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IT.UV 
Software 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in10 Gehaltsangaben
Ø74.100 €
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø108.200 €
Software-Qualitätsmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø72.600 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IT.UV Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IT.UV Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    92%92
  • FirmenwagenFirmenwagen
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • CoachingCoaching
    46%46
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    46%46
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • KantineKantine
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Förderung von Events die zur Teambildung und zum Kollegenzusammenhalt beitragen. Es gibt eine Vielzahl verschiedenster Möglichkeiten.
Coole Selbstentwickelte Frameworks
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Flache Hierarchie, sehr nette kollegen, freundlicher offener Umgang.
Mehrfache Feedbackgespräche in der Probezeit.
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Innovative Softwareentwicklung mit eigenem Framework; familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre; wertschätzender Umgang; flache Hierarchien; selbstorganisierte Teams - eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert; Möglichkeit mobil zu arbeiten; flexible Arbeitszeiten; Überstundenausgleich; gute Arbeitgeberleistungen; geringe Fluktuation; Ausbildung von dualen Studenten; gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Hier sind die Menschen wichtig und das spürt man auch!
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Das man auf Ideen der Mitarbeiter eingeht und einfach mal ausprobiert.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Behördenabhängigkeit
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Keine Heimarbeitsplätze
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte seine Mitarbeiter mehr zu schätzen wissen und dafür sorgen, dass diese hoch qualifizierten Kollegen nicht abwandern.
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IT.UV ist ein tolles Team in dem viel Wert auf gemeinsames gelegt wird. Leider sieht man die Kollegen wegen der Pandemie selten. aber auch hier wird vorbildlich damit umgegangen. Alles was geht wird bitte von zu hause gemacht. Ins Büro kommt meist nur, wer dort etwas zu erledigen hat.
Häufige offene Informationsrunden mit der Geschäftführung finde ich gut. Auch weniger positives wird hier angesprochen (Wechsel im Führungsteam). Das habe ich in der vorherigen Firma mit Vertuschung und totschweigen anders und ...
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Bürokratie wieder verringern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von IT.UV Software ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gearbeitet wird in gemischten Teams und es wird geschaut, dass das Wissen aufgebaut, erweitert und geteilt wird. Hier lernt man voneinander.
5
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Hiert sind viele Kollegen schon sehr lange dabei und folglich auch älter
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IT.UV Software ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Firma ist besser als ihr Image. Die Darstellung als modernes IT unternehmen gelingt leider nicht immer. Dies hat man aber erkannt und es kommen neue Impulse.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Viele Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
4
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Grundsätzlich gibt es viele Weiterbildungen
4
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Mehrere Schulungen im ersten Jahr sprechen für sich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IT.UV Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IT.UV Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden IT.UV Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IT.UV Software als eher modern.
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