Recruiting á la Lockvogeltaktik
Bewerber/inHat sich 2012 bei ITSM IT-Systeme & Management GmbH in Zwickau als Assistent Geschäftsleitung --> während des Gesprächs stellte sich heraus, dass die Firma tatsächlich Vertriebsmitarbeiter sucht und die Stelle als Assistent gar nicht vakant ist --> dafür nicht mal die Spur einer Entschuldigung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Selbsterkenntnis: Gar nicht erst auf die Stellen eines Unternehmens bewerben, das seine Internetseite offenkundig nur aller 2 Jahre aktualisiert (die News-Liste enthielt Infos zum Jahr 2009)
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
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