommentar

itsc HR-Team

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

vielen Dank für deine Mühe und die umfangreiche und sehr gute Bewertung.
Wie du bereits erwähnt hast, sind wir aktuell in vielen Bereichen äußerst aktiv und bestrebt uns stets weiterzuentwickeln.
Die aktuelle Mitarbeitendenbefragung hat uns bestätigt, dass das itsc Team die strategische Neuausrichtung zusammen bestreitet und wir den Weg gemeinsam gehen. Sprich uns gerne an. Wir freuen uns darauf, uns mit dir über Ideen und Möglichkeiten auszutauschen.

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