Familiäres IT Unternehmen in Gründerhand
Arbeitsatmosphäre
Gut, vertrauliches Umfeld, manchmal etwas chaotisch.
Kommunikation
Das Miteinander zählt hier. Auch wenn nicht alles haarfein definiert ist. Wir reden miteinander und finden Wege schnell. Unternehmensziele werden über OKR kommuniziert und der Geschäftserfolg ist für jeden ersichtlich.
Kollegenzusammenhalt
Wo Menschen arbeiteten menschelts. Aber das macht es aus und am Ende findet man einen Weg der für die meisten passt. Das Gemeinsame steht im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Im Kern kann jeder selbst entscheiden. Es gibt 80% Stellen, Homeoffice und Gleitzeit. Urlaub wird oft unbürokratisch und kurzfristig ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Die hohe Eigenverantwortung der Mitarbeiter und die bewusst flach gehaltenen Hierarchien sind nicht sofort förderlich um Klarheit über den Arbeitsauftrag zu bekommen. Dafür gibt es mehr Freiheit als üblich und die Meinung der Mitarbeiter wird demokratisch berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten sich selbst einzubringend. Das Umfeld und die Kunden sind umfangreich, abwechslungsreich und interessant.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen werden keine Vor- oder Nachteile spezifisch des Geschlecht gemacht. IT Unternehmen typisch liegt der Frauenanteil leider etwas niedriger als gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
... doch eher Umgang mit jüngeren Kollegen ;) Hier kann man nur von Gleichberechtigung reden.
Arbeitsbedingungen
Der City Park ist super. Im Moment wird’s grad eher voll, aber auch da ist schon eine Lösung gefunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht so relevant aktuell.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt nach Leistung und mit dem Unternehmenserfolg gekoppelt.
Image
Läuft :)
Karriere/Weiterbildung
Kongresse und Tagungen sowie andere Veranstaltungen werden gefördert. Arbeitsmittel können einfach beschafft werden. Alles nach Mitarbeiterwunsch.